村級(jí)組織推行書記、主任“一肩挑”動(dòng)員發(fā)言三篇(編輯修改稿)
2024-12-07 00:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 新舉措、新思路?！ 》e極探索黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的新機(jī)制、新方式，樹立重能力、重實(shí)際、重群眾認(rèn)可的正確用人導(dǎo)向和自我提高的干部成長(zhǎng)環(huán)境?？偨Y(jié)干部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，制定行之有效的干部培訓(xùn)計(jì)劃，通過開展讀書活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流和走出去請(qǐng)進(jìn)來等培訓(xùn)形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理水平和理論水平，全面提升干部整體素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)文化的推動(dòng)者，精神文明的實(shí)踐者，企業(yè)發(fā)展的開拓者，基礎(chǔ)管理的提升者，職工群眾的貼心人。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、外聘教授上黨課等形式加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的黨務(wù)工作能力，促進(jìn)基層黨建工作扎實(shí)有效開展。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，形成干部梯隊(duì)，分層次培訓(xùn)，動(dòng)態(tài)式管理。探索建立基層工團(tuán)婦組織的干部培養(yǎng)機(jī)制，為他們創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉成長(zhǎng)，注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部到機(jī)關(guān)鍛煉，重視基層一線工程技術(shù)專業(yè)并具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才的使用，逐步建立起尊重知識(shí)、尊重人才、重用人才的用人導(dǎo)向。 六、緊緊圍繞企業(yè)中心工作，搞好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作。 “文化引領(lǐng)、管理奠基”是我廠企業(yè)管理的整體工作思路。我將以強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)為途徑，以服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)為目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)黨建工作。以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高企業(yè)效能為核心，拓展黨風(fēng)廉政建設(shè)。以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為目標(biāo)，以提升全員素質(zhì)為根本，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以提升企業(yè)管理為目的，加快企業(yè)文化推進(jìn)步伐，促進(jìn)企業(yè)整體工作邁上新臺(tái)階?！ 】傊M織將這份責(zé)任交給我，我深感自己肩上擔(dān)子的分量，相信在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我一定能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策，與全體班子成員一道攜手廣大黨員干部職工勤奮工作、恪盡職守，永遠(yuǎn)用共產(chǎn)黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部、好同事、好家長(zhǎng)，請(qǐng)組織放心，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，請(qǐng)廣大黨員干部職工同志們放心，我將不辱使命，一定為***的發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)! 謝謝大家! 村級(jí)組織推行書記、主任“一肩挑”動(dòng)員發(fā)言二篇 11月4日，大竹園鎮(zhèn)召開村支部書記、主任“一肩挑”工作動(dòng)員會(huì)，在家科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各村（社區(qū)）支部書記、主任，黨建、民政等部門負(fù)責(zé)人參加?！ ?huì)議組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例
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