組織部長在全縣組織工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言(編輯修改稿)
2024-12-07 01:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年輕干部、女干部、黨外干部的配備。X年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，我們的工作是打了提前量的，有預(yù)有謀才能不慌不忙，才能防止“急用現(xiàn)找”和“大進(jìn)大出”。二是著力抓好專業(yè)型干部的選配。重點(diǎn)抓好懂醫(yī)療及公共衛(wèi)生、城市建設(shè)、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目策劃和包裝等專業(yè)型干部的選拔。同時(shí)，注重選派專業(yè)型干部到綜合崗位“補(bǔ)課”，開展干部輪崗交流，提高統(tǒng)籌駕馭能力。三是培養(yǎng)選拔年輕干部。重點(diǎn)是建立優(yōu)秀年輕干部信息庫，適時(shí)啟動(dòng)，大膽使用。四是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績目標(biāo)考核工作?！ 。ㄈ┲訌?qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)管理。一是做好公務(wù)員登記備案。這項(xiàng)工作情況復(fù)雜，遺留問題多，社會(huì)關(guān)注度高。公務(wù)員股要加強(qiáng)向上對接，把握好政策，認(rèn)真細(xì)致做好有關(guān)基礎(chǔ)工作和溝通解釋工作。二是鞏固公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行成果。結(jié)合單位申報(bào)及工作需要，嚴(yán)格執(zhí)行職級(jí)晉升政策，加強(qiáng)職級(jí)職數(shù)管理，常態(tài)化做好職級(jí)晉升工作。三是全面加強(qiáng)干部監(jiān)督。一方面，要全面落實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的各項(xiàng)政策措施，真心關(guān)愛基層一線干部?？h里將召開抗疫表彰大會(huì)，要積極做好先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦、審核工作；另一方面，要從嚴(yán)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）、協(xié)會(huì)兼職等行為?！ 。ㄋ模┐罅ν七M(jìn)黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理。一是加大探索力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足農(nóng)村新社區(qū)實(shí)際，大膽探索，積極推進(jìn)，爭取將農(nóng)村新社區(qū)黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理工作打造成為“X樣板”?！半p報(bào)到”工作也要進(jìn)一步解放思想，加大工作力度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，爭取早出成效。二是要健全工作體系。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部下沉社區(qū)工作，組織引導(dǎo)黨員干部積極參與三城同創(chuàng)等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、社區(qū)要三級(jí)聯(lián)動(dòng)，用好下沉黨員、社區(qū)黨組織書記、社區(qū)工作者、社會(huì)志愿者四支隊(duì)伍，健全現(xiàn)代社區(qū)治理體系，把常態(tài)服務(wù)群眾工作做到實(shí)處。在農(nóng)村新社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理上要根據(jù)新農(nóng)村發(fā)展的需要，重點(diǎn)在有力、有效治理上下功夫。三是要完善評(píng)價(jià)機(jī)制。將
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