【正文】 填寫相關(guān)信息。5．學(xué)科帶頭人必須具有高級職稱；教學(xué)能手必須具有中級職稱并聘任3年以上。2．具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和教科研能力，掌握教育改革和發(fā)展的最新動態(tài)；積極參與專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、課程改革和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，取得顯著成績。教壇新秀每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告，并在市級以上獲獎，或在市級以上報(bào)刊發(fā)表或在專業(yè)會議上交流。第二十二條 校教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人離崗后，不再享受有關(guān)待遇。4．中學(xué)教師必須具有本科及以上學(xué)歷，小學(xué)（幼兒園）教師必須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得碩士、博士學(xué)歷或?qū)W位的教師在評選時(shí)可以優(yōu)先考慮。近3年來，主持市級以上教科研課題或參與省級及以上教育部門立項(xiàng)的課題研究（作為主要參與者或主持子課題），作為第一作者在省級及以上刊物發(fā)表本學(xué)科的研究論文2篇以上，或參加專著（不含教輔材料）編寫，本人承擔(dān)1/3工作量以上；在市（區(qū)）級以上范圍開過3次以上公開課，作過2次市（區(qū)）及以上的專題講座，在教學(xué)競賽、教學(xué)基本功比賽等活動中獲得泰州市一等獎。第十四條 泰州市教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人必須積極參與教育科研，承擔(dān)市級以上課題研究任務(wù)。第二十條 有下列情形之一者，取消教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人資格：1．評選工作中弄虛作假，不符合評選條件的； 2．離開教育教學(xué)一線崗位的；3．不履行崗位職責(zé)，考核不合格的； 4．依照法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)撤消其榮譽(yù)稱號的。第二十八條 本辦法由泰州市教育局負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起施行。第十九條 各市（區(qū)）教育局在學(xué)?？己说幕A(chǔ)上進(jìn)行綜合考核，并填寫《泰州市骨干教師學(xué)年考核表》，考核結(jié)果須于每年12月底報(bào)市教育局備案；經(jīng)考核被認(rèn)定為能履行職責(zé)的，直接進(jìn)入下一屆市級骨干教師評選。帶頭上好研究課，每學(xué)期在校內(nèi)評課不少于1０節(jié)，上示范課不少于6節(jié)；在市（區(qū)）及以上范圍內(nèi)承擔(dān)1次以上高質(zhì)量的觀摩課、示范課或?qū)ｎ}講座；研讀專著1～2本；寫教學(xué)反思不少于2篇；撰寫優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)不少于6篇；參加市級及以上培訓(xùn)（活動）2～4次。第十條 學(xué)科帶頭人應(yīng)該具備的專業(yè)條件：1．對所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和較高的科學(xué)文化素養(yǎng)，具有熟練、藝術(shù)地駕馭教學(xué)的能力，課堂教學(xué)水平高，掌握并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，有自己的教學(xué)特色，教學(xué)實(shí)績在市級同類學(xué)校居領(lǐng)先水平。具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和較強(qiáng)的開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，在教師、家長、學(xué)生中反響較好。在教師職務(wù)評聘中，優(yōu)先晉升高一級教師職務(wù)。第十一條 校教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人必須主動參加組織安排的各類講學(xué)活動以及培訓(xùn)青年教師等工作任務(wù)。，所撰寫的論文近三年獲市級一等獎（含市級一等獎）以上獎勵(lì)。具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和較強(qiáng)的開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，在教師、家長、學(xué)生中反響較好。⒊有體罰或變相體罰學(xué)生行為的；在考試、職稱評定等工作中弄虛作假的；不安心教育工作，熱衷搞有償家教，師生反映強(qiáng)烈的。⒊縣學(xué)科帶頭人、骨干教師評選條件⑴學(xué)歷職稱達(dá)標(biāo)。⑷論文發(fā)表、獲獎。⑽ 培養(yǎng)青年教師和輔導(dǎo)學(xué)生材料的原件及復(fù)印件。教師對照本通知精神，向?qū)W校（單位）提出申請，填寫《宿遷市第八屆學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀推薦表》（下簡稱《推薦表》）。主持研究市級及以上立項(xiàng)課題，研究課題通過成果鑒定或獲得市級及以上教育科研成果獎或具有階段性成果；或者參與省級課題研究，有相關(guān)論文在市級及以上專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表或獲市級及以上一、二、三等獎（申報(bào)骨干教師可放寬到參與市級課題）。堅(jiān)持黨的教育方針，熱愛黨的教育事業(yè)，始終在教學(xué)、教研第一線；教育思想端正，教學(xué)認(rèn)真，富有創(chuàng)新精神；為人正直，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，共同搞好教育教學(xué)及研究工作；受到縣級及以上教育主管部門表彰（～，下同）。4．學(xué)科教學(xué)初具特色。市教育局從專家評委庫抽調(diào)評委組成考核組，對申報(bào)材料進(jìn)行評審。附件：1．宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師推薦名單起始編號及名額分配表2．宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園教學(xué)能手和教壇新秀推薦名額分配表3．宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀報(bào)名冊4．宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀推薦表5．政治思想表現(xiàn)考核表6．推薦材料封面 二○一三年三月十二日第二篇：關(guān)于評選“宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀”暨“沭陽縣第五屆關(guān)于評選“宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀”暨“沭陽縣第五屆學(xué)科帶頭人、骨干教師”的通知各年級、各位老師：“宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀”暨“沭陽縣第五屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師”評選活動已經(jīng)開始。⑶教研能力強(qiáng)。主持校級及以上課題研究，其階段性研究成果在學(xué)校有一定的影響。㈢材料報(bào)送與裝訂1．材料裝訂須按照“材料目錄”要求順序裝訂，所提供材料除“材料目錄”第3項(xiàng)以外，其他項(xiàng)目材料須嚴(yán)格按照有效期提供；2．提供的復(fù)印件須按序裝訂成冊；為便于審核，所送材料的原件和復(fù)印件的擺放順序必須一致；3．報(bào)送材料分裝兩袋，一袋裝原件，另一袋裝復(fù)印件材料袋須粘貼“推薦材料封面”，檔案袋低端需用黑體字、字號小初、加粗，注明學(xué)科、申報(bào)類別、姓名及編號。近三年來參賽課獲校級二等獎以上（含校級二等獎）或在市直以上（含市直）教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會上作經(jīng)驗(yàn)交流，上示范性觀摩課等。在個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上，各專業(yè)（基礎(chǔ)）教學(xué)部對照條件，充分醞釀，廣泛聽取意見，經(jīng)過述職、評課、評論文論著、考核教學(xué)質(zhì)量，提出建議候選人名單上報(bào)校教學(xué)委員會，校教學(xué)委員會在校內(nèi)進(jìn)行公示。第十六條 建立教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人考核制度。第二條 泰州市教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人是逐級晉升的三級梯次骨干教師，每2年評選一次。在個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上，各學(xué)校對照條件，充分醞釀，廣泛聽取意見，經(jīng)過述職、評課、評論文論著、考核教學(xué)質(zhì)量，提出建議候選人名單上報(bào)市（區(qū)）教育局，并在校內(nèi)進(jìn)行公示。第六章 管理和考核第十七條 泰州市教育局對教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)和管理工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān) 督。第二十三條 凡被評選為市級教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的教師且考核合格可享受一定的津貼。民辦、行業(yè)學(xué)校市級教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的津貼，由所在學(xué)校參照標(biāo)準(zhǔn)自主發(fā)放。第十八條 建立教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人考核制度。2．市（區(qū)）教育局根據(jù)評選條件逐個(gè)進(jìn)行全面考核。擔(dān)任過2輪循環(huán)教學(xué)（小學(xué)可為小循環(huán)）或連續(xù)擔(dān)任3屆以上畢業(yè)班教學(xué)工作。第四條 泰州市教壇新秀、教學(xué)能手、%、%、1%以內(nèi)。認(rèn)真記載他們的主要業(yè)績及考核獎懲情況，按學(xué)年建好管理臺帳，填寫《骨干教師學(xué)年考核表》。2．校教務(wù)處、教研處根據(jù)評選條件逐個(gè)進(jìn)行全面考核。近三年來在市級及市級以上報(bào)刊發(fā)表論文一篇以上，在學(xué)校門戶網(wǎng)站等有關(guān)教育網(wǎng)站發(fā)表教學(xué)隨筆5篇以上（有網(wǎng)站的復(fù)印材料）。⒉地點(diǎn)：教科室（吳九銀）第三篇：學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀評選管理辦法泰州市田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀評選管理辦法第一章 總則第一條 為切實(shí)加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，建立教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人選拔、培養(yǎng)、管理機(jī)制，造就一支師德高尚、教育教學(xué)成績突出、在學(xué)科教學(xué)方面具有影響力的骨干教師隊(duì)伍，根據(jù)上級相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。輔導(dǎo)的學(xué)生參加省教育主管部門批準(zhǔn)的學(xué)科競賽中獲優(yōu)異成績。積極參加教科研活動，有在市級及以上教育教學(xué)專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表論文，或獲市級及以上論文評選一、二、三等獎不少于2篇。申報(bào)者須具備申報(bào)學(xué)科大專及以上學(xué)歷；具有小學(xué)高級及以上職稱。3．發(fā)文命名，頒發(fā)證書。中學(xué)教師至少完成一輪教學(xué)循環(huán)，小學(xué)教師至少完成一輪低、中或高年級循環(huán)，能熟練運(yùn)用先進(jìn)的教育技術(shù)。教學(xué)基本功扎實(shí)，具有寬厚的教育理論知識和專業(yè)知識，是本學(xué)科的教學(xué)骨干（申報(bào)市學(xué)科帶頭人原則 1上是市骨干教師）；能勝任所教學(xué)科的循環(huán)教學(xué)，教學(xué)成績突出；在市級及以上教育主管部門組織的學(xué)科優(yōu)課評比、基本功競賽中獲獎，或執(zhí)教公開