鴻鑫商貿(mào)公司年度先進員工評比制度規(guī)定(留存版)
【正文】 目的 ? 為全面評估部門員工的工作成績，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作效率，有效地激勵成績優(yōu)良、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，特對本年度表現(xiàn)突出者予以提名獎勵 3 獎項設置 ? 年度最佳銷售 ? 年度先進員工 ? 年度最佳店長 ? 年度優(yōu)秀團隊獎 4 評選標準 ? 優(yōu)秀員工必須具備以下條件，缺一不可 ? 本年度入司轉正三個月（含三個月）以上者。 ? 1月中旬評選團全體人員對所有獎項提名候選人進行不記名投票，評出最終獎項得主，經(jīng)總經(jīng)理簽字生效。 ? 經(jīng)查實本年度內(nèi)無任何因工作失誤引起的被投訴記錄。 6 評選標準 在上述條件具備的情況下，具備下列條件之一的，可優(yōu)先參加本年度優(yōu)秀員工評選： ? 創(chuàng)造性地開展工作，對工作流程和方式方法有系統(tǒng)性的變革，以提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略
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