廳直系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作方案(編輯修改稿)
2024-12-07 02:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ；是否存在工作挑肥揀瘦、拈輕怕重等問題；是否存在不遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股票、打游戲等問題；是否存在執(zhí)行請(qǐng)假制度不嚴(yán)格，經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等問題。（四）“四風(fēng)”隱形變異問題。重點(diǎn)排查是否存在“虛多實(shí)少、陽奉陰違”“知情不報(bào)、聽之任之”“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”、以文件會(huì)議落實(shí)工作、走秀式調(diào)研等形式主義、官僚主義隱形變異問題；是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜，在內(nèi)部食堂、高檔小區(qū)或?qū)懽謽且浴耙蛔啦汀薄袄习寮已纭泵x接受吃請(qǐng)、大額消費(fèi)拆分報(bào)銷等享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異等問題。六、方式方法廳直系統(tǒng)干部作風(fēng)問題排查整改工作，按照以下“十個(gè)一”的方式方法進(jìn)行。（一）制定一個(gè)工作方案。廳黨組和廳直系統(tǒng)各基層黨組織都應(yīng)制定一個(gè)切合自身實(shí)際的干部作風(fēng)問題排查整改工作方案，工作方案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作目的、排查內(nèi)容、時(shí)間安排、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作要求等內(nèi)容。（二）召開一次黨的會(huì)議。廳黨組和廳直系統(tǒng)各基層黨組織都應(yīng)召開黨組、黨委、總支或支部會(huì)議，審定工作方案、作出工作安排、提出工作要求、做好會(huì)議記錄。（三）組織一次座談會(huì)議。廳黨組將適時(shí)召開廳直系統(tǒng)干部座談會(huì)，廣泛聽取對(duì)廳領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。廳直系統(tǒng)各基層黨組織要及時(shí)召開一定范圍人員參加的征求意見建議座談會(huì)，充分聽取大家對(duì)本處室本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議。對(duì)征求到的意見建議要進(jìn)行梳理匯總，并建立問題清單。（四）進(jìn)行一次嚴(yán)格自查。廳直系統(tǒng)每一名干部都要嚴(yán)格對(duì)照這次排查整改四個(gè)方面的內(nèi)容，認(rèn)真查找自己存在的主要問題和典型事例，如實(shí)填寫《xx省環(huán)境保護(hù)廳廳直系統(tǒng)干部作風(fēng)問題自查清單》，并于8月31日前報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。廳黨組成員和廳級(jí)干部的《自查清單》由廳辦公室統(tǒng)一收集，報(bào)送廳黨組書記、廳長(zhǎng)馮振東同志審閱；處室和單位負(fù)責(zé)人的《自查清單》報(bào)送分管廳級(jí)干部審閱；其他干部的《自查清單》報(bào)送處室和單位主要負(fù)責(zé)人審閱。（五）開展一次談話談心。對(duì)發(fā)現(xiàn)的庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部，要通過談話談心的方法，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育
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