20xx做臨時工沒簽合同怎么辦(編輯修改稿)
2024-12-14 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 第七條合同的變更、終止、解除 ，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 ，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 ，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的。 (2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。 (3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。 (3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。 (4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉摹? ，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的。 (2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的。 (3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 ，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。 ，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。 第八條雙方認為需要約定的事項 ，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。 ，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。 ，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。 ，在_________況下，甲方可解除合同。 ，在_________情況下，乙方可解除合同。 ，月工資結(jié)算辦法：_________。 ：_________。 第九條違約責(zé)任
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