20xx最新勞務雇傭合同范本(編輯修改稿)
2024-12-13 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (含各種補貼、津貼、住房等)。 甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。 第四條 勞動保護、勞動條件 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。 甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。 甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。 乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。 甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。 第五條 勞動紀律 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。 第六條 勞動合同終止 本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第七條 本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 甲方(蓋章)： 負責人： 年 月 日 乙
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1