運輸私人雇傭合同范本3篇-雇傭人員合同范本(編輯修改稿)
2025-04-13 00:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生產(chǎn)、工作秩序的?！ 、谶`反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。 ?、鄯?wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益，影響甲方聲譽(yù)的?！ 、苡?、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的?！ 、轃o理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的?！ ?。乙方有下列情況之一的，甲不得解除合同： ①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的?！ 、诨加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的?！ 、刍技膊』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ?、芘ぴ谠衅凇a(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的?！ 、萸巴愀?、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的?！ ?。甲方有下列形之一的，乙方可以辭職： ?、僬{(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的。 ?、谌烁袷艿郊追截?fù)責(zé)人侮辱的?！ 、奂追竭B續(xù)兩個月不支付工資的?！ 、芗追讲宦男袆趧雍贤蛘哌`反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的?！ 、萁?jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的?！ 、藿?jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的?！ 、呓?jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外定居的?！ ?。任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，必須提前一個月通知對方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。 7。任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如賠償培訓(xùn)費或補(bǔ)償給對方___個月工資。 8。乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)助費：①合同期滿終止勞動合同的。②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計算：每滿一年的，計發(fā)解除勞動合同當(dāng)年本人一個月的平均工資。滿半年不足一年的。按一年工齡計發(fā)。不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資?！ ?。按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方____個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費。 八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按特區(qū)現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行?！ 【?、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效?！ 〖追胶炞稚w章： 法定代表
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1