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正文內(nèi)容

最新組織生活會黨員個人對照檢查材料20篇(編輯修改稿)

2024-12-07 00:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 完成用時長的工作,積極性不高,偶有能拖就拖現(xiàn)象。  三、今后努力的方向和改進措施  。加強學習,堅定理想信念,提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,勇于擔當作為,認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦?!  八膫€意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。改進工作作風,堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。始終保持雷厲風行的工作作風,不斷增強進取精神,高標準、嚴要求的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏。?  、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀方面。抓好工作落實,不斷強化規(guī)矩和紀律意識,嚴格遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度,積極參加黨組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進性??朔詽M思想,扎實工作。強化自覺意識和責任意識,少說空話,多辦實事,在教職工群眾中樹立良好的黨員形象。組織生活會黨員個人對照檢查材料篇7  本人通過學習市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)文件《中共中央組織部關于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》,要求根據(jù)支部會議部署結核自己工作崗位認真對照“四講四有”領會剖析,“四講四有”指的是講政治,有信念、講規(guī)矩、有紀律、講道德、有品行、講奉獻、有作為,習近平總書記說“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。我認為,只有做“四講四有”的合格黨員,學習黨章,遵守紀律,才是踐行“兩學一做”的保障,我根據(jù)“四講四有”內(nèi)容結合黨章黨紀對自身情況進行剖析如下:  一、遵守紀律情況  本人嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,認真落實黨的政治生活紀律,堅持貫徹民主集中制,注重發(fā)揚民主,堅持集體決策,嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事,主動學習《黨章》,嚴格遵守《黨章》,切實履行黨員義務,積極參加“三會一課”及單位組織的各類學習,自覺接受各方面監(jiān)督,今年以來沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為?! 《φ拯h章標準存在的突出問題 ?。ㄒ唬┱畏矫妗 ≌螌W習不夠,政治敏銳性有待進一步提高,有時會片面的認為自己只要把工作搞好,紀律上不犯錯誤就行了。忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用,對自身的使命感認識不夠充分,政治學習不夠深入,在政治理念學習上投入的時間不夠,很多黨的紀律要求細節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面,缺乏深入思考和活學活用。 ?。ǘ┘o律執(zhí)行方面  遵規(guī)守紀不夠嚴格。本人對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準,發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好,主要是自己黨性意識淡薄了,思想麻痹了,不能明辨是非,對一些不良傾向和不良作風習以為常,逐步成了一種工作方式?! ?三)品德修養(yǎng)不高  放松了黨性修養(yǎng),道德操守方面的警惕,沒有時刻注意個人言談舉止,時刻以黨員標準要求自己,尊老愛幼、孝敬父母、團結同事、互幫互助?! 。ㄋ模┲鲃庸ぷ饕庾R不強  工作方式需要進一步改進,存在重工作勤交流的情況,日常工作任務重,平時忙于事務性工作和同事之間交流天路工作多,交流思想說的少,業(yè)余時間和大家接觸不多,工作中缺乏擔當意識,大事干不了,小事不愿干。  三、存在問題原因分析  學習僅僅停留在形式上,僅滿足于平時的集中學習文件等學習形式,學習的自覺性不高,甚至與業(yè)務相關的就學,與業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學,知識結構有待拓展,學習重視度有待提高?! h的政策和方針領悟?qū)W習不到位,導致自己也隨波逐流,沒有抵制不正之風的誘惑?! ∽约悍潘闪嗽邳h性修養(yǎng),道德操守方面的警惕,沒有始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標準,沒有努力繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風?! ∽约航M織生活質(zhì)量不高,批評和自我批評開展的少,抓的松,談心交流做的不夠,相互鼓勵的多主動交心的少?! ∷摹⒄拇胧 〖訌娬螌W習  對照“四講四有”合格黨員標準牢固樹立“四種意識”,主動自覺地向習近平同志為核心的黨中央看齊,堅持個人自學與集中學習相結合,理論學習與交流研討相結合。堅持學習結合,學以致用,把學習成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路,解決工作難題,推動工作更上新臺階?! 栏褡袷攸h紀黨規(guī)  堅決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭,嚴格按權限職責程序辦事,嚴格按規(guī)定及時請示匯報,時刻進行自我“身份”提醒。認真遵守黨風廉政建設各項規(guī)定和單位規(guī)章制度,認真執(zhí)行請示報告,請銷假制度,樹立陽光工作意識保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。  樹立高尚的品德  我將始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員的重要標準,努力繼承和發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,團結友愛,勵志勤學,謙虛禮貌,誠實守信,嚴己寬人,敬業(yè)盡責,清正廉潔?! 「倪M工作方式樹立擔當意識  我將進一步改進工作方式,交流思想,多談心和大家接觸要深入基層務實苦干。要不畏艱險,躬身親為,大事當前要敢于迎難而上,攻堅克難,面對重大原則問題要立場堅定旗幟鮮明。對于工作中的失誤要正視錯誤,敢于承擔,面對歪風邪氣要敢于較真,敢抓敢管,對于新形勢新問題要打破常規(guī)動真碰硬?! ∫陨蠈φ諜z查分析了本人存在的主要問題,需要在今后實際工作中進一步整改,請各位同志批評監(jiān)督。組織生活會黨員個人對照檢查材料篇8  一、存在的問題和不足  理論學習氛圍不濃,學習的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機關支部委員忙于業(yè)務,理論學習的自覺性、主動性不足,存在著實用主義的傾向,用什么才學什么,與工作關系密切的學得多,與工作關系不大的學的少,尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深,撰寫學習心得體會少?! 」ぷ鲃?chuàng)新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態(tài)的要求,對新時期糧食工作的發(fā)展定位不夠準,眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新精神,難題的辦法、手段不多?! ∪娜鉃槊穹諢崆椴粔颉I钊牖鶎诱{(diào)研不夠,習慣于聽取匯報,干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調(diào)查研究,雖然開展了在職黨員進社區(qū)活動,但真正參與到社區(qū)志愿者活動的不多,參與的次數(shù)也達不到上級要求,奉獻精神不夠?! ≈Р奎h員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現(xiàn),在團結方面,存在說得多,做得少,言行不一的問題,支部隊伍缺乏活力  主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠,不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾?! 「母飫?chuàng)新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠,工作有時求穩(wěn)怕亂,瞻前顧后,有時憑經(jīng)驗辦事,創(chuàng)新意識不強,干事動力不足?! 」ぷ髀鋵嵙Χ炔粔?。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當?shù)貙嶋H,深入檢查、狠抓落實的少,跟蹤服務,監(jiān)督檢查方面做的不實。  堅持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現(xiàn)象,執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務輕管理的現(xiàn)象,只強調(diào)業(yè)務工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠,遷就照顧思想?! 《?、存在問題的原因分析  機關支部在不嚴不實方面存在著上述問題,通過集體研究,認真剖析,認為主要是由以下幾方面原因造成的:  理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習,不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造??傉J為長期接受思想教育,人生價值取向沒有問題,這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,理想信念不夠堅定?! ∽谥家庾R有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少,盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事,但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固?! ∪狈M取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不愿意嚴格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現(xiàn)狀的想法多,開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔當意識?! ↑h性修養(yǎng)不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅定,因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在,導致出現(xiàn)個人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業(yè),對群眾需要解決的問題則考慮得少?! ∪?、整改措施  (一)強化理論學習,堅定理想信念  進一步深化學習,把學習作為支部建設的重要內(nèi)容。一要著力解決學習深度不夠的問題,重點學習黨的政治理論,用理論指導各項工作的開展。二要著力改進學習形式。解決學習形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學習。三要著力豐富學習內(nèi)容,解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題。四要通過認真扎實的學習活動,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想防線,勇于創(chuàng)新?! ?二)提高黨性修養(yǎng),強化宗旨意識  要把提高黨性修養(yǎng)強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實習近平總書記系列講話精神,進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。二要在實踐中增強黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾,真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實際,掌握真實情況,真正做到科學決策、民主決策,推動糧食工作的持續(xù)發(fā)展。  (三)密切聯(lián)系群眾,切實轉(zhuǎn)變作風  要與時俱進,把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,時刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨,千方百計為群眾解難題、辦實事,把推動問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點和落腳點,切實維護群眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”,進一步轉(zhuǎn)變作風,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。組織生活會黨員個人對照檢查材料篇9  根據(jù)縣委、縣政府關于轉(zhuǎn)變作風集中整治活動的要求,我局及時安排,認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學習的基礎上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點,現(xiàn)根據(jù)有關要求,將個人自查自糾情況報告如下?! ∫?、參加集中整治活動情況  自從開展機關轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是中心小組學習會,我都按時參加。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時,對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規(guī)定,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設,努力把自已培養(yǎng)成為合格的機關黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。  二、自查自糾情況  局要求黨組成員著重查擺問題,并根據(jù)自身工作的實際,對照局實施方案進行自查。在方式上,除了個人自查外,還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題,分析原因,進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。 一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責權明確。同時,更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務,只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現(xiàn)象。  二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作?! ∪菄栏褡袷刎斀?jīng)紀律。做到了不越權、不越位,涉及到個人的財經(jīng)問題,嚴格按財務管理制度執(zhí)行,不該報銷的,一分錢也不多報。  四是認真搞好團結,充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I導說三道四。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團結,不鬧無原則糾紛??梢哉f,我們這個領導集體是個團結的集體,是個戰(zhàn)斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定?! ×硗?,在平時的機關作風上,個人也是做得比較好?! ∫皇鞘肿⒁夤ぷ骷o律。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗?! 《秦熑胃休^強,精神狀態(tài)好?! ∪悄懿粩喑鋵嵶砸眩μ岣吖ぷ骷寄芎托?。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊。辦事比效率,工作標準要求較高。當然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足?! ?一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看,對自身要求還不夠嚴格,存在著多一事不如少一事的錯誤想法。  (二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看,自己對為人民服務的認識還不夠深入,總認為能做好本職工作,完成任務已經(jīng)就不錯了。不能始終保持熱情服務的態(tài)度,存有“事不關己,高高掛起”的思想,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。 (三)業(yè)務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務,遇到難題時,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。  通過轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治
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