模擬的招聘會策劃書工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-07 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 老師、公司有經(jīng)驗的人士224。找面試官的方案 校方溝通224。團委、社團理事會224。溝通方案 提交簡歷224。學(xué)生自由發(fā)揮，協(xié)會提供相關(guān)指導(dǎo)224。注意事項（照片，…..） 面試方式224。多對一（待討論） 面試地點 現(xiàn)場布置224?，F(xiàn)場布置圖，道具，秩序管理，嘉賓招待，面試流程，面試官服務(wù)，中途休息，求職者提問，各人面試時間規(guī)定 宣傳工作（問卷調(diào)查、海報、網(wǎng)絡(luò)、班級、工作臺） 贊助224。經(jīng)費預(yù)算（現(xiàn)場裝飾、海報、橫幅、獎項）224。拉贊助的方案 獎項 1主持人 1活動前培訓(xùn)（簡歷制作，面試心理） 1活動流程： 一． 準(zhǔn)備階段 校方溝通（爭取校方支持，方便找面試官，并提供一部分活動經(jīng)費（盡量用贊助資金），提供活動場所、主持人） 宣傳工作（班級，手繪海報、打印海報、論壇宣傳） 初步確定人數(shù)224。問卷調(diào)查（爭取輔導(dǎo)員的支持，說明活動的原因，意義，目的，流程，可行性等，盡量吸引學(xué)生的興趣）
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