【文章內(nèi)容簡介】 lbest做最好的自己，強調(diào)的是自己，而不是強調(diào)李開復(fù)。也許這本書的封面印了一個大大的頭像。但是這本書只是他的經(jīng)驗方法，只是他成功的方法論。如何看待，關(guān)鍵在于我們的價值觀。這本書的最后幾章，還沒看完。但是書中的思想，仿佛奔騰的野馬沖擊著我的大腦。一切一切，圍繞著同心圓。成功同心圓并非開復(fù)先生所特有的，我們也可以擁有，只要確立自身的價值觀，確立能準確描述自身的形容詞，指導(dǎo)著我們認識世界，改造世界。我們所需要做的，就是找尋最好的自己，找尋自身的價值觀，找尋希望能不斷接近的形容詞，做最好的自己，或者說成功。 第三篇：你是最好的自己有感讀讀《你是最好的自己》有感 這本書是前兩天看的，一鼓作氣的看完，一鼓作氣的做完筆記。是本挺可愛的睡前故事，勵志文學(xué)。結(jié)尾時他說，最好的自己，并不是將來時，也不是一個祝愿，他是你本該對自己的認知，是你善待自我的每一刻的感受，是你內(nèi)心充滿愛與喜悅的完成時。這是最好的時光，你是最好的自己。 只看到一句話有一種憂郁的難過，說原來一個人會夢到另一個人，是因為心底里覺得離那個人好遠好遠。 在看的時候里面的很多故事都讓我有感觸，卻一下子不知道從何說起。比如，我欣賞勇敢小姐在愛情里的不顧一切，她認定的怎樣都不會放手，事實證明，在愛情里，總需要更多的勇氣，也需要至少一個人的堅持吧。在近視先生的故事里，有句話，挺印象深刻的，“你想要成為什么樣的人，就去接近那樣的人。宇宙除了爆炸后形成銀河系，它還給了相同磁場的人，同樣的運氣?！? 說不上有哪里特別驚艷多彩，但是每個故事都有一個瞬間、一個句子，一個小小的總結(jié)能讓你于心戚戚?？磿倪^程，感受到了久違的溫暖沉靜。即使在匆匆來往的地鐵人群中，也覺得自己好像帶著熒光橘色的光。 總是會有一些情節(jié)讓人熟悉，總會有些的情緒讓人感同身受，每個人的故事不一樣，但是很多時候的情緒是差不多的，靜下來看看這本書，自己給自己療傷，然后像沒有受過傷一樣的去愛，愛自己，愛那些值得被你愛的人。生活是這樣的，好像每天都差不多，但是你也有自己的精彩，因為在你自己的生活里，你是個主角。 還有些很好的句子。想要的和得到的之所以時常會背道而馳，是因為你想要的，其實還不屬于你，而你得到的那些，自己又不在意罷了。時間很短，容不得虛擲，時間又很長，要等很久才能找到歸屬。那些固執(zhí)不肯松手的回應(yīng)，到了最后，也都只是云淡風輕。真正的朋友，懂的沉默、懂的等待，他知道你想說的話自然會跟他說，他會對你的好適可而止，他知道你好的比壞的多，但永遠不會告訴你你有多好，就像他不會告訴你他有多愛你一樣。時間把人劃分成一個又一個圈，只有永遠和你站在同一個圈子的人，才能成為你可以守護一生的朋友。 剩下的看過去，沒有什么振奮人心或者打了雞血的沖動，想要馬上去做一番事業(yè)，而是，心里充斥著一股淡淡的釋懷。就像里面有一句話說，能真正傷害我們的，只有自己。我自己不斷覺得這個世界運轉(zhuǎn)的速度之快，誘惑之多，并且還拿50%的自己去追100%的世界，懷著想要得到100分的心情，得到的總是連50分都不到，這種對自己認知的錯位，除了導(dǎo)致達不到目標，還導(dǎo)致找不到方向。 還有一句話，說是，原來當初看不見的不只有遠方，還有跑在前面的人。別給自己找太多放棄的理由，因為比你好的人還在堅持，而這個世界上所有堅持，都是因為熱愛。這些話沒有一種咄咄逼人的氣勢，他講著其他人的故事，娓娓道來，而在聽故事的你，從中吸取你需要的就好。沒有強加給別人自己主觀意愿的感覺，反而讀了之后，感覺到的是一個陌生的寫書的人，給你他心底最真誠的祝福。愿你愛自己，愿你成為最好的自己。 喜歡一個偶像，而努力做著向他看齊的事。這句話也覺得特別可愛，寫書的人不自居，就像是在一起互相鼓勵著，往前走，好好成長。而對偶像的那種淡淡的喜歡，環(huán)繞著自己，整天都覺得向上，向他看齊是一件多么美好的事情。我還發(fā)過一個說說，說你是我不倒不屎的偶像。很粗暴的語言，很誠摯的愛。不是嗎。 你呼吸著今天檸檬味兒的空氣，跟溫暖并沒有距離。是呢，就做一個時時刻刻有正能量的人，一個會愛自己的人才會去愛別人。 活著就是要熱愛生活，熱愛大自然。 第四篇：讀《做最好的自己》有感1000字讀《做最好的自己》有感1000字 讀《做最好的自己》有感1000字 周源 最近看了李開復(fù)所著的《做最好的自己》合作溝通篇，其中有一個小故事說的是蘋果公司本來每隔一年左右發(fā)布一次新的操作系統(tǒng)版本，從1984年到1991年從未間斷。但在1991年到1996年這5年中，在一種39。不合作，也不說實話39。的環(huán)境影響下，公司內(nèi)的研發(fā)、市場、銷售乃至管理人員相互推諉，只知道追究他人責任，軟件研發(fā)工作一拖再拖，始終沒能推出新版的操作系統(tǒng)，結(jié)果在市場上耽誤了戰(zhàn)機，直到1996年喬布斯重返蘋果，并將他在next研發(fā)的操作系統(tǒng)移植到蘋果后，蘋果公司才于1998年推出了新的操作系統(tǒng)，重新確立了自己在市場上的形象和地位。這個例子說明，當一個團隊陷入39。負面39。競爭時，就會陷入拖延、內(nèi)耗的泥潭，當有魄力的領(lǐng)導(dǎo)帶來成功的希望，并營造出相互支持和鼓勵的工作氛圍時，團隊成員就可以很好地團結(jié)在一起，顯示出無窮的力量。