健身房教練聘用合同樣式(編輯修改稿)
2024-12-14 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：________________
,永不進(jìn)步的。
。
，給教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。
，經(jīng)教育不改的。
，侮辱學(xué)員，影響惡劣的。
，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：________________
，不能從事原工作。
。
，致使已簽訂的聘用合同
無法履行
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