通用雇傭合同范本3篇(勞務(wù)合同范本)(編輯修改稿)
2025-04-13 00:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家和地方有關(guān)計劃生育政策。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同?！ ∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金 甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人?！ 〖追筋l臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的?！ ”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ 〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?有下列情形之一的，勞動合同自行解除： 甲方依照被宣告破產(chǎn)?！ 〖追揭勒战馍⒒蛞婪ū怀废！ ∫曳街黧w不存在?！ 〕贤诎藯l第款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方?！ ≈匦掠喠⒑贤?，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同?！ 『贤K止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止?！ 【拧⒈Ｃ軛l款 乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等?！ ∫曳饺邕`反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任?！ ∈?、違約責任 甲方違約的法律責任 若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任?！ ?乙方違約的法律責任 乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失?！ 趧雍贤?jīng)約定的其他
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