【正文】 一項重要舉措，意義重大，影響深遠(yuǎn)。有的干部上班遲到早退，不堅守工作崗位，不假而走，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀現(xiàn)象比較嚴(yán)重。五是工作作風(fēng)不實。四是工作責(zé)任心不強。三是大局觀念不強。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。去年，縣委堅持把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進發(fā)展的一項重大舉措，通過大力開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，全縣干部隊伍素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)不斷改進，機關(guān)面貌不斷改善。下面，我講四點意見。等等。六是組織紀(jì)律松散。有的干部對工作只圖過得去，不圖過的硬，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)低。有些事情本來是通過努力能夠解決的，但部門之間不溝通、不協(xié)商解決辦法，而是互相推諉，矛盾上交。二是思想不夠解放。這充分說明，全縣干部作風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，扎實工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，對此，我們必須充分肯定。好的作風(fēng)會產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強的戰(zhàn)斗力。堅定信心，迎難而上，積極開創(chuàng)新業(yè)績，再創(chuàng)新輝煌，讓我們?yōu)榇硕^斗!第四篇：在縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話在縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話新春伊始，萬象更新。所以，請各位干警注意做好宣傳工作。我們要高度的注意了，全年每人撰寫5篇信息的任務(wù)能不能完成？要加大宣傳力度，俗氣一點說，把工作宣傳出去了，工作也就做好了。前兩天我聽說了一件事，馬上要舉行“科學(xué)發(fā)展觀知識競賽”，在確定人選的時候，峰俊檢察長找一名同志談話，問愿不愿意參加知識競賽，這位同志馬上就答應(yīng)了，而且高興的說“能為機關(guān)做一件事很榮幸，也是展現(xiàn)自己的一次好機會”，如果我們每名干警都增強這種責(zé)任意識，都以院為家，為完成工作任務(wù)盡心盡力，獨擋一面，那么又何愁檢察事業(yè)不興旺，前途不光明？根據(jù)當(dāng)前我院干警思想工作狀況和今后隊伍建設(shè)需要，通過這次整頓活動，院黨組決心制定出一套行之有效的整改辦法，希望同志們一定要切實增強工作責(zé)任感和緊迫感，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，求真務(wù)實，銳意進取，扎扎實實地把自己的崗位職責(zé)履行好，把自己的工作任務(wù)完成好。要一生清白，耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，從而始終保持檢察人員的廉政本色（“四慎”摘自《檢察日報》）。三要慎始。對身外之物，要有鐵石心腸。大家可能留意了：我院內(nèi)網(wǎng)上昨天上傳了一篇信息，銀川市中級人民法院執(zhí)行局局長李峰因受賄罪判處有期徒刑11年。院黨組決定，從今以后，對任何違反法律、制度、紀(jì)律、不服從組織安排我行我素的人，不管其資格有多老，功勞有多大，都要嚴(yán)格進行教育處理，功歸功，過歸過，絕不姑息遷就。過去我們執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，側(cè)重于抓辦案，對紀(jì)律要求不是很嚴(yán)，對內(nèi)部存在的一些問題采取的是正面教育和自我教育的方式，現(xiàn)在看來是不行的。把這個問題想清楚了，把“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想牢固樹立起來了，我們才能做到執(zhí)法如山，兩袖清風(fēng)。檢察機關(guān)的法律監(jiān)督權(quán)力是黨和人民賦予的，忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于事實和法律是對我們檢察干警最起碼的政治要求。希望同志們高度重視這次整頓活動，當(dāng)做一項政治任務(wù)抓緊抓好，抓出實效。剛才青書記宣讀了《關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓的實施意見》，很全面、很具體，請張群（隊長）把實施意見上傳到網(wǎng)上，供大家參閱。這些問題，都與“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入，與胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面”的良好風(fēng)氣背道而馳，與推進突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**的需要極不適應(yīng)，雖然發(fā)生在個別單位、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾中的形象，影響了突破發(fā)展的順利進行。有的干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),組織紀(jì)律性不強，缺乏大局觀念、全局意識，有令不行，有禁不止，甚至搞上有政策，下有對策。有的干部不能正確看待問題，正視困難，只看到發(fā)展的困難和問題，看不到發(fā)展的潛力和優(yōu)勢，看不到發(fā)展的前景，工作信心不足，精神不振，不求進取，等靠要思想嚴(yán)重。有少數(shù)部門和單位對縣委、縣政府的安排部署，強調(diào)客觀因素多，主觀努力不夠；強調(diào)困難多，主動尋求解決辦法不夠。有的干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于用老眼光看待新問題，滿足于固有的思維方式、工作習(xí)慣，不愿深入思考，不敢開拓創(chuàng)新；有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，因循守舊，精神不振，缺乏機遇意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，工作長期打不開局面，喪失了機遇，貽誤了發(fā)展。但是，我們也要清醒地看到，與加快發(fā)展的新形勢相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級的要求和群眾的愿望相比，當(dāng)前我們的干部隊伍中還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題。因此，作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是發(fā)展環(huán)境，就是發(fā)展動力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。在春節(jié)收假后上班的第一天，縣委決定今天上午召開全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會，市委在今天下午還要召開全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會議,其主要目的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中省紀(jì)委二次全會精神，按照深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動進行動員部署，迅速掀起干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動熱潮，進一步嚴(yán)明干部紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，狠抓工作落實，切實以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。最近，省上查處了南鄭縣一名鎮(zhèn)黨委書記的賭博案和靖邊縣的黨政干部參與賭博案，這些賭博案都帶出了經(jīng)濟問題。四是要統(tǒng)籌兼顧。三是要強化督查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照縣上的統(tǒng)一要求，結(jié)合實際制定切實可行、有針對性的實施方案，嚴(yán)格按照 規(guī)定的方法、步驟和要求，再作動員，再作部署?？h委、縣政府對這次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動十分重視，進行了周密部署，制定了詳細(xì)具體的《實施意見》，成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強對活動的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。對違犯黨紀(jì)法規(guī)的人和事，要嚴(yán)肅予以處理，絕不姑息遷就，努力通過科學(xué)有效的管理制度，促進干部作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，形成齊心協(xié)力推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大活力。在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，一定要著眼于建立長效機制，切實加強制度建設(shè)。通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，我們也要采取抓班子的硬措施，切實解決一些干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做官的問題；徹底改變干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，不干把誰不怎么樣的現(xiàn)象，讓落實不力、發(fā)展滯后、工作無創(chuàng)新的干部坐不穩(wěn)、有壓力，讓工作扎實、實績明顯、創(chuàng)新有為的受鼓舞、有干勁。要激勵各級干部多干工作、多出實績、多做貢獻(xiàn)，真正以實績論英雄，靠貢獻(xiàn)坐位子，使想干事、能干事、會干事、干成事的人得到重用，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的良好干事氛圍。在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭自查自糾，帶頭整改落實，用率先垂范的感召力把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動不斷引向深入。要立足于善始善終，著眼于實際問題的解決，全面客觀地搞好測評驗收工作。五是紀(jì)律嚴(yán)明，政令暢通，制度健全，工作有序，確保機關(guān)單位工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。特別是對干部紀(jì)律作風(fēng)整頓主觀方面存在的問題，要立查立糾，及時改進，真正通過整改弘揚正氣，狠剎歪風(fēng)，振奮精神，改進工作，努力達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：一是精神振奮，開拓進取，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樣樣工作爭第一，各項工作創(chuàng)一流。（三）扎實整改，解決實際問題。要“開門納諫”，采取召開座談會、入戶走訪、下發(fā)征求意見表、設(shè)立征求意見箱等行之有效的形式，多渠道、大范圍地征求群眾意見，認(rèn)真梳理，綜合分析，詳細(xì)分類，并及時反饋給班子及各位成員，切實增強整改的針對性，做到有的放矢，對癥下藥。全縣各級各部門都要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，按照“內(nèi)外結(jié)合，深刻到位”的要求，從干部職工的思想、工作實際出發(fā)，運用批評與自我批評的武器，著力在對照檢查上下功夫，在自查反思上下功夫，真正找準(zhǔn)存在問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，深刻剖析主觀原因。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》等黨紀(jì)政紀(jì)和本單位各項規(guī)章制度，進一步增強干部職工遵規(guī)守紀(jì)的自覺性，履行職責(zé)的主動性，增強熱心干工作、創(chuàng)新干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，努力使干部職工自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實搞好本職工作。學(xué)習(xí)教育，是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵所在，是搞好整頓活動的前提條件。二、明確要求，狠抓關(guān)鍵，扎實推動干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的深入開展這次全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動從 月 日開始，到 月 日結(jié)束，集中一個月時間，在全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工中同時進行。全縣各級黨政機關(guān)作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的組織者和實施者，一定要動員和帶領(lǐng)全縣人民萬眾一心，同心同德，扎扎實實推進建設(shè)經(jīng)濟強縣的進程。如 果我們再不下功夫解決這些問題，不僅會影響黨和政府在人民群眾中的形象，而且會使一些干部職工誤入歧途，病入膏肓。有的部門權(quán)利私有化，衙門作風(fēng)嚴(yán)重，利用行業(yè)特權(quán)，吃拿卡要，違法亂紀(jì)，刁難群眾，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，嚴(yán)重影響機關(guān)形象；有的鎮(zhèn)村干部工作方法簡單，作風(fēng)粗暴；有的欠賬不還、與民爭利；有的財務(wù)不公開、以權(quán)謀私，后任不認(rèn)前任帳；有的違法行政、以勢壓人，影響了黨群干群關(guān)系，甚至激化矛盾，引發(fā)群眾集體上訪，致使群眾產(chǎn)生了對立情緒，導(dǎo)致一些地方正常工作受到嚴(yán)重影響。五是一些干部心浮氣躁，華而不實。個別單位“一把手”作風(fēng)不民主，致使班子不團結(jié)，工作難以順利開展。有的部門與部門之間對一些綜合性的工作，不協(xié)作、不配合，各吹各的號、各唱各的調(diào)，工作形不成合力。這些成績的取得，與全縣廣大干部群眾的扎實工作，勤政敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是分不開的，是值得肯定的，也充分說明了我縣干部紀(jì)律作風(fēng)的主流是好的。2004年，全縣生產(chǎn)總值突破10億元大關(guān)。一、統(tǒng)一思想，正視問題，充分認(rèn)識開展機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性干部的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心向背，關(guān)系著事業(yè)發(fā)展。為此，我講幾點意見。2003年，全縣經(jīng)濟增量首次突破億元大關(guān)。在全市半年目標(biāo)責(zé)任制考核的五項主要指標(biāo)中，我縣地方財政收入增速、招商引資資金到位率、工業(yè)項目資金到位率三項指標(biāo)名列全市第一。二是協(xié)作意識不夠。有的單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遇事只考慮個人和本部門利益，胸?zé)o全局，服從服務(wù)全縣發(fā)展的觀念不強，甚至對縣委、縣政府的決策部署落實不力。一些機關(guān)松松垮垮，制度不嚴(yán)，工作人員上班時間想來就來，想走就走，自由散漫； 有的干部工作時間胡說亂諞，甚至關(guān)起門來下象棋、打紙牌、行酒令、玩游戲；一些干部長期不上班，領(lǐng)國家的工資，干自己的事；有的領(lǐng)導(dǎo)干部對自己要求不嚴(yán)，對工作紀(jì)律臵若罔聞，對組織要求臵之不理，外出不打招呼，不履行請銷假手續(xù)，放著的事不干，擺著的事不管，來無蹤，去無影；有的甚至連最起碼的會議紀(jì)律要求都做不到。六是群眾觀念不強。這些問題雖然存在于少數(shù)機關(guān)，表現(xiàn)在少數(shù)干部職工身上，但影響惡劣，危害很大，貽誤事業(yè)，與“三個代表”重要思想背道而馳，與“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念格格不入，與建設(shè)經(jīng)濟強縣和全面建設(shè)小康社會的要求極不適應(yīng)。建設(shè)經(jīng)濟強縣是全縣32萬人民的迫切愿望和共同追求，要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須有一支想干事、會干事、干好事的干部隊伍作保障。為此，全縣各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要清醒地看到當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的問題，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性、必要性和緊迫性，堅定信心，拿出勇氣，在全縣范圍內(nèi)迅速開展一場比學(xué)習(xí)、比能力、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)的整頓活動，把我縣干部隊伍的整體素質(zhì)和機關(guān)作風(fēng)提高到一個新 的水平。（一）深入學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。要精心組織全縣廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆五中全會精神、《江澤民文選》以及胡錦濤總書記關(guān)于牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等方面的論述，深入開展縣情教育、職業(yè)道德教育以及相關(guān) 的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育等活動，進一步增強宗旨意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，努力提高廣大黨員干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。只有全面客觀、實事求是的找準(zhǔn)問題，才能有的放矢，有針對性地解決問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一定要把這次整頓活動作為與群眾溝通思想、加強感情交流的大好機會，暢通渠道，敞開心扉，本著解決問題、改進作風(fēng)、促進工作的原則，堅持面向群眾，面向社會，全方位、多角度、多層次地廣泛聽取各方面的意見和建議。要精心對照，找準(zhǔn)問題，觸及思想，敲響警鐘，使每個同時通過對照檢查認(rèn)識到自己的不足和弱點，看到存在的差距和問題，真正從思想上有一個較大提高，從而有針對性地提出整改措施和努力方向，為糾錯改過打下堅實的工作基礎(chǔ)。全縣各級各部門包括每個干部個人，對查找出來的所有問題，都要堅持以求真務(wù)實的態(tài)度和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，分類排隊，及時研究制定切實可行的整改措施，確保查找出的問題能夠迅速得到解決。四是精誠團結(jié)，形成合力，自覺維護班子團