【正文】 各項(xiàng)工作的成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的效果，用紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)際效果來(lái)教育廣大干部職工，鼓舞廣大群眾，真正把廣大干部職工在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中煥發(fā)的熱情和干勁引導(dǎo)到推動(dòng)工作、狠抓落實(shí)上來(lái)，進(jìn)一步鞏固全縣團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、加快發(fā)展的良好局面。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。有的干部上班遲到早退，不堅(jiān)守工作崗位，不假而走，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀現(xiàn)象比較嚴(yán)重。我們每一名檢察干警，一定要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的最新理論成果武裝自己,始終保持清醒頭腦。所以我們要時(shí)刻警醒，我們手中的權(quán)力只能用來(lái)為人民服務(wù)，而不能以此謀取私利，誰(shuí)淡忘了這一點(diǎn)，誰(shuí)手中的權(quán)力就會(huì)變成自我毀滅的炸彈。當(dāng)前，離年底工作目標(biāo)考核還有半年的時(shí)間，今年嚴(yán)格目標(biāo)化考核，將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)一并考核，堅(jiān)持德、能、勤、績(jī)、廉并行。因此，作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是發(fā)展環(huán)境，就是發(fā)展動(dòng)力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。有的干部不能正確看待問(wèn)題，正視困難，只看到發(fā)展的困難和問(wèn)題，看不到發(fā)展的潛力和優(yōu)勢(shì)，看不到發(fā)展的前景，工作信心不足，精神不振，不求進(jìn)取，等靠要思想嚴(yán)重。在全縣各級(jí)各部門和廣大干部群眾的齊心協(xié)力、共同努力下，克服了諸多困難和不利因素，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)，全縣上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。有的干部推進(jìn)工作不力,作風(fēng)漂浮、作風(fēng)粗暴，缺乏求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng)；有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干工作、干事業(yè)的熱情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不務(wù)實(shí)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁。第三，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的需要。二要深入查找存在問(wèn)題。各級(jí)各部門要把“作風(fēng)建設(shè)年”的總體要求同階段性目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，半年和年底各進(jìn)行一次“回頭望”，不斷鞏固和擴(kuò)大整頓成果。各級(jí)干部都要結(jié)合各自的實(shí)際，認(rèn)真查找和反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)清危害，切實(shí)整改，真正把解放思想落實(shí)到加快發(fā)展上來(lái)，落實(shí)到完善政策、優(yōu)化環(huán)境、改革創(chuàng)新上來(lái)，落實(shí)到本部門、本單位的工作上來(lái)，在全縣上下形成一種你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先的發(fā)展局面。要始終保持攻堅(jiān)克難、敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)、敢謀大事的精神，尤其是一把手，要知難而上不說(shuō)難、迎難而上不怕難、克難而上不留難，頂著壓力沖，放開(kāi)手腳干，把工作能力展現(xiàn)在對(duì)棘手問(wèn)題的處理上，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭潔身自好，清正廉潔，常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，常修為政之德，自重、自省、自警、自律、自勵(lì)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)把政治關(guān)、經(jīng)濟(jì)關(guān)、生活關(guān)，時(shí)刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑，低調(diào)做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事，慎重交友，守住底線。要把整頓實(shí)效同領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核與獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，力求通過(guò)這次整頓活動(dòng)使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正有所觸動(dòng)，使全縣干部在作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。要認(rèn)真做好春季開(kāi)學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保中小學(xué)校順利開(kāi)學(xué)。推進(jìn)突破發(fā)展，構(gòu)建和諧**，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵靠作風(fēng)。三是要全力抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)不僅要帶頭參與教育整頓，而且要抓好分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育整頓活動(dòng)，發(fā)揮表率作用，抓好動(dòng)員發(fā)動(dòng)，搞好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保教育整頓活動(dòng)按階段按步驟扎實(shí)有序開(kāi)展。各級(jí)各部門和每一位工作人員都要把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾融入工作的方方面面，嚴(yán)格依法辦事，確保服務(wù)公平公正，做到光明磊落、文明禮貌，杜絕“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、頂、坑”等不良風(fēng)氣，樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。廣大干部既要想事，又要干事。全縣上下，無(wú)論是各級(jí)干部，還是廣大群眾，都有一個(gè)解放思想、更新觀念的問(wèn)題。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，在找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，深入分析哪些是思想觀念上的問(wèn)題，哪些是制度和措施上的問(wèn)題，哪些是領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題，哪些是一般工作人員的問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。要按照集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持以自我教育為主，在認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)必讀篇目的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)縣委十六屆三次全會(huì)精神，明確任務(wù)目標(biāo)，找準(zhǔn)工作的主攻方向和著力點(diǎn)。當(dāng)前，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展已呈千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流之勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，更缺乏工作激情，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，工作效率不高，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，門難進(jìn)，臉難看，事難辦，甚至借機(jī)吃、拿、卡、要，防礙了工作的順利開(kāi)展，影響了全縣的發(fā)展環(huán)境。一、從事關(guān)發(fā)展全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性作風(fēng)問(wèn)題，關(guān)系人心向背，關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗。有少數(shù)部門和單位對(duì)縣委、縣政府的安排部署，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主觀努力不夠；強(qiáng)調(diào)困難多，主動(dòng)尋求解決辦法不夠。在春節(jié)收假后上班的第一天，縣委決定今天上午召開(kāi)全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)，市委在今天下午還要召開(kāi)全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會(huì)議,其主要目的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中省紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，對(duì)全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，迅速掀起干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)熱潮，進(jìn)一步嚴(yán)明干部紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。三、增強(qiáng)工作責(zé)任感，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，做務(wù)實(shí)進(jìn)取的檢察官如果說(shuō)我們干警身上存在問(wèn)題的話，那么很多問(wèn)題是因?yàn)樨?zé)任感不強(qiáng)造成的。作為檢察干警，我們是監(jiān)督別人執(zhí)法的，我們也更應(yīng)該懂得和模范遵守國(guó)家法律，更應(yīng)該嚴(yán)格依法辦事，更應(yīng)該嚴(yán)格遵守各種工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律和內(nèi)部規(guī)章制度。說(shuō)到“政治任務(wù)”，我想多說(shuō)點(diǎn)，現(xiàn)在有些人不愿談?wù)涡叛觯孟裾務(wù)涡叛?，就過(guò)時(shí)了，這是完全錯(cuò)誤的！堅(jiān)定的理想和信念，是我們的精神支柱。五是工作作風(fēng)不實(shí)。去年，縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，通過(guò)大力開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全縣干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，機(jī)關(guān)面貌不斷改善?？h紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，要切實(shí)發(fā)揮職能作用，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實(shí)。對(duì)干部的嚴(yán)格管理，也是關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部的具體體現(xiàn)?？h干部作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要按照《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理地制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐部門、逐單位地進(jìn)行檢查驗(yàn)收，不能憑借匯報(bào)材料來(lái)確定活動(dòng)成效，要深入一線全面詳細(xì)了解，掌握具體情況，要注重解決實(shí)際問(wèn)題，將虛事變成實(shí)事，務(wù)虛變成務(wù)實(shí)，確保不走過(guò)場(chǎng)。要暢所欲言，廣開(kāi)言路，通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、相互談心交流等方式，認(rèn)真查找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位以及干部職工在思想和工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，多從工作方面總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人履職上尋找差距，查找問(wèn)題要準(zhǔn)，自我剖析要深，絕不能敷衍塞責(zé)，簡(jiǎn)單應(yīng)付，更不能掩蓋矛盾，回避問(wèn)題，使對(duì)照檢查流于形式。具體分四個(gè)階段：第一階段，從 月 日到 日，為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段；第二階段，從 月 日到 日，為對(duì)照檢查階段；第三階段，從 月 日到 日，為集中整改階段；第四階段，從 月 日到 日，為檢查驗(yàn)收階段。有的人只當(dāng)“裁判員”，不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，只有“唱功”，沒(méi)有“做功”，工作漂浮，深不下去，對(duì)上評(píng)頭論足，對(duì)下情況不明，習(xí)慣于做表面文章，形式上熱熱鬧鬧，工作上毫無(wú)實(shí)效。2005年，是“九五”，%，居全市第一；完成地方財(cái)政收入4526萬(wàn)元，增速分別達(dá)到56%、%，跨入了全省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快縣行列。今年上半年，%，；實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收 ，其中地方財(cái)政收入4706萬(wàn)元，%和85%；，%；招商引資到位資金5億元，%。一些干部辦事拖拉，程序混亂，效率不高。整頓活動(dòng)的總體目標(biāo)是：打造一支政治清明、作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、奮發(fā)有為的干部職工隊(duì)伍，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新跨越。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要圍繞查擺出的問(wèn)題，把人與事 結(jié)合起來(lái)，深刻分析主觀原因，堅(jiān)持杜絕空對(duì)空和隔靴搔癢的形式主義。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，客觀公正，實(shí)事求是地檢驗(yàn)整頓活動(dòng)的成效，對(duì)于驗(yàn)收不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要集中時(shí)間、組織專門人員進(jìn)行補(bǔ)課，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要堅(jiān)持用制度管人管事，嚴(yán)明政治、工作紀(jì)律，通過(guò)建立健全一整套有效的、具有較強(qiáng)約束力的管理制度，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)，規(guī)范行政行為。要不斷改進(jìn)督查方式，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督作用，法制監(jiān)督和民主監(jiān)督作用以及社會(huì)各界的輿論監(jiān)督作用，采取明查暗訪、定期督查、跟蹤檢查等多種形式，查資料、查進(jìn)展、查實(shí)效，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。在全縣各級(jí)各部門和廣大干部群眾的齊心協(xié)力、共同努力下，克服了諸多困難和不利因素，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)，全縣上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。有的干部推進(jìn)工作不力,作風(fēng)漂浮、作風(fēng)粗暴，缺乏求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng)；有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干工作、干事業(yè)的熱情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不務(wù)實(shí)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁。我們黨的歷史中，無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨人的人生都充分說(shuō)明，一個(gè)黨員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，就能前仆后繼，舍生取義，就能抵制誘惑，拒腐防變；背棄了共產(chǎn)主義的理想和信念，面臨生死考驗(yàn)，就會(huì)貪生怕死，當(dāng)叛徒，面臨執(zhí)政和改革開(kāi)放的考驗(yàn)，就可能濫用權(quán)力，腐敗變質(zhì)?，F(xiàn)在有一個(gè)值得注意的問(wèn)題：就是我們有些同志存在著庸俗的好人主義傾向，對(duì)錯(cuò)誤的行為不幫助，不教育，不批評(píng)，不斗爭(zhēng)，不講政治，不講原則，見(jiàn)惡不糾，隨聲附合，采取一團(tuán)和氣，息事寧人的態(tài)度，寧傷工作，不傷感情，怕得罪人，怕丟贊成票，這種行為一是黨性不純、思想不純、助紂為虐的表現(xiàn)；二是怕?tīng)窟B自己，其實(shí)是對(duì)同志、對(duì)工作、對(duì)我們事業(yè)極大的不負(fù)責(zé)任！難道這些問(wèn)題非要等到競(jìng)爭(zhēng)上崗的時(shí)候講？非要等到組織考核的時(shí)候講？非要等到問(wèn)題大了組織處分的時(shí)候講？非要寫(xiě)一封匿名舉報(bào)信去講？院領(lǐng)導(dǎo)和各科室局（隊(duì)）主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，大膽管理，嚴(yán)格監(jiān)督，紀(jì)檢組、政工科、辦公室要強(qiáng)化檢查督辦，要從抓上下班紀(jì)律、值班值宿等小事入手，確保院里各項(xiàng)紀(jì)律、制度落到實(shí)處，確保院黨組的各項(xiàng)決定和決議落到實(shí)處。對(duì)于一些具體工作，能做好但卻沒(méi)有做好，工作質(zhì)量不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事；有些工作能夠迅速落實(shí)卻非要拖到要挨批評(píng)了才去做，工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任；平時(shí)作風(fēng)漂浮，不注重學(xué)習(xí)積累，不求精益求精，上班時(shí)間玩電腦游戲，串崗聊天，上街買菜閑逛，把自己混同為一名普通百姓，完全忘記了作為人民檢察官肩負(fù)的責(zé)任。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。四是工作責(zé)任心不強(qiáng)。好的作風(fēng)會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。有的干部對(duì)工作只圖過(guò)得去，不圖過(guò)的硬，得過(guò)且過(guò)，工作標(biāo)準(zhǔn)低。發(fā)展需要天時(shí)，需要地利，更需要人和。要注重理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問(wèn)題學(xué)，邊學(xué)邊思考，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。特別是對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要制定出階段性的整改計(jì)劃逐步解決，并將整改情況及時(shí)向群眾公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，做到有訴必查、有查必果、有果必究，讓廣大干部群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改效果。對(duì)照當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)要求，我們思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須從各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持不懈地解放思想、更新觀念。要牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，為發(fā)展而謀，為發(fā)展而干。各級(jí)各部門各單位都要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善面向社會(huì)承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限和違諾責(zé)任，實(shí)行服務(wù)公開(kāi)和首問(wèn)責(zé)任制，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等方面的工作行為，以良好的政風(fēng)、行風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。宣傳、廣電部門要加強(qiáng)對(duì)教育整頓活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好的輿論氛圍，不斷把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)引向深入。各級(jí)各部門對(duì)縣上今年安排的60個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，要落實(shí)責(zé)任主體，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，保障項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè)。全縣各級(jí)各部門廣大干部要迅速行動(dòng)起來(lái),扎實(shí)認(rèn)真開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，以嶄新的精神風(fēng)貌、良好的工作狀態(tài)、嚴(yán)明的工作紀(jì)律和扎實(shí)的工作作風(fēng)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。四是要抓好社會(huì)事業(yè)發(fā)展?？h委、縣政府督查室和縣紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)