女職工維權(quán)行動月活動方案范文(精選3篇)(編輯修改稿)
2024-12-07 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 特殊利益”為主題，在20xx年“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、指導(dǎo)思想 貫徹落實(shí)男女平等基本國策，圍繞實(shí)施全面兩孩政策下女職工生育權(quán)益實(shí)現(xiàn)問題，廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(以下簡稱“女職工專項(xiàng)集體合同”)工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動關(guān)系與社會和諧穩(wěn)定?！ 《?、活動內(nèi)容 (一)廣泛開展普法宣傳。以國家涉及生育保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及國家保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)和全面兩孩政策，促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識、履行法律義務(wù)，引導(dǎo)女職工尊法學(xué)法懂法用法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，推動全社會形成尊重女性生育社會價(jià)值、保障女職工生育權(quán)益的良好環(huán)境?！ ?二)深化專項(xiàng)合同工作。以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以保護(hù)女職工生育權(quán)利、落實(shí)“四期”勞動保護(hù)和生育待遇為重點(diǎn)內(nèi)容，大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽約、履約工作，著力提升協(xié)商質(zhì)量、提高履約實(shí)效，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推動女職工專項(xiàng)集體合同工作制度化、規(guī)范化，更好地發(fā)揮女職工專項(xiàng)集體合同依法維權(quán)載體作用?！ ?三)深入開展監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與地方人大和政府有關(guān)部門的聯(lián)系配合，以中小非公企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》等國家有關(guān)法律法規(guī)貫徹落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查。要深入基層、深入女職工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、積極參與侵害女職工權(quán)益問題調(diào)查處理，對違反法律法規(guī)、侵害女職工權(quán)益的用人單位，通過《工會勞動法律監(jiān)督意見書》、《工會勞動法律監(jiān)督建議書》等提出督促整改意見、依法查處建議，監(jiān)督落實(shí)整改措施，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。 (四)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣本地區(qū)不同行業(yè)、不同類型用人單位工會女職工組織維護(hù)女職工生育權(quán)益典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳工會女職工維權(quán)品牌工作和優(yōu)秀維權(quán)案例，推廣協(xié)調(diào)處理侵犯女職工生育權(quán)益典型個(gè)案的有效做法，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用?！ ∪⒐ぷ饕蟆 ?一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。近年來，女職工
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