縣開展礦業(yè)秩序整頓會議的講話(編輯修改稿)
2024-12-07 02:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 誘、腐蝕干部，尋求”保護傘”，也有少數(shù)干部在利益的驅(qū)動下參股當(dāng)?shù)氐V山企業(yè)，甚至入干股，使礦業(yè)開發(fā)成為少數(shù)人謀取私利的”搖錢樹”，成為敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)的”污染源”，成為影響黨群干群關(guān)系的”逆風(fēng)口”。個別人發(fā)財?shù)谋澈?，是政令不暢、國家稅源流失、環(huán)境問題日益突出、資源嚴(yán)重浪費、礦工生命受到漠視。干部的利益在里面，干部的親屬在開礦，在處理問題時，就會投鼠忌器，瞻前顧后，有的甚至以身試法，千方百計逃避監(jiān)管，想方設(shè)法設(shè)置阻力，使整頓工作難以深入、整頓成果難以鞏固。我們一定要堅決貫徹落實好張學(xué)忠書記和解洪書記的重要指示和重要講話精神，在干部問題上打破堅冰，在退出利益格局上撕開口子，重拳出擊，動真逗硬，堅決打掉”保護傘”，沖破關(guān)系網(wǎng)，斬斷利益鏈，剎住領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女違規(guī)辦礦、入干股等歪風(fēng)，不留死角，不留后患，以大整頓促進大發(fā)展。 二是要牢牢抓住干部這個關(guān)鍵，建設(shè)能打硬仗、善打硬仗的執(zhí)政骨干隊伍。整頓工作能否見效，關(guān)鍵在干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在礦業(yè)秩序整頓這個大是大非面前，要以勇挑重?fù)?dān)的勇氣、攻堅破難的決心和大無畏的氣概，帶頭深入第一線，帶頭揭露矛盾，帶頭啃”硬骨頭”，帶頭攻克”堡壘”。整頓工作能否見效，關(guān)鍵也看干部。干部不帶頭，干部不退出，礦業(yè)秩序整頓就難以贏得民心，難以真正取得實效。陷入非法利益的干部，要主動放棄幻想，帶頭退出，早日了斷，積極配合參與整頓。對在規(guī)定期限內(nèi)不按照規(guī)定自查糾正的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論是誰，一律先免職再按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，決不允許搞”公私合營”、官商一體和”腳踏兩只船”。各級黨組織要堅持在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、識別和使用干部，對在整頓工作中敢于碰硬、沖鋒陷陣、成績突出的干部要提拔重用。對臨陣退縮、回避矛盾、造成失誤的干部要嚴(yán)肅處理。對深明大義、顧全大局、帶頭主動退出利益格局的干部要關(guān)心保護。對令行不止、陽奉陰違甚至公開或暗中對抗的干部要堅決懲處。要以這次礦業(yè)秩序整頓和政府機構(gòu)改革為契機，樹立正確的用人導(dǎo)向，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要進行集中深入調(diào)查分析，對不適應(yīng)工作需要、不能勝任的干部，要下決心果斷調(diào)整。通過一級抓一級，一級帶一級，從上到下建設(shè)一支善于治國理政的執(zhí)政骨干力量。 三是要增強思想力、行動力
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