20xx公司勞動合同范本模板-預覽頁
【正文】 解約人數(shù)而定。 甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____ 甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____ ____年__月__日____年__月__日 公司勞動合同范本模板2 甲方：_______ 乙方：_______ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。 第三條乙方應履行下列義務： 、法律、法規(guī)。 三、勞動保護和勞動條件 第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 四、勞動報酬 第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 五、保險福利待遇 第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 。 。 第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 第十七條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向。 八、其他 第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。其中，從年月日起至年月日為試用期，試用期為個月。 乙方在試用期內請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過4次 患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴重疾病的。 有任何違法公司規(guī)章制度制定的行為的。如甲乙雙方欲續(xù)訂勞動合同，應在本合同到期一月前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準。 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。 四、乙方基本權利和義務 遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，乙方必須服從甲方的管理和要求，不得善離職守。 五、甲方可以隨時解除合同并無須給予乙方任何經(jīng)濟補償?shù)那樾危? (1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于下列情形： 諸如： (2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，包括但不限于下列情形： 諸如： (3)被依法追究刑事責任的。 (7)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。 (3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙
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