國土資源局深化“四整治一評議”開展干部作風問題大排查大整改工作方案(編輯修改稿)
2024-12-07 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)水平低下，講執(zhí)法監(jiān)管多、講方便群眾少，處罰制裁多、提供服務(wù)少，硬性管理多、柔性疏導少；是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責等問題；是否存在不遵守工作紀律，上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲、網(wǎng)購等問題；是否存在執(zhí)行請假報告制度不嚴格，經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等問題。（四）“四風”隱形變異問題。重點排查是否存在“虛多實少、陽奉陰違”、“ 知情不報、聽之任之”、“ 層層卸責、層層不負責”、“門好進、臉好看、事更難辦”、以文件會議落實工作、走秀式調(diào)研等形式主義、官僚主義隱形變異問題；是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼，公車私用、私車公養(yǎng)，違規(guī)操辦婚喪喜慶、升學、喬遷等事宜，在培訓中心、高檔小區(qū)或?qū)懽謽且浴耙蛔啦汀?、?老板家宴”名義接受吃請，大額消費拆分報銷等享樂主義、奢靡之風隱形變異等問題。四、方法步驟（一）深化“四整治一評議”活動。（8月中旬至10月中旬）緊密結(jié)合深化“激情、干凈、超越”主題作風建設(shè)，按照今年3月主題作風建設(shè)第二階段安排部署的“四聚焦四整治”任務(wù)，由分局監(jiān)察室牽頭扎實推進“糾正‘四風’落實中央八項規(guī)定精神專項整治”；由移民辦牽頭扎實推進“扶貧領(lǐng)域作風問題專項整治”；由地籍規(guī)劃股牽頭扎實推進“優(yōu)化營商環(huán)境保障項目建設(shè)專項整治”；由辦公室牽頭協(xié)同各股室及各國土所扎實推進“為民服務(wù)不暢專項整治”及配合區(qū)直有關(guān)部門開展“輿論環(huán)境專項整治”。各牽頭單位部門要制定完善工作方案，夯實工作責任，細化工作措施認真抓好專項整治任務(wù)落實，馳而不息狠抓問題整改。（二）認真開展問題排查整改( 9 月5日以前)，全面找準問題。強化問題意識，突出問題導向，有針對性地研究制定此次專項排查整改工作方案，對照排查內(nèi)容，結(jié)合干部日常管理掌握情況，集中開展干部作風問題大排查，分局將通過召開座談會、談心談話、問卷調(diào)查、對照檢查、信訪舉報等多種方式，全面排查梳理干部隊伍作風方面存在的突出問題，努力把排查工作做細、做實，把問題找準、找透。，確保整改實效。對排查出的問題進行綜合研究分析，列出問題清單
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