試論轉(zhuǎn)化后進生的方法和技巧的教育心得體會(編輯修改稿)
2024-12-07 01:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大的提高，期末還評上了三好學生。 發(fā)掘和抓住后進生的閃光點，激發(fā)上進斗志。 后進生并非一無是處，他們也有很多優(yōu)點，長處，時不時還要“露一手”。此時，教師應當善于發(fā)掘和抓住后進生的“閃光點”，哪怕是一點點閃光的火花，使他們感到，我也有優(yōu)點，也有長處，并不比別人蠢，不比別人差。 女生蘇俊，家里嬌生慣養(yǎng)，花錢大方，學習不認真，和班里同學結(jié)一幫姐妹，打架罵娘，犯錯不斷。但她人很聰明，組織能力強。我就抓住她這個優(yōu)點，狠狠表揚了她，并讓她擔任班里的紀檢委員，同時，又指出她的缺點，希望她在工作中以身作則，管好自己，她看到老師很重視她，滿足了她的虛榮心，因此她在工作中表現(xiàn)越來越好，班風也得到了很大的轉(zhuǎn)變，學習熱情也越來越高，一期下來，成績竟然提高了二十個名次。 運用教師的人格力量，對學生進行潛移默化的言傳身教。 孔子說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。教師要起潛移默化的作用，要注意自己的言行舉止，要明確、坦蕩，言出必踐，決不食言，不良行為決不做。要求學生做到的，自己首先做到，處理問題要有主見，要公平、公正、公開，這樣的行為本身就是一種無聲的命令，是一種無聲而強有力的教育。 由于本人從不缺勤或遲到，當然也不希望學生遲到缺勤，所以和全班同學訂下制度，如果本人
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