讀做最好的自己有感(編輯修改稿)
2024-12-07 01:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷都做到了最好，不能說(shuō)是歷史上的最好，但確實(shí)是自己的最好?！ ≈袊?guó)有句古話叫做：“三百六十行，行行出狀元?！边@句話的意思與“做最好的自己”的意思是相似的。不管自己做什么，不要總是與別人比，人比人氣死人，要跟著自己的腳步，適合自己的才是最好的。我小時(shí)候總會(huì)輸給一個(gè)人，那個(gè)人個(gè)、叫做別人家的孩子。別人家的孩子考第一，我不行；別人家的孩子會(huì)彈琴，我不會(huì)；別人家的孩子知道孝順父母，我不知道。總之是次次輸給他，從來(lái)沒(méi)贏過(guò)。我活的很累，但又能怎樣，想要打敗別人家的孩子除非我是喬布斯。六十億人中出一個(gè)喬布斯，我沒(méi)有那么幸運(yùn)去成為他，我只能是我自己。我能做的只有成為最好的自己?！ ‖F(xiàn)在的老師在考試前不會(huì)要求你考第幾，他們肯定會(huì)說(shuō)：“盡力考，考出你們的最高水平?！钡谝恢挥幸粋€(gè)，如果老師要求都要考第一，那和都考倒數(shù)第一有什么，而且那時(shí)不可能的。人的智力、能力都是不同的，不同的水平又怎能完成的一樣完美呢？所以才有了做最好的自己，就算比不過(guò)別人，但只要自己盡力做到最好了，那對(duì)自己來(lái)說(shuō)也是巨大的突破。 一個(gè)人如果能做到最好的自己那無(wú)論他從事什么，學(xué)歷高低，他將成為三百六十行中的狀元。一個(gè)公司如果能做最好的自己那這個(gè)公司將成為開(kāi)拓創(chuàng)新的先行者。一個(gè)國(guó)家如果能做最好自己那這個(gè)國(guó)家一定會(huì)成為一個(gè)不倒的國(guó)家。這就是做最好的自己的力量?！ ∽鲎詈玫淖约簭恼軐W(xué)上講就是主觀因素。主觀因素的影響力大于客觀因素。每一個(gè)成功者的身上總有許多讓我們學(xué)習(xí)的地方，積極、自省、自信、勇氣、胸懷都是他們成功的關(guān)鍵，把握好自己才能成功。 讀《做最好的自己》有感6最近看了李開(kāi)復(fù)所著的《做最好的自己》合作溝通篇，其中有一個(gè)小故事說(shuō)的是蘋(píng)果公司本來(lái)每隔一年左右發(fā)布一次新的操作系統(tǒng)版本，從1984年到1991年從未間斷。但在1991年到1996年這5年中，在一種”不合作，也不說(shuō)實(shí)話”的環(huán)境影響下，公司內(nèi)的研發(fā)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售乃至管理人員相互推諉，只知道追究他人責(zé)任，軟件研發(fā)工作一拖再拖，始終沒(méi)能推出新版的操作系統(tǒng)，結(jié)果在市場(chǎng)上耽誤了戰(zhàn)機(jī)，直到1996年喬布斯重返蘋(píng)果，并將他在NEXT研發(fā)的操作系統(tǒng)移植到蘋(píng)果后，蘋(píng)果公司才于1998年推出了新的操作系統(tǒng)，重新確立了自己在市場(chǎng)上的形象和地位。這個(gè)例子說(shuō)明，當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)陷入”負(fù)面”競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，就會(huì)陷入拖延、內(nèi)耗的泥潭，當(dāng)有魄力的領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)成功的希望，并營(yíng)造出相互支持和鼓勵(lì)的工作氛圍時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員就可以很好地團(tuán)結(jié)在一起，顯示出無(wú)窮的力量?！ ±铋_(kāi)復(fù)堪稱(chēng)信息產(chǎn)業(yè)的精英之才，曾在微軟、蘋(píng)果、谷歌等IT類(lèi)企業(yè)擔(dān)任要職，最后在谷歌離職后創(chuàng)辦創(chuàng)新工場(chǎng)，并任董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。本以為這也是一本成功人士空談勵(lì)志的書(shū)，翻開(kāi)后我卻發(fā)現(xiàn)這本書(shū)就像一面鏡子，翻開(kāi)它的同時(shí)就像在審視自我，讓我看到自己的不足，再告訴我解決的方法。這本書(shū)是他的親身經(jīng)歷，每一個(gè)小故事都發(fā)生在他身邊，每一個(gè)小故事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都能讓我受益匪淺?！ 【拖耖_(kāi)頭摘錄的那個(gè)小故事，我才知道原來(lái)現(xiàn)在炙手可熱的蘋(píng)果手機(jī)也曾危機(jī)過(guò)，而化解危機(jī)的關(guān)鍵詞是團(tuán)隊(duì)合作，化解危機(jī)的關(guān)鍵人物是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，最終成功化解危機(jī)的助力也就是團(tuán)隊(duì)合作最重要的部分，就是溝通。有效溝通=有效傾聽(tīng)+有效表達(dá)，這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的等式立刻讓我產(chǎn)生了共鳴，先傾聽(tīng)后表達(dá)，溝通不能拘泥于去訴說(shuō)自己的觀點(diǎn)，要先去聽(tīng)，先去尊重對(duì)方的觀點(diǎn)，而后再去表達(dá)自己，往往能達(dá)到更佳的效果。我記得書(shū)里說(shuō)的有效溝通的四個(gè)秘訣，悉心傾聽(tīng)、大方積極、直截了當(dāng)和不同的藝術(shù)，首先悉心這個(gè)詞也是戳中了我心里的要點(diǎn)，現(xiàn)在給小組安排的工作的時(shí)候，組長(zhǎng)基本都能做到傾聽(tīng)，卻很少了”悉心”，所謂悉心必定是全身心投入的，不僅是在聽(tīng)聲音，也是在用心去感受思想，與此同時(shí)在自己的內(nèi)心積極接收信息并做出思考和判斷，揣摩語(yǔ)言的引申義，目前大部分人只負(fù)責(zé)”聽(tīng)”而沒(méi)有真正花心思，只是機(jī)械的記錄下需要完成的任務(wù)，少了
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