4開展“創(chuàng)建學習型組織”活動的實施方案(編輯修改稿)
2025-08-27 16:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新的學習觀，實現(xiàn)自我超越，改善心智模式， 第 2 頁 共 3 頁 發(fā)揮每一個職工的力量，提高團隊學習和系統(tǒng)思考的能力，增強學習的凝聚力。 （二）創(chuàng)新群眾性學習活動載體，構筑職工學習平臺 要按照發(fā)展的需要，科學規(guī)劃、積極探索建立適合于各個層終身學習、團隊學習的群眾性學習活動形式。設計豐富多彩的活動載體，做到學習與工作一體化，寓學習于工作中，寓教育于活動中，為職工創(chuàng)造條件，吸引職工廣泛參加。要大力開展教育創(chuàng)新、崗位練兵、技能競賽活動，加強職工技能訓 練和素質提高，激發(fā)、調動廣大職工獲取知識、更新知識、提高素質的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
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