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正文內(nèi)容

20xx公司勞動合同范本模板(編輯修改稿)

2024-12-14 22:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù): 、法律、法規(guī)。 。 ,勤奮工作。 ,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第四條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動報酬 第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。 第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。 第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。 第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。 五、保險福利待遇 第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: ,被證明不符合錄用條件的。 。 。 、營私舞弊,對甲方利益造成損失的。 ,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。 。 ,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。 第十六條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項終止、解除本合同: ,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。 ,在規(guī)定的醫(yī)療期的。 、產(chǎn)期、哺乳期的。 。 第十七條乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
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