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正文內(nèi)容

班主任會議上領(lǐng)導(dǎo)講話3篇(編輯修改稿)

2024-12-07 01:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和學(xué)業(yè)水平測試等級均須達(dá)C級以上。熱點(diǎn)高中錄取可在此基礎(chǔ)上由學(xué)校另提等級要求?! ∷摹⒃鰪?qiáng)管理意識。  完善班干部隊伍。開學(xué)初,要精心建立一支行之有效班干部隊伍。定期召開班干部會,總結(jié)工作中的得失,提高班干部的工作能力。另外經(jīng)常找班干部談心,幫助他們改進(jìn)工作方法,在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),調(diào)動他們的積極性和主動性。每周的班會課可由班干部支配?! ∽龅绞率掠锌偨Y(jié)。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),班主任要總結(jié)。通過總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),讓學(xué)生明辨是非,積累寶貴財富。這是學(xué)生成長不可缺少的一環(huán)?! ¢_好班會。班會有目的性和針對性。除了開主題班會外,同時還可嘗試開短會。如我校每天晚自修結(jié)束前開5分鐘的班會,對學(xué)生一天的學(xué)習(xí)、生活、守紀(jì)等方面作小結(jié),非常實用。  五、開展豐富多彩的活動提高學(xué)生各種能力?! ≌f。通過學(xué)生自我介紹和即興演講等活動,了解摸清學(xué)生的基本情況,同時還能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長和愛好,有助于今后開展工作?! ?。經(jīng)常布置家庭作業(yè)寫作文,如《假如我是班長》、《假如我是班主任》、《班榮我榮,班恥我恥》、《我的目標(biāo)》等等。通過寫作活動,一方面學(xué)生們的寫作水平有明顯提高,另一方面有助于班主任了解學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、能力等情況,能更準(zhǔn)確的把握學(xué)生的脈搏,便于做學(xué)生的工作?! ⊥瑫r開展讀一本好書,練一手好字的活動。讀一本好書,練一手好字,學(xué)生終身受益,為將來升學(xué)和就業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)?! ×嘀魅蔚娜w心:愛心、細(xì)心、耐心  俗話說。打鐵先要自身硬。作為班主任老師,要處處嚴(yán)格要求自己,表里如一,讓學(xué)生欽佩,又要做到以下三點(diǎn):  (1)愛心。作為一名班主任,首先應(yīng)該是愛學(xué)生。對全班學(xué)生無論他是干部權(quán)貴子女或平民百姓子女,無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁。愛得公正、公平、公開,愛得讓學(xué)生信服。學(xué)生違反了紀(jì)律,班主任在嚴(yán)厲批評時,也要動之以情,曉之以理,讓學(xué)生理解老師的一片苦心,這樣學(xué)生就不會產(chǎn)生逆反心理或反抗的情緒,真正做到良藥不苦口,忠言不逆耳?! ?2)細(xì)心?! ∈紫?,班主任對學(xué)生應(yīng)勤觀察,勤交流,勤鼓勵,勤表揚(yáng)。平時細(xì)心觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)、情緒、身體、表現(xiàn)。多與學(xué)生交流,談心,了解他們的喜怒哀樂,愛好興趣。關(guān)注學(xué)生點(diǎn)滴的進(jìn)步,及時鼓勵表揚(yáng)。給予學(xué)生充分的信任,其實就是給學(xué)生最大的鼓勵?! ∑浯?,身教重于言教。班主任應(yīng)時刻注意自身對學(xué)生的影響,以身作則。要求學(xué)生做到的,自己先做到,而且做得更好。比如,要求學(xué)生不吃零食,你就不能吃口香糖。要求地面清潔衛(wèi)手,可是你老師上課卻亂丟粉筆頭。所謂己不正,何是正人?  (3)耐心。班主任必須有百分之兩百的耐心來對待學(xué)生,尤其是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變工作,要準(zhǔn)備打持久戰(zhàn)。對待后進(jìn)生,我們不僅應(yīng)施以愛心、施以細(xì)心、更應(yīng)施以耐心?! ∑?、捕捉閃光點(diǎn)  班主任要善于捕捉學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。金無足赤,人無完人。再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn)。及時捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)?! ≡诎嗉壚铮筮M(jìn)生是最需要班主任關(guān)心的。再差的學(xué)生也有上進(jìn)心,其自尊心也不會消失。班主任應(yīng)從后進(jìn)生身上捕捉上進(jìn)的火花。對于后進(jìn)生犯錯,班主任處理應(yīng)非常小心。  首先,讓他們清楚自己犯了錯誤,老師沒有看不起他,并且期待著他能及時改正錯誤。 其次,在平時課堂教學(xué)中,多讓后進(jìn)生回答幾次比較容易的問題,幫助他們樹立學(xué)習(xí)信心,使他們在同學(xué)面前抬起頭來?! 〉谌?,對于有特長的后進(jìn)生,可吸收他們參與班級工作。比如,有體育特長的讓他們的做體育委員。愛勞動的同學(xué),讓他們擔(dān)任勞動委員。后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)多了,班風(fēng)就上去了。例如,  八、班主任的三愛  要做到三愛即  (1)偏愛后進(jìn)生?! ≡诎嗉壒芾碇校嘀魅螒?yīng)努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進(jìn)生,給他們更多的關(guān)注、更多的投入。在班集體中,班主任要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進(jìn)生體驗到集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。班主任還可以大膽吸收后進(jìn)生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣?! ?2)嚴(yán)愛優(yōu)等生?! ?yōu)等生,誰都愛他們,也正因為如此,優(yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視、掩蓋、被原諒、甚至被袒護(hù),但小的缺點(diǎn)也會造成大的隱患?! ∷?,對優(yōu)等生,班主任不能寵壞他們,更不遷就他們,時時提醒他們做學(xué)問得先做人,做一個正直的人、熱情的人、向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重的是人品要優(yōu)、心胸要廣、心理要健康。  (3)博愛中等生?! ≈械壬且粋€班集體中最容易忽略的群體。他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄,他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對中等生,班主任應(yīng)掌握他們的心理特點(diǎn),調(diào)動他們的積極性,對他們予以尊重、理解、信任,鼓勵他們向優(yōu)生轉(zhuǎn)化?! 【?、重視學(xué)生的家訪工作
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