勞動(dòng)合同通用版(編輯修改稿)
2024-11-18 22:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的事項(xiàng)并簽訂保守商業(yè)機(jī)協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并要求乙方履行效勞的應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意并簽訂協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù)。 八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂及損害賠償責(zé)任有以下情形之一的甲、乙雙方可以變更本合同：A、在不損害、集體和別人利益的情況下雙方協(xié)商一致的；B、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；C、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法平安履行的；D、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；E、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方有以下情形之一的甲方按嚴(yán)重違犯甲方的規(guī)章制度即時(shí)解除本合同且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：A、在試用間經(jīng)上司考核認(rèn)定不符合錄用條件或被證明不符合錄用條件的；B、以提供虛假與證件資料或其他欺詐手段訂立本合同的；C、不服從甲方工作安排的；D、因乙方瀆職營(yíng)私舞弊使甲方一次直接損失超過(guò)1500或季度累計(jì)超過(guò)3000元以及以上的應(yīng)賠償甲方直接與間接損失；E、工作瀆職、營(yíng)私舞弊有回扣及不正當(dāng)?shù)美袨?；F、一月內(nèi)不履行請(qǐng)假手續(xù)不來(lái)上班三天以上的一年之內(nèi)累積五天或以上的；G、在工作中提供虛假資料進(jìn)展工作匯報(bào)的；H、私自占用甲方、客戶或第三方財(cái)物的；I、擅自離任或未經(jīng)甲方書(shū)面同意而自動(dòng)離任的；J、向第三方甲方客戶信息及商業(yè)機(jī)的；K、與其它用人簽訂勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系以及未經(jīng)甲方容許從事其他兼職的；L、違犯社會(huì)道德與企業(yè)文化被理層討認(rèn)定為嚴(yán)重違犯紀(jì)律者；M、違犯治安理被拘留而不能上班的；N、乙方如有傳染病、精病或其他可能影響在甲方工作的病史乙方?jīng)]有以書(shū)面形式向用人說(shuō)明的。有以下情形之一的甲方可以解除本合同但是應(yīng)當(dāng)提早三以書(shū)面形式乙方：A、乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療滿后不能從事原工作也不能從事有甲方另行安排的工作的；B、乙方不能勝任工作經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；除法律法規(guī)規(guī)定的情形外有以下情況之一的乙方可以解除勞動(dòng)合同；A、甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資的；B、經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；C、經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)到港、澳、臺(tái)或出國(guó)定居的。甲乙雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同限屆滿前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜協(xié)商一致的續(xù)訂勞動(dòng)合同。假設(shè)不能達(dá)成一致那么合同到后自動(dòng)終止。甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同后向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明并為勞動(dòng)者和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的后當(dāng)即工作交接包括書(shū)面、物品、證件、電子文檔、欠款、工資的辦結(jié)等〕假設(shè)乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)展交接或者交接手續(xù)不齊備甲方有權(quán)暫停和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)也有權(quán)暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。任何一方因違犯合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的按法律規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)根據(jù)對(duì)方的責(zé)任及造成的后果追究法律規(guī)定的其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任。九、雙方約定的其他內(nèi)容雙方協(xié)商約
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