【摘要】----目錄第一章司爐工安全操作規(guī)程................................................................2第二章巡回檢查制度........................................................................
2025-05-30 14:28
【摘要】----公司董事長致詞歡迎您加入本企業(yè)!對于您的選擇我表示真誠的感謝!我們將充分尊重和珍惜您的無限智慧與才能,并將努力為您提供廣闊的個人發(fā)展空間。為了增進(jìn)您對本公司進(jìn)一步的了解,明確公司各項(xiàng)管理機(jī)制,規(guī)范和完善您的服務(wù)行為,幫助您在輕松舒適的工作環(huán)境里愉悅地工作、生活,并且充分的發(fā)揮咄您的無限潛力。我們的高層管理人員通過共同協(xié)商討論編寫了本
2025-05-30 19:03
【摘要】:為所在社區(qū)的繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn),為員工及其家人的幸福而不懈努力,給予股東最好的回報!我們的經(jīng)營理念:誠信、務(wù)實(shí)、進(jìn)取我們的管理理念:人人有事做,事事有落實(shí)我們的奮斗目標(biāo):團(tuán)結(jié)拼搏,永爭第一我們的服務(wù)目標(biāo):信譽(yù)第一,顧客至上我們倡導(dǎo)的三公原則:領(lǐng)導(dǎo)要“公正”、辦事要“公認(rèn)”、利益要“公平”
2024-11-07 10:14
【摘要】----員工晉升制度一、目的為了提升員工個人素質(zhì)和能力,充分調(diào)動全體員工的主動性和積極性,并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機(jī)制,規(guī)范公司員工的晉升、晉級工作流程,特制定本制度。二、適用范圍公司全體員工三、權(quán)責(zé)1、人力資源部負(fù)責(zé)制定
2025-06-01 22:12
【摘要】12020年平安與國壽產(chǎn)品對比--鴻鑫、康恒2020年4月2鴻鑫特色對比平安鴻鑫國壽鴻鑫平安鴻利+投保年齡保險期間保險責(zé)任其它費(fèi)率交費(fèi)期間?0—60周歲?終身?一年內(nèi)疾病身故,保額10%+無息返還保費(fèi)?
2025-05-09 21:57
【摘要】員工晉升制度一、目的為了提升員工個人素質(zhì)和能力,充分調(diào)動全體員工的主動性和積極性,并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機(jī)制,規(guī)范公司員工的晉升、晉級工作流程,特制定本制度。二、適用范圍公司全體員工三、權(quán)責(zé)1、人力資源部負(fù)責(zé)制定公司的員工晉升制度。2
2025-02-10 05:56
【摘要】第一篇:年度優(yōu)秀員工評比細(xì)則 年度優(yōu)秀員工評比細(xì)則 為了表彰****年度優(yōu)秀員工,樹立標(biāo)兵,從而激勵其他員工上進(jìn),公司經(jīng)研究決定進(jìn)行優(yōu)秀員工評比,現(xiàn)將優(yōu)秀員工評比條件及標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)通知如下: 一、...
2024-11-09 18:27
【摘要】第一篇:年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評比方案 ~年年初,通過調(diào)整績效考核方案基本思路,以內(nèi)部核算利潤指標(biāo)為主,增加直接影響經(jīng)濟(jì)效益的兼考核指標(biāo),細(xì)化了考核,充分調(diào)動和發(fā)揮了員工的主觀能動性;同時根據(jù)1-3...
2024-11-15 04:08
【摘要】第一篇:年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評比方案 年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評比方案 2011年年初,通過調(diào)整績效考核方案基本思路,以內(nèi)部核算利潤指標(biāo)為主,增加直接影響經(jīng)濟(jì)效益的兼考核指標(biāo),細(xì)化了考核,充分調(diào)動...
2024-11-15 13:26
【摘要】2022/2/132CPIC2022年關(guān)鍵字:2022/2/133CPIC國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)初步核算,11月份,居民消費(fèi)價格(CPI)同比上漲%(此為2022年8月以來28個月新高)2022/2/134CPIC2022/2/135CPIC未來呢……2022/2/136CPIC跟著黨走…
2025-01-17 20:45
【摘要】第一篇:商貿(mào)公司會計(jì)制度 公司財務(wù)管理規(guī)章制度 第一節(jié)總則 第二十四條為加強(qiáng)財務(wù)管理,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及財務(wù)制度,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。 第二十五條財務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制...
2024-10-25 16:56
【摘要】云南民升商貿(mào)有限公司年度全員培訓(xùn)空杯心態(tài)學(xué)而不思則惘思而不學(xué)則怠零售行業(yè)特點(diǎn)1、交易次數(shù)多,交易平均額度小。2、既賣產(chǎn)品又賣服務(wù)。3、商品組合。4、多種業(yè)態(tài)共存。5、集中控制趨勢。6、連鎖經(jīng)營。服務(wù)工作的重要意義:一、服務(wù)是零售企
2024-08-19 08:35
【摘要】公司員工請假制度的最新規(guī)定 關(guān)于請假制度的規(guī)定(一) 第一章總則 第一條為規(guī)范公司考勤制度,統(tǒng)一公司請假政策,特制定本辦法。 第二章請假程序 第二條員工填寫請假單,注...
2025-04-03 21:12
【摘要】公司員工制度管理規(guī)定15篇 規(guī)章制度是指組織或單位制定的,用于規(guī)范內(nèi)部管理和運(yùn)營活動的文件。規(guī)章制度包括各種規(guī)定、條 例、章程、辦法等,涉及組織或單位的各個方面,如人事管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、服...
2024-09-11 12:43
【摘要】23/24目錄第一部分貨幣資金管理 2第二部分往來款項(xiàng)管理 5第三部分庫存商品管理 7第四部分低值易耗品管理 10第五部分固定資產(chǎn)管理 10第六部分借款管理 11第七部分經(jīng)營費(fèi)用管理 12第八部分預(yù)算管理 13第九部分收入、成本、利潤管理 14第十部分財務(wù)報告和經(jīng)濟(jì)活動分析管理 15第十一部分
2025-04-12 13:39