組織部關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動的實施方案(編輯修改稿)
2024-12-07 01:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的行家里手?！ ?三)學(xué)習(xí)實用技能知識，提升服務(wù)水平。圍繞縣委、政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和中心工作，學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理、現(xiàn)代信息技術(shù)等各方面前沿知識，結(jié)合雙江實際，學(xué)習(xí)世情、國情、省情、市情、縣情和民族文化、宗教等方面知識，學(xué)習(xí)烤煙、泡核桃、甘蔗、茶葉等產(chǎn)業(yè)的種植和管護(hù)知識，進(jìn)一步提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，增強(qiáng)服務(wù)中心、服務(wù)大局的意識和水平?！ ?四)學(xué)習(xí)人生知識，提升綜合素養(yǎng)。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以人為本的理念，加強(qiáng)人文知識、社會科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代人際關(guān)系學(xué)等各方面知識，不斷拓寬視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備、加強(qiáng)自身修養(yǎng)和人格錘煉，學(xué)會用心做人、認(rèn)真做事、慎交朋友，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進(jìn)一步提高個人修養(yǎng)?！ ∪?、具體措施 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是一個動態(tài)長期的過程，也是一項系統(tǒng)工程。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)以向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)為基本途徑，重點(diǎn)組織開展好“一二三四五六”活動?！ ?一)圍繞“一個突出”開展系列講黨課活動。開設(shè)組工干部“大講堂”，突出鞏固提高年“講黨性、重品行、作表率”這個重點(diǎn)，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭為組工干部講黨課。同時，舉辦系列專題講座，由股室負(fù)責(zé)人結(jié)合各自崗位特點(diǎn)，自行確定題目，輪流進(jìn)行主講，其他干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事自愿報名參與。邀請老領(lǐng)導(dǎo)、老同志講組織系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大組工干部講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，從而激發(fā)組工干部學(xué)習(xí)、干事、創(chuàng)業(yè)的積極性，達(dá)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、展示自我、探索創(chuàng)新、提高能力的目的?！ ?二)圍繞“兩個主題”開展大討論活動。以“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”和“怎樣對待功勞、苦勞、疲勞。怎樣對黨委負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、對組織工作負(fù)責(zé)。怎樣接受從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督”為主題，結(jié)合各自工作崗位實際，認(rèn)真開展大討論。通過討論，進(jìn)一步明確各自工作崗位的職責(zé)和要求，使組工干部最終擺正位置和心態(tài)，做好自己的本職工作?！ ?三)圍繞“三正要求”開展教育活動。以“品德要端正、處事要公正、作風(fēng)要清正”為內(nèi)容，開展教育活動，邀請先進(jìn)模范人物講先進(jìn)事跡，組織干部職工集體觀看反腐倡廉教育片、對組織系統(tǒng)典型案例和我縣部分領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件進(jìn)行通報，強(qiáng)化組工干部公道正派和依法行政意識?！ ?四)圍繞“四個重點(diǎn)”開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞“服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實、自身建設(shè)”四個重點(diǎn)，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照“五好五帶頭”要求：一是結(jié)合開展組工干部下基層調(diào)研活動，圍繞縣委、政府中心工作，繼續(xù)深入開展“百名干部進(jìn)百村訪幫千家”活動，對扶貧掛鉤點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)、科學(xué)發(fā)展觀示范點(diǎn)、精神文明建設(shè)結(jié)對共建點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)研和幫扶，認(rèn)真傾聽群眾的合理化意見和建議，幫助基層解決實際困難和問題。二是開展向王彥生、尹中強(qiáng)和全省“十佳組工干部”及身邊的先進(jìn)典型等學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)干部職工以先進(jìn)典型為榜樣，當(dāng)好黨性原則的守門員、優(yōu)秀干部成長的鋪路石、清正廉潔的排頭兵。三是對在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動中涌現(xiàn)出來的“學(xué)習(xí)之星”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀信息員”等優(yōu)秀組工干部進(jìn)行評選表彰，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。 (五)圍繞“五個標(biāo)準(zhǔn)”開展個人黨性分析活動。圍繞“理想信念、宗旨意識、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)”等五個方面，以召開專題組織生活會的方式，認(rèn)真查找自身存在的差距和不足，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，每名黨員年底向支部提交一篇高質(zhì)量的黨性分析報告，自覺地改進(jìn)、提高和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?！ ?六)圍繞“六個一”開展主題實踐活動。結(jié)合組織工作實際，積極開展“六個一”活動，確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動真正取得實效。一是每天學(xué)習(xí)一個小時。結(jié)合崗位職責(zé)，每位干部每天自覺學(xué)習(xí)一個小時，以個人自學(xué)為主，認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)技能、學(xué)人生知識，并做好學(xué)習(xí)筆記，夯實基本功，讓組工干部作學(xué)習(xí)的表率。二是每周撰寫一條信息。圍繞組織工作開展情況
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