區(qū)人事勞動局20xx年度工作總結(jié)報告(編輯修改稿)
2024-12-07 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動與有關(guān)單位聯(lián)系，推出理財師培訓，逐步提高培訓的層次和培訓檔次。全年共培訓本地農(nóng)民xxxx人，其中：農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓xxxx人（獲得職業(yè)資格證書xxxx人，%，轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達xxxx人，%）。培訓外來民工xxxx人。 ，促進就業(yè)困難人員再就業(yè)。就業(yè)困難人員的就業(yè)是就業(yè)再就業(yè)工作的難點和重點。一是扎實開展了消除“零就業(yè)家庭”工作。通過二次摸排，確定xx戶零就業(yè)家庭為重點援助對象。先后召開勞動保障所工作人員會議，街道辦事處主任會議，對消除零就業(yè)家庭工作進行專題部署落實，建立了消除“零就業(yè)家庭”的工作長效機制，有效地消滅了零就業(yè)家庭。二是扎實開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開展“發(fā)展社區(qū)服務(wù)經(jīng)濟，打造充分就業(yè)社區(qū)”的要求，積極開展調(diào)研，研究確定充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建標準和考評辦法，并積極指導(dǎo)社區(qū)爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)，達到標準的xx個，xx%以上的社區(qū)達到充分就業(yè)社區(qū)。通過創(chuàng)建活動，促進基層和勞動保障平臺人員重視就業(yè)和再就業(yè)工作，積極發(fā)展社會服務(wù)經(jīng)濟，挖潛、開發(fā)、尋找就業(yè)崗位，想方設(shè)法開展就業(yè)幫扶活動，促進就業(yè)。全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)xxx人。 ，推進就業(yè)工作整體提高。發(fā)揮職能作用，加大就業(yè)服務(wù)力度。一是抓好基層勞動保障平臺作用的發(fā)揮。全區(qū)xx個基層勞動保障平臺，積極做好就業(yè)登記，建立崗位需求推介制度，對未就業(yè)群體，做到家庭情況清、技能狀況清、培訓意愿清，有針對性地引導(dǎo)和組織未就業(yè)人員參加技能培訓。二是發(fā)揮人才人力資源網(wǎng)的作用。發(fā)布各類求職公告xxx個，求職人員登記xxx人，招聘單位xxx家。三是加強與企業(yè)的聯(lián)系。結(jié)合作風建設(shè)年活動，對全區(qū)xxx余家企業(yè)進行分類，根據(jù)其塊狀情況，分別對有代表性的企業(yè)進行了逐一走訪，了解他們的發(fā)展方向及人力資源需求，及時把握企業(yè)與人力資源雙向需求的脈搏，有針對性地開展就業(yè)服務(wù)工作，同時，注重延伸服務(wù)，到基層、農(nóng)村開展面對面的服務(wù)，x月份，組織人員到xx鎮(zhèn)xx村開展了送崗位，送政策、送培訓活動，服務(wù)村民，受到了村民們的歡迎。全年新增就業(yè)人數(shù)xxxx人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)xxxx人。 四、勞動維權(quán)機制不斷完善 。暢通勞動投訴電話，不斷完善無休日值班制度，加強投訴處理。對投訴的事件，堅持能告知的及時告知，能解決的及時解決，不能解決的及時反饋說明情況。全年共處理來信來訪xxx件，涉及人數(shù)xxxx人，其中處理集體上訪、突發(fā)事件xx起，涉及人數(shù)xxx人。答復(fù)市長公開電話xx件、區(qū)長電子信箱xx件，認真辦理了市、區(qū)人大、政協(xié)建議、議案共xx件，滿意率在x
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