勞務(wù)雇傭熱門(mén)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-13 23:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任(包括工傷賠償責(zé)任)?！ ∑?、 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動(dòng)，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)510天的務(wù)工報(bào)酬?！ “?、 乙方需保證自己身體健康，無(wú)影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任，
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