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正文內(nèi)容

職業(yè)生涯規(guī)劃教案(6篇)(編輯修改稿)

2024-12-07 01:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 職業(yè)生涯規(guī)劃教案 第3篇: 目標與空想的區(qū)別 真正的人生目標,要秉承”跳一跳,夠得著”原則,同時又要切合實際,并且要循序漸進,一步一個腳印往前走,這才是最現(xiàn)實的。而空想則是不切實際的,不具備現(xiàn)實性。 ”目標”的現(xiàn)實性比較 每個人都有自我的目標,但每個人的目標都不相同。比如說,有些初出茅廬的年輕人,整天夢想著自我的將來,別墅、洋狗、美女如云、金錢如山。這顯然不是切合實際的目標,只能算是一個空想。這個”目標”顯然沒有”三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”那樣的”目標”現(xiàn)實。 【自檢】 請您回答下頭的問題。 認真回想一下你各個時期所定的人生目標,分析一下哪些目標是真正現(xiàn)實的,能夠?qū)崿F(xiàn)的,哪些目標只是空想而那些現(xiàn)實的目標又有哪些已經(jīng)實現(xiàn)了,有哪些沒有實現(xiàn),沒有實現(xiàn)的原因是什么 目標設定的程度 一些專家作了統(tǒng)計和調(diào)研后發(fā)現(xiàn),針對目標設定,世界上有四種人: 約3%的人會制定并寫下自我的目標。通常他們會十分認真地制定自我人生的目標,并且把它記錄下來。一段時間后再做一個反思與檢討,看有沒有實現(xiàn)自我階段性的目標和階段性的工作計劃。 約10%的人會認真思考自我的目標。盡管如此,但他們只是在那里想,我要這樣,我要那樣,我還要更好一點,我恐怕還要加強一些學習,我將來怎樣樣。可是他沒有一個過程的設計,沒有一個具體的計劃。 約60%的人往思考過自我的目標??墒撬麄儾⒉徽J真,也談不上什么計劃。 約27%的人則完全沒有人生的目標。他們過一天算一天,今日吃飽了就不研究明天,昏昏庸庸地過日子。 圖11人對目標的設定有關專家做過統(tǒng)計,第一種人的成功率是最高的,第二種人的成功率也很高,第三種人的成功率很低,第四種人不可能成功,因為他們沒有目標,怎樣可能成功呢 失敗者和圣人的故事 【案例】 有一個人,名字叫失敗,他干什么都不成,從來就沒有成功過。有人就給他提了一個提議,說某某地方有一個圣人,往指點過很多人的迷津,使他們從失敗走向成功,你能夠去請教他,讓他幫忙你成功。于是,失敗找到了這個圣人,向他請教如何走向成功。圣人首先問他究竟想往哪個方向努力,而達至成功呢。失敗就告訴圣人,只要能夠成功,什么方向都無所謂,你給我指點吧。結(jié)果這個圣人說,如果是這樣的話,那么,你走哪條道都無所謂了,你走吧。 當一個人樹立了要想真正達至成功目標的時候,他首先需要去確定一個發(fā)展的方向,如果沒有方向,什么方向都無所謂,那他永遠都不會成功。這個道理對于企業(yè)也同樣適用,如果我們的企業(yè),發(fā)展方向不明確,今日干這個行業(yè),明天轉(zhuǎn)那個行業(yè),他們自認為這是創(chuàng)新變革。卻有很多企業(yè)往往就是在”變革”的過程中加速了自我的滅亡,因為他們沒有既定的方向和既定的目標。 愿力對人生的影響 人是最復雜的,但最復雜的問題往往能夠用最簡單的方式去詮釋。在人力資源管理上其實就管兩件事情,第一是本事,第二是愿力。本事是說你有沒有工作的本事,愿力是說你愿意不愿意工作。在那里我們先講一下愿力,愿力對人生的影響是十分深遠的。 【案例】 故事一:兩個建筑工人的故事 有個人到了一個建筑工地,看見兩個小伙子正興高采烈地在那里用磚砌墻。他就去問其中的一個小伙子在干嘛,小伙子說我砌磚呢。于是這個人又去問另外的一個小伙子,你干什么呢,這個小伙子說我在蓋全世界最宏偉的一個教堂。十年后,第一個小伙子還在砌磚頭,而第二個小伙子已經(jīng)成為一個國際知名的建筑大師。 故事二:兩個汽車司機的故事 某公司往請過兩個司機,第一個司機不但能夠干好自我的本職工作,并且善于觀察,善于思考,結(jié)果做了很多和司機的工作不太相關的事情,可沒有所而增加他的工資。另外一個司機兢兢業(yè)業(yè)地開車,但除了開車外他什么都不管。三年后,第一個司機升職為行政部經(jīng)理,而 第二個司機仍在開車。 主角轉(zhuǎn)換之一從”模糊人”變?yōu)椤鼻逍讶恕? 一個年輕人從學校走向社會,第一個主角轉(zhuǎn)換就是要從一個模糊的人轉(zhuǎn)變成一個清醒的人。 頭腦要清醒,不能昏昏庸庸地過日子,不能稀里糊涂地把時間浪費掉,你選擇的事件影響今后生活的質(zhì)量,這是十分重要的。所每一個人必須要確立自我不一樣階段的人生目標,并將這些目標規(guī)劃出來,寫出來,一步一個腳印地向前邁進。 【本講小結(jié)】 我是誰我應當怎樣規(guī)劃自我的職業(yè)生涯呢作為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一講,本講首先指出每一個人為了對自我的職業(yè)生涯負職責,對社會、對企業(yè)負職責,都要有一個明確的發(fā)展目標,失去了目標,失去了方向,就很難成功。本講重點闡述了明確人生目標的重要性,區(qū)分了目標與空想的區(qū)別,經(jīng)過幾個生動鮮明的小故事,指出每一個人都應當確立自我不一樣階段的人生目標,然后循序漸進,一步一個腳印往前走,才會取得成功。而對一個剛從學校走向社會的年輕人來講,第一個主角轉(zhuǎn)換就是要從一個”模糊人”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€”清醒人”。 職業(yè)生涯規(guī)劃教案 第4篇: 職業(yè)生涯與目標 【本講重點】 人生的目標 目標和人生的關系 目標與空想的區(qū)別 目標設定的程度 失敗者和圣人的故事 愿力對人生的影響 主角轉(zhuǎn)換之一從”模糊人”變?yōu)椤鼻逍讶恕? 人生的目標 人生的目標盡管是一個老生常談的話題,但它卻是很現(xiàn)實的,職業(yè)生涯規(guī)劃教案1。 每一個人都有自我人生的目標,但又不盡相同。所,幾乎沒有兩個人的人生目標是一模一樣的。 在我們的有生之年,時間對我們每一個人都是絕對公平的,不論性別、職位、貧富,我們度過的每一年都有365天,一天都有24個小時。不會因為你的職位高、財富多而多分得一點時間。 每個人在所擁有的時間里選擇的”事件”,決定了他后的生活質(zhì)量。比如,在上學的年齡,您既能夠選擇好好學習,也能夠選擇逃學。在工作的時候,您既能夠選擇認真工作,也能夠選擇消極怠工??墒菬o論您選擇的是什么,這些被選擇的事件都會影響和決定你今后生活的質(zhì)量。 【案例】 清華大學食堂里有一個外地來京的務工人員,他除了干好每一天十幾個小時切菜的本職工作外,業(yè)余時間全部用來自學英語。別人用于看電影、看電視的時間,他卻用來背誦英語單詞、練習口語。中午吃飯時間,他通常用15分鐘吃飯,將剩下的10多分鐘用來學習,每一天僅睡四五個小時覺。最終,他的英語成績居然比本科生都高,并且托??荚嚪謹?shù)很高。他雖然此刻還在廚房里工作,可是我們能夠估計到他今后的生活質(zhì)量,這個人今后絕對不簡單。 職業(yè)生涯規(guī)劃教案 第5篇: 職業(yè)生涯規(guī)劃也叫“職業(yè)規(guī)劃
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