【正文】 為我們的渠道處于成長期，云陽移動因為代理渠道贏得了很大的 市場分額，而進入成熟期以后，企業(yè)看到了企業(yè)已經(jīng)贏來的市場面對著激烈的市場和競爭對手的競爭，我們需要建設和保護我們的存量市場，而渠道雖然幫助我們把這個市場的天下打了下來，但面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環(huán)境，代理商和企業(yè)的責任是不一樣的，因為渠道是因為要維護渠道才能形成資源，而企業(yè)需要維護市場才能產(chǎn)生效益，兩者的關系在面對成熟市場的時候義務和責任都不一樣了，所以我前面也提到了這一點，必須逐步擴大自有渠道的輻射能力。第四篇：關于班組長競聘上崗的方案關于班組長競聘上崗的方案班組長是兵頭將尾，直接與員工打交道，官雖不大，責任重大。報名截止時間：2012年2月21日聯(lián)系人：四、競聘要求本次競聘本著“公開、公平、公正”的原則，最終達到人盡其才的目的。使我具備了班長應具有的政治、var script = (39。最后祝大家身體健康，萬事順心！謝謝大家！班組長競聘稿尊敬的各位領導、同事們：大家好！首先要感謝領導給我們提供了這樣一個展示自我的機會。有扎實的電氣專業(yè)理論基礎。最重要的就是經(jīng)常深入班組，與員工探討我廠最近、最新的技術問題，逐漸在班組形成良好的學習、討論氛圍，引導大家自學。這樣我們公司的未來才更美好，我們的未來才會更好。如果班組長不能很好的處理某件事，在工作中有營私舞弊的現(xiàn)象，那會給班組帶來負面的影響，在班組中形成不正之風。最為重要的是，你要對自己的工作了如指掌，要懂得工藝流程、參數(shù)及所有工序的工作重點，并不斷去學習新知識，只有這樣才能得到組員的敬重。二、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。（三）堅持“安全第一”的思想不動搖，在日常維修中，認真執(zhí)行“兩票”制度，抓好班前會和班后會，嚴格落實電力燈光站制度，實現(xiàn)日常工作制度化、規(guī)范化。主持變電站工作期間，積極完成上級領導布置的各項工作任務，通過業(yè)務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務技術水平，增強了安全生產(chǎn)意識。三、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。(script)。 = 39。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競聘上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒?！岸€中心”就是圍繞服務金赤與現(xiàn)場管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，下載文檔到電腦，查找使用更方便 0下載券 22人已下載下載還剩2頁未讀，繼續(xù)閱讀提高自身和隊伍的整體素質(zhì)。能參加今天的競選，自我感覺條件有三：一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。script39。二、加強兩票的管理工作。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值。如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持，得以擔任運行二班班組長一職，我將從以下幾方面做好班組工作；（一）、繼續(xù)加強學習，積極進取，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量。謝謝！ 201177班組長競聘演講稿尊敬的領導、各位同事：大家好！非常感謝大家能給我提供這次演講機會，我叫陳偉鵬，2006年畢業(yè)于中國民航大學自動化專業(yè)，7月進入公司人力資源管理部，2007年7月因工作需要來電力燈光站工作。 = 39。這時，你需要心平氣和地讓拋錨的汽車重新啟動。我們都知道，機遇和挑戰(zhàn)并存。創(chuàng)建“標桿工廠”的活動，緊抓落實，認真排查，針對現(xiàn)場存在的低標準現(xiàn)象和隱患及時進行整改；持續(xù)開展 “完好崗位”建設，不斷夯實電氣管理基礎。 = 39。在質(zhì)量措施方面，我將集思廣益，狠抓204手選質(zhì)量和稀煤半斗質(zhì)量，質(zhì)量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。進廠兩年來，在思想上積極向黨組織靠攏，同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經(jīng)驗，具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團隊的協(xié)作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。班組長的工作沒有捷徑可走，工作一定要創(chuàng)新。要創(chuàng)建一個合格的有創(chuàng)造力的班組，班組長要加強自身素質(zhì)的提高，實事求是，具體情況具體分析，而不是夸夸其談，異想天開，隨心所欲，我個人認為，他應該 是這樣的：一、善于傾聽，傾聽是一種主動的生活姿態(tài)，一種親切的對等，一種由衷的依賴，作為班組長，要樂于傾聽班組成員的意見和建議，在彼此之間架起溝通的橋梁，通過溝通相互理解，才能協(xié)作，只有協(xié)作好了，工作才能出成績。一方面，防止競爭對手沖擊市場，趁機進入移動渠道。一、自我介紹 首先自我介紹一下，我叫***，2003年進入移動公司，前期任駕駛員工作，自2006年3月任辦公室綜合管理員，主要協(xié)助辦公室主任工作，重點是負責車隊及考核工作，在負責車隊期間，堅決貫徹省市公司對車輛管理要求，保障了車輛高效運營，杜絕安全事故的發(fā)生。自己只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許，為有源頭活水來”，只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，增強他們的主人翁責任感，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。我的演講結(jié)束，謝謝大家。對于如何擔任電氣技術一職，我有以下幾點認識:要認真學習，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色加強業(yè)務學習，拓寬學習面，不斷提高自己的業(yè)務技能，虛心向領導、有工作經(jīng)驗的同志學習，提高工作的準確性，減少盲目性。讓員工在有心存僥幸想違章作業(yè)的念頭時，大腦中就閃現(xiàn)出事故案例中恐怖的場景，從而讓員工迷途知返。借這次機會，我將總結(jié)前一階段擔任班長的經(jīng)驗得失，以及闡述我對于如何繼續(xù)做好燃運班長工作的總體思路和具體措施，接受各位領導和評委的挑選。再則，如果先開水泵容易使空氣冷卻塔水位過高，甚至超過空氣入口管的標高，使空壓機出口管路阻力增大，引起空壓機喘振。（0）氣氮來自下塔上部，在冷凝蒸發(fā)器內(nèi)放出熱量而冷凝成液氮，作為上下塔的回流液，參與精餾過程。A、工作壓力＞，嚴禁采用閘閥；B、工作壓力≥1MPa，DN＞150mm口徑的閥門宜選用帶旁通的閥門；C、工作壓力≤；D、工作壓力＞10MPa的閥門材質(zhì)應采用全不銹鋼。工業(yè)控制中常用P I D調(diào)節(jié)，這里的P I D分別指：、。現(xiàn)在，分子篩純化系統(tǒng)通常采用和雙層床結(jié)構(gòu)，大大延長了分子篩的使用壽命。①0②—15③—30★④—451液氧貯槽的充滿率不得大于＿＿＿＿＿＿，嚴禁過量充裝。（√）膨脹機對外輸出功造成氣體的壓力、溫度降低，焓值減小。液體排放閥打開后關不住是何原因？怎么辦？答：主要是因為閥門填料函處有水分，當排放液體時，溫度降低，就有可能產(chǎn)生凍結(jié)，為防止這種情況，在排放液體初期應不斷地轉(zhuǎn)動閥門，不要讓閥桿凍住。分子篩帶水后首先根據(jù)帶水的原因進行處理，然后對分子篩進行高溫活化，經(jīng)過幾個周期的活化后，觀察空氣出分子篩中的二氧化碳含量是否符合要求，若二氧化碳含量超出2PPm以上，則應停車更換分子篩。根據(jù)我對班組安全工作的觀察分析發(fā)現(xiàn)，絕大部分班員對生產(chǎn)中危險因素是基本知曉的，但對其可能帶來的危險性卻認識不足，在思想上對違章可能造成的嚴重后果預想不足，這是造成有些員工為什么明明知道安全規(guī)章制度卻明知故犯的重要原因，這些員工對事故的嚴重后果缺乏恐懼感，單純的經(jīng)濟考核只能隔靴搔癢。有扎實的電氣專業(yè)理論基礎。加強員工的安全教育，提高員工的安全意識。我深知，原煤段的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。只有通過分銷商的長期緊密合作，才能保持移動的市場占有率制定對各級代理商，一級代理商的定期拜訪制度，規(guī)定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內(nèi)容等。也使我把單純的理論知識不斷地和實踐相結(jié)合，漸至融會貫通，為今后的工作打下堅實的基礎。有一定的工作責任感一流員工就是要有責任感的員工，有責任感的人就重工作細節(jié)，不找任何理由搪塞應付工作；有責任感的員工會想事，會做事，能做好事。我于1990年參加工作，2010年5月分配到孫莊生產(chǎn)部工作，我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導，我不敢辜負領導們的殷切期望，兩年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。如果我有幸擔任原煤段班長，我將迅速從以下幾個方面開展工作。var script = (39。 = 39。我的演講結(jié)束，謝謝大家。(script)。script39。如果我競聘成功，我會努力；如果競聘不成功，我會更努力。(script)。我的演講到此結(jié)束！！謝謝大家！[變電站班長競聘演講稿]變電站班長競聘演講稿 各位領導、各位評委、同志們：你們好!我叫***，現(xiàn)年43周歲，中專文化，助理工程師，變電站班長競聘演講稿。為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，變電站應該提高供電可靠性。憑著對現(xiàn)在的工作崗位的實踐和熱愛，通過自己不懈的努力，我相信終會取的長足的進步。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。如果說我還具備參與本次競聘的一些優(yōu)勢的話，是我有10多年的工作經(jīng)歷，知道安全的重要性?！皧W運精神，重在參與，今天我是成功的參與者。工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率。通過學習使職工在思想上要有“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。近年來，我在各位領導的關心指導下，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。script39。也是擔任本職務所具備的必要條件，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。制定一個班組的計劃目標很重要。以此作為解決問題的方法用行動去改變!第四，要提高自身素質(zhì)，就要善待每一位員工。所以班組長首先要確立這樣一個觀點：我首先是一個員工，然后才是一名基層班組長。我認為，做好班組建設，首先要與班長溝通，結(jié)合班組特色亮出我們的目標、我們的口號。對于如何擔任電氣技術一職，我有以下幾點認識:要認真學習，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色加強業(yè)務學習，拓寬學習面，不斷提高自己的業(yè)務技能，虛心向領導、有工作經(jīng)驗的同志學習，提高工作的準確性，減少盲目性。2005年8月至12月，在****廠實習；2006年1月至5月，在****廠實習；2006年6月進入****廠參與301總變投運前期的準備工作，后進入電氣運行班擔任主操一職，2008年6月進入運行試驗班，2009年5月至今擔任運行試驗班班長。 = 39。參會人員：公司領導及評委、工作人員、參加競聘人員會議流程（1）工作人員及競聘人員提前10分鐘到場，競聘人員簽到（2）公司領導及評委準時到場，主持人宣布競聘工作開始（3）竟崗人員按順序依次上臺演講述職（4）評委根據(jù)競聘人員表現(xiàn)在《競聘考核表》上打分（5）工作人員收集考核表，進行統(tǒng)計，呈交評委和公司領導審議（6）公司領導對競聘人員表現(xiàn)進行審議、確認（7）會后兩天內(nèi)公布評分及任命結(jié)果（8）公司領導頒發(fā)任命書并與相關廠長簽訂2012年目標責任狀。班組長是上級與下級溝通的橋梁，是組員與組員、領導與員工之間聯(lián)系的紐帶，其作用不可低估。如果我競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心、用情、用智、用力干好工作。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策