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衛(wèi)生工作狀況評議自查報告(編輯修改稿)

2024-12-07 03:36 本頁面
 

【文章內容簡介】 區(qū)合作醫(yī)療制度自年開始實施,國家和地方各級政策還沒有定型,各項工作措施還處于不斷摸索逐漸完善的階段,基金提取比例、診療費核銷比例、藥品目錄范圍,歷年均有不同程度變化,這給旗鄉(xiāng)村三級經辦機構在宣傳上增加了很大的難度。新農合對于診療合理性的監(jiān)督管理手段還不是很豐富,存在門診基金沉淀現象。四是衛(wèi)生部門行政審批程序和方式還不夠優(yōu)化,部門間協作機制還需加強,相關部門“朝九晚五”的作息制度還達不到方便群眾的要求?! 。ㄋ模┢渌щy和問題。一是旗內治療結核病無場地。多年來,我旗沒有自己的結核病防治中心,以租住場地勉強維持,已經引起了臨近居民的遷移訴求。目前國家無此類項目資金可以爭取,但驗收要求卻很高。二是發(fā)展面臨窘境。我旗原有9個制劑廠,現只剩等5個制劑室,且多數不能達到相關生產要求。使在基層衛(wèi)生服務體系中逐漸萎縮,牧區(qū)醫(yī)務工作者和患病群眾對此反應強烈。三是愛國衛(wèi)生工作職責需進一步明確。以前衛(wèi)生局有愛國衛(wèi)生運動辦公室,現在已經撤銷,但衛(wèi)生局仍然負有指導職責,與各地政府共同承擔此項工作,導致工作責任主體不夠明確,環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現象有復發(fā)傾向。四是新的《食品安全法》頒布后,旗政府沒有按照相關規(guī)定對衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商、質監(jiān)等部門進行重新分工,在管理、執(zhí)法過程中存在職能交叉、管理缺位等現象。五是旗衛(wèi)生監(jiān)督所參照公務員管理工作尚未理順,工作人員情緒不穩(wěn)定,工作積極性受到很大影響。六是衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)政管理工作還需加強。據各地衛(wèi)生院和計生部門反映,有個別旗外醫(yī)療機構,以發(fā)放治療優(yōu)惠卡片、免費體檢、免費接送等誘導農牧民群眾到其指定門診就醫(yī),并通過虛夸病情,甚至是“無病治病”騙取高額醫(yī)藥費。部分群眾不明真相,上當受騙時有發(fā)生。這些醫(yī)療機構不是新農合定點單位,導致醫(yī)藥費無法核銷,引發(fā)了很多矛盾。另外,這些醫(yī)療機構還非法為育齡婦女摘取節(jié)育環(huán),給計生部門準確掌握基礎信息造成困難。雖然各地政府和衛(wèi)生部門通過加強宣傳引導等措施,竭力遏制此類事件發(fā)生,但其活動仍然很猖獗?!酒啃l(wèi)生工作狀況評議自查報告  根據區(qū)政協主席會議安排,8月上旬以來,區(qū)政協民主評議調研小組對區(qū)衛(wèi)生局履行職能,加強政風、行風建設情況進行了專題調研。調研組集中聽取了區(qū)衛(wèi)生局綜合情況匯報,查看了機關制度建設和行風建設檔案資料,走訪視察了荊州區(qū)人民醫(yī)院、婦幼保健院、城關鎮(zhèn)醫(yī)院、馬山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、八嶺山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、馬南村醫(yī)務室,同10多名局領導班子成員和中層干部進行了個別座談。調研組對區(qū)衛(wèi)生局的工作和行風建設情況表示滿意。區(qū)政協四屆十六次常委會聽取了李成剛局長的工作報告,大家一致認為,近年來,區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下,堅持以“保健康、促發(fā)展”為中心,以全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為抓手,以服務中心、服務基層、服務群眾為宗旨,全面加強隊伍建設,認真履行衛(wèi)生部門職能,形成了班子團結、隊伍精干、工作規(guī)范、服務快捷的良好局面,為我區(qū)經濟建設和社會發(fā)展作出了積極貢獻?! ∫弧⑿l(wèi)生血防工作成績顯著  加大了投入。三年來,區(qū)衛(wèi)生局共爭取衛(wèi)生基礎設施建設項目16個,到位資金8860萬元。固定資產投入達到5898萬元。一批衛(wèi)生、血防建設項目落戶我區(qū),包括區(qū)人民醫(yī)院建設項目1800萬元,社區(qū)衛(wèi)生服務經費200萬元,公共衛(wèi)生服務經費620萬元等等。目前,區(qū)內50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院得了改建升級,區(qū)人民醫(yī)院和30%以上的衛(wèi)生院更換或配置了常用診療設備,有效提升了醫(yī)療服務水平。  健全了網絡。目前我區(qū)轄直醫(yī)院6家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9家,現已建成甲級村衛(wèi)生室109家,區(qū)內建成3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,15個社區(qū)衛(wèi)生服務站;基層公共衛(wèi)生體系逐步完善,全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構開放床位987張,有衛(wèi)生專業(yè)技術人員1008人。截止今年6月底,%,住院病人9200人次,比去年同期增長20%,醫(yī)療衛(wèi)生機構累計業(yè)務收入達到5890萬元,%。醫(yī)療衛(wèi)生機構全年累計業(yè)務收入超過1億元,實現了三年翻兩番的目標?! ≈髯チ私】?。一是落實了建立居民健康檔案等9類基本公共衛(wèi)生服務項目。二是加強了重大疾病防控工作,完善了艾滋病、結核病、乙型肺炎等重大傳染病防治措施,實施了食品“放心工程”建設。三是農民參合率穩(wěn)步提升。,占全區(qū)農業(yè)人口的100%,參合農民在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院門檻費下降,補償比例提高,年度補償封頂線提高,加大了對慢性病患者、大病患者的補償力度。三年來,共對708人次大病患者實施了大病救助,發(fā)放大病救助資金224萬多元。四是制定了藥品進、銷、存臺帳,規(guī)范了藥品采購計劃審批程序,嚴格實行了藥品質量全程監(jiān)控體系和責任追究制度。,完成耕牛查病10400頭次,查出病牛152頭。對全區(qū)136名在冊晚血病人進行了常規(guī)檢查,收入住院治療52人,開展了疫區(qū)中小學學生血防知識教育。已經完成1萬座無害化廁所建設,計劃淘汰耕牛19947頭,目前,已在太湖、菱湖兩個試點淘汰耕牛456頭?! 娀酸t(yī)德。今年來,衛(wèi)生局以治理回扣、“紅包”、開單提成、開大處方、亂收費為重點,深入開展了“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動。制定實施了《荊州區(qū)醫(yī)德醫(yī)風教育培訓規(guī)劃》,組織開展了“醫(yī)生職責是什么”等主題討論活動,對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》等重點法律法規(guī)學習。以區(qū)人民醫(yī)院為試點,開展了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”和“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動。在社區(qū)建立了社區(qū)衛(wèi)生服務24小時值班、巡診、出診制度。,%。目前,全區(qū)醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉,醫(yī)療糾風投訴明顯下降,上半年全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構共涌現出“十佳醫(yī)德醫(yī)風標兵”23名,接到群眾贈送錦旗68面,表揚信51封,62名醫(yī)護人員拒收“紅包”?! ⊥晟屏酥贫?。建立健全了崗位目標責任制,積極推行和完善了“病人選擇醫(yī)生制度”、“醫(yī)療服務費用日清單制度”、“醫(yī)療服務知情簽名制度”。對辦事程序、服務項目、收費標準、醫(yī)德醫(yī)風要求和便民服務承諾等進行了公示。設立了投訴箱、建議箱、意見簿,聘請了社會監(jiān)督員,廣泛聽取社會各界對醫(yī)德醫(yī)風建設和衛(wèi)生工作的意見建議。執(zhí)行了醫(yī)德醫(yī)風考評獎懲制度,建立了醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風檔案,對醫(yī)護人員實行醫(yī)德醫(yī)風量化考評,考評結果與晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。上半年共接到醫(yī)療服務投訴15件,辦結滿意率達100%?! ≮A得了榮譽。2007年荊州區(qū)被市委、市政府表彰為“農村衛(wèi)生工作先進單位”;2008年荊州區(qū)納入全省“整村推進”和“部省聯動”血防綜合治理項目,順利通過國家血吸蟲病疫情控制標準驗收;2009年區(qū)衛(wèi)生局被市委、市政府表彰為“創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市先進單位”,荊州區(qū)被市委、市政府表彰為“血防工作先進單位”,李
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