20xx勞務(wù)派遣的合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ______勞務(wù)派遣有限公司 地址：______________________ 電話：______________________ 乙方：______________________ 地址：______________________ 身份證號碼：________________ 電話：______________________ 甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_____公司(以下簡稱服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 第一條、合同期限 合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。 第二條、工作崗位 乙方的工作崗位、地點由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應(yīng)當服從安排。 第三條、工作時間和勞動保護 ，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。 ，確保安全生產(chǎn)。 、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。 第四條、勞動報酬 乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。 第五條、社會保險和福利待遇 。單位應(yīng)繳納的社會保險費由服務(wù)單位支付，個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。 、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補假。 第六條、勞動紀律 。 、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務(wù)單位的聲譽和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。 ，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。 第七條、合同的解除 (一)合同協(xié)商解除 、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除。 ，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。 (1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。 (2)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。 (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失。 (二)甲方解除合同 ，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯行為所造成的損失承擔賠償責任： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)嚴重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動紀律的。 (3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對服務(wù)單位利益造成重大損害的。 (4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。 (5)有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。 ，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的。 (2)乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達成新合同的。 (三)乙方解除合同 ，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及服務(wù)單位，并與甲方解除本合同。 、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務(wù)單位工作時，應(yīng)當及時書面告知甲方與服務(wù)單位。經(jīng)甲方核實后，與甲方解除本合同。 、社會保險費等各種費用時，甲方應(yīng)當及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進一步損失，甲方不承擔責任，甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。 ，必須提前_____
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