民族事務(wù)局20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-12-07 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展“六大紀(jì)律”學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”，黨組中心組學(xué)習(xí)、廉政教 育培訓(xùn)等活動(dòng)結(jié)合起來，讓學(xué)習(xí)“六大紀(jì)律”形成常態(tài)化。把貫徹執(zhí) 行“六大紀(jì)律”作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查、落實(shí)黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。圍繞“十三五”規(guī)劃落實(shí)、脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)、 庸政懶政怠政等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決糾正有令不行、 有禁不止的行為，確保政令暢通。制定領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面言行清單，規(guī)范 領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，確保嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為領(lǐng)導(dǎo)班子以及成 員的自覺行動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)上級(jí)重大 決策部署和涉及重大事項(xiàng)、突發(fā)性重大事件、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)重大變化 等情況必須按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告，始終做到政治上講忠誠、 組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。 7．推進(jìn)班子落實(shí)組織生活制度規(guī)范化。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開 好民主生活會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見、查找問題、落實(shí)整改措施等情 況進(jìn)行測(cè)評(píng)，深化 “典型案例分析”等做法，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。 嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度，班子主要領(lǐng)導(dǎo)每季度至少約談班子其他成員 1 次 。全面落實(shí)“三會(huì)一課”、“黨員固定活動(dòng)日”、“領(lǐng)導(dǎo)干部上黨 課、上講臺(tái)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部要以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會(huì)，并帶頭為黨員干部 上黨課，要求每個(gè)季度給所在黨支部黨員上 1 次黨課，實(shí)現(xiàn)班子成員 學(xué)習(xí)教育立體化、全覆蓋。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、上講臺(tái)制度， 不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推動(dòng)工作的能力。 8．推進(jìn)“一把手”隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)化。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)， “一把手”帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，引導(dǎo)班子成員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別 是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。探索實(shí)行班子主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力清單、責(zé)任清單 及不直接分管人財(cái)物的制度規(guī)定，公開權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果，健全不 當(dāng)用權(quán)問責(zé)機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。進(jìn)一步落實(shí)黨組抓黨建工作、履行 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任。 （三）以提高謀發(fā)展抓落實(shí)能力為重點(diǎn)，建設(shè)能力業(yè)績(jī)好的領(lǐng)導(dǎo) 班子 9．突出專業(yè)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣委要求參加時(shí)代前沿 知識(shí)講座、全員培訓(xùn)等培訓(xùn)，確保每名領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到《干部教育培訓(xùn) 工作條例》規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部黨的理想信念、 黨性教育意識(shí)更強(qiáng)，民族政策法律法規(guī)和民族事務(wù)管理水平全面提升， 履職能力不斷增強(qiáng)，綜合素質(zhì)得到提高。 、多層次實(shí)踐鍛煉。積極主動(dòng)參與縣委縣政府的 重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件的工作，在參與中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步增 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新意識(shí)，開拓 視野，提高綜合能力。 11．激勵(lì)保障干部干事創(chuàng)業(yè)。配合我縣探索制定干部容錯(cuò)免責(zé)辦 法，健全糾錯(cuò)改正機(jī)制，研究建立干事創(chuàng)業(yè)防錯(cuò)機(jī)制。建立健全先進(jìn) 典型宣傳機(jī)制，大力選樹宣傳勤政廉政、奮發(fā)有為的干部典型。加強(qiáng) 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理，充分發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的特長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)， 合理安排工作崗位，充分調(diào)動(dòng)非
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