20xx最新勞務(wù)雇傭合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 自離職。 (三)對(duì)甲方利益造成重大損害的。 四、合同的終止與解除 第九條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止。 第五條 乙方應(yīng)接受甲方的管理。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)________________工作。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第五條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。 甲方： 法定代表人： 年 月 日 乙方： 年 月 日 最新勞務(wù)雇傭合同2 用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同。 五、 爭(zhēng)議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。 二、 乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下： 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意
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