臨時工聘用合同簡易模板(編輯修改稿)
2024-12-14 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向甲方上級主管部門反應(yīng)相關(guān)情況。六、雙方權(quán)利、義務(wù)甲方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議：_________________(1)用工期間被證明不符合聘用條件的。(2)嚴重違反勞動紀律的。(3)無理取鬧,打架斗毆者。(4)不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的。(5)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的。(6)被依法追究刑事責任的。乙方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議：_
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