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20xx年工廠勞務(wù)合同范本-全文預(yù)覽

2024-11-18 22:15 上一頁面

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【正文】 項和第六條第六項規(guī)定的;(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(4)乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。(三)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔(dān)_________元,乙方負擔(dān)_________元。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。第十條雙方約定其他事項________________________________________________第十一條其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實行計時工資。第三條工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。第一條合同期限合同期限自_______年____月___日到_______年____月___日,其中試用期為____個月,至_______年____月___日止。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動報酬(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體約定如下:第五條社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。變更合同應(yīng)采用書面形式。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。合同期滿,本合同自行終止。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。(二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日
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