勞動用工協(xié)議書(計件)(編輯修改稿)
2024-12-13 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重，或造成后果的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行批評、罰款、解除勞動合同等處罰，觸犯法律的，交由司法機關(guān)處理。 五、乙方有行使安全生產(chǎn)的權(quán)利，有權(quán)拒絕違章作業(yè)，違章指揮。 六、乙方每月出勤必須達(dá)到26天以上，多一天獎勵20元，少一天罰款50元?；夭砂嘟M要求16人，掘進(jìn)班組6人，上班率必須達(dá)80%以上，否則不給予安排工作，并按曠大班處理（每班罰款200元）。 七、實行計件工資支付方式。 八、鑒于煤礦企業(yè)人員流
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1