高舉改革開(kāi)放精神-推動(dòng)國(guó)企改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)(編輯修改稿)
2024-12-07 02:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)清單、盡職容錯(cuò)免責(zé)事項(xiàng)清單等加強(qiáng)公司中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，還需要我們進(jìn)一步在工作實(shí)踐中加以嘗試和推進(jìn)?！ ∪⑼七M(jìn)國(guó)企改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)，必須在強(qiáng)化能力素質(zhì)上體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng) 習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)。當(dāng)前，從全球范圍看，世界處于百年未有之大變局，我國(guó)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期與重大風(fēng)險(xiǎn)期兩種狀態(tài)并存，光明前景與嚴(yán)峻挑戰(zhàn)兩種趨勢(shì)同在；從一域發(fā)展看，新冠疫情的流行對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響正逐步凸顯，政府層面擴(kuò)大投資的力度將不斷加大。這對(duì)國(guó)企而言，同樣是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。這就要求我們，在新時(shí)代推進(jìn)國(guó)企改革中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為，既要政治過(guò)硬、行動(dòng)有力，又要本領(lǐng)高強(qiáng)、能力出眾。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果我們不能與時(shí)俱進(jìn)補(bǔ)上知識(shí)的短板、經(jīng)驗(yàn)的盲區(qū)、能力的弱項(xiàng)，就會(huì)面臨“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用”的窘境。面對(duì)復(fù)雜多變的改革發(fā)展形勢(shì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要著力解決“不會(huì)為”的問(wèn)題，拿出干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行的作風(fēng)和精神，堅(jiān)持好“四種思維”（戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維），全面增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”（學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本
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