freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

干部整訓(xùn)心得體會(huì)范文(編輯修改稿)

2024-12-07 03:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 部先進(jìn)性教育活動(dòng),堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,加強(qiáng)行政執(zhí)行能力,以正面教育為主,發(fā)揮表率作用,不斷鞏固工作成果,努力實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新發(fā)展?! ∪钦莆樟诉@次春季干部集訓(xùn)的重點(diǎn)是:解決干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。其一是深刻領(lǐng)會(huì)中央開展*員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要意義,準(zhǔn)確把握干部先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)和要求,結(jié)合我系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)代表,找準(zhǔn)差距,在各自的崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)。其二是要認(rèn)真解決部分干部的工作責(zé)任感問題。全系統(tǒng)大多數(shù)干部的工作責(zé)任感是好的,但也有少數(shù)干部工作責(zé)任感不強(qiáng),工作中沒有壓力,動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)為:工作質(zhì)量不高,管理工作的深度不夠,工作力度不夠,管理基礎(chǔ)工作比較薄弱,數(shù)據(jù)失真、信息利用水平偏低,“淡化責(zé)任,疏于管理”問題尚未得到根本解決;少數(shù)干部宗旨觀念淡薄,理想信念缺乏,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,精神上萎靡不振,工作上無所用心;工作考核的力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求;學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),大部分干部都是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。其三是影響團(tuán)結(jié)不穩(wěn)定的因素依然存在。  少數(shù)干部思想滑坡,極少數(shù)干部過早的進(jìn)入得過且過的狀態(tài),工作有無成就都無所謂?! 」ぷ髯黠L(fēng)不實(shí),習(xí)慣于當(dāng)甩手干部,特別是少數(shù)中層以上的干部,具體工作上做的比較少,不深入實(shí)際調(diào)查研究,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題?! ≈v個(gè)性,不講組織原則,個(gè)性突出,聽不進(jìn)不同的意見,個(gè)人第一,小團(tuán)體思想嚴(yán)重?! 」ぷ鞣椒ㄇ吠?,工作中缺乏換位思考,造成了不必要的誤會(huì),影響了工作。上述種種問題,盡管有的只發(fā)生在少數(shù)單位
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)教案相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1