【正文】 教師及以上職稱；小學(xué)、幼兒園申報者須具有小學(xué)高級及以上職稱（申報骨干教師可放寬到中小學(xué)一級教師）。初中、小學(xué)、幼兒園教師須具備申報學(xué)科大專及以上學(xué)歷；高中教師須具備申報學(xué)科本科及以上學(xué)歷。3．教學(xué)業(yè)務(wù)過硬。發(fā)表和獲獎?wù)撐目倲?shù)不少于3篇（申報市學(xué)科帶頭人至少在省級及以上教育報刊上發(fā)表論文1篇）。輔導(dǎo)的學(xué)生參加省教育主管部門批準(zhǔn)的學(xué)科競賽成績優(yōu)異，本人獲指導(dǎo)獎；或在“師徒結(jié)對”活動中，指導(dǎo)的青年教師在市級及以上教育主管部門組織的學(xué)科優(yōu)課評比、基本功競賽中獲獎，或執(zhí)教公開課、開設(shè)講座、參與命題等。3．教研能力強。學(xué)科教學(xué)突出（申報市教學(xué)能手原則上是市教壇新秀），有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的教書育人能力，教學(xué)質(zhì)量高，是學(xué)校公認(rèn)的優(yōu)秀教師。關(guān)心愛護學(xué)生，教書育人，能主動做好學(xué)生的政治思想工作，并有一定工作實績。學(xué)校（單位）在審核時，對申報對象的思想素質(zhì)、師德修養(yǎng) 3嚴(yán)格把關(guān)，凡有下列情況之一的不得推薦：⑴ 反對和抵制黨的基本路線，犯有政治立場錯誤，或在課堂上對學(xué)生進(jìn)行思想政治上的誤導(dǎo)，造成不良影響。⑸ 私自向?qū)W生攤派教輔資料，造成不良影響。教學(xué)能手和教壇新秀材料由縣（區(qū)）教育局組織評審，公示一周后將評審結(jié)果報市教研室；市直單位將材料進(jìn)行自審后報市教研室評審。2．每位推薦人選的材料：⑴ 推薦表；⑵ 推薦單位為申報者填寫的“政治思想表現(xiàn)考核表”；⑶ 學(xué)歷、學(xué)位證書、任職資格證書、職稱證書及聘書、身份證等的原件及復(fù)印件(原件由縣區(qū)負(fù)責(zé)審驗后退還本人，審驗人在復(fù)印件上簽字蓋章生效)；⑷ 個人表彰材料及榮譽證書原件及復(fù)印件； ⑸ 教學(xué)獲獎材料及獲獎證書原件及復(fù)印件；⑹ 正式發(fā)表（出版）的本人代表性論文（包括封面、目錄、正文、封底）或論著的原件及復(fù)印件。申報市學(xué)科帶頭人和骨干教師的材料由縣區(qū)及市直單位統(tǒng)一帶到市教育局審核，原件當(dāng)場退還，復(fù)印件不退。報送材料時，申報人原件材料袋編號、復(fù)印件材料袋封面及封底（檔案袋低端）編號、“報名冊”人員編號必須保持一致?，F(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下：一、申報類別與條件 ㈠申報類別1．市學(xué)科帶頭人、骨干教師； 2．市教學(xué)能手、市教壇新秀； 3．縣學(xué)科帶頭人、骨干教師 ㈡申報條件⒈市學(xué)科帶頭人、骨干教師評選條件⑴學(xué)歷職稱達(dá)標(biāo)。⑶教學(xué)業(yè)務(wù)過硬。發(fā)表和獲獎?wù)撐目倲?shù)不少于3篇（申報市學(xué)科帶頭人至少在省級及以上教育報刊上發(fā)表論文1篇）。輔導(dǎo)的學(xué)生參加省教育主管部門批準(zhǔn)的學(xué)科競賽成績優(yōu)異，本人獲指導(dǎo)獎；或在“師徒結(jié)對”活動中，指導(dǎo)的青年教師在市級及以上教育主管部門組織的學(xué)科優(yōu)課評比、基本功競賽中獲獎，或執(zhí)教公開課、開設(shè)講座、參與命題等。結(jié)合工作實際，自覺學(xué)習(xí)教育理論，努力掌握新的教育理論、教學(xué)手段和方法，參加繼續(xù)教育不少于規(guī)定學(xué)時。在校級及以上優(yōu)課評比、基本功競賽中獲獎或承擔(dān)過校級及以上公開課教學(xué)。⑵師德高尚。注意搜集教育信息，研究教改動態(tài)，在優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、指導(dǎo)學(xué)法、班級管理等方面取得一定成績。⑹輔導(dǎo)學(xué)生獲獎或培養(yǎng)青年教師。凡有下列情況之一 的，視為師德考核不合格，不得推薦：⒈反對和抵制黨的基本路線，犯有政治立場錯誤，或在課堂上對學(xué)生進(jìn)行思想政治上的誤導(dǎo)，造成不良影響的。⒌私自向?qū)W生攤派教輔資料，造成不良影響的。如著述較多，請編印目錄并附刊物、著作的封面、標(biāo)題、姓名等復(fù)印件；7．論文獲獎證書原件及復(fù)印件；8．課題研究材料的原件及復(fù)印件；9．命題、課件、教案、案例獲獎原件及復(fù)印件； ⒑培養(yǎng)青年教師和輔導(dǎo)學(xué)生材料的原件及復(fù)印件。㈣材料上報時間與地點⒈材料上報時間：4月10日—4月12日。第二章 評選范圍和對象第四條 評選的范圍和對象是我校在職在崗的教師。3．教壇新秀原則上為30周歲以下，教學(xué)能手原則上為40周歲以下，學(xué)科帶頭人原則上為男55周歲、女50周歲以下的教師。第六條 教壇新秀應(yīng)該具備的專業(yè)條件：按質(zhì)按量完成課堂教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果好，學(xué)科考試成績在本校列同年級同類型班級前茅，教過本校一屆畢業(yè)班及其以上，所教班級高考（或?qū)W業(yè)水平測試）成績優(yōu)異。近三年來積極參與教育教學(xué)研究，所撰寫的論文近三年獲市級二等獎（含市級二等獎）以上獎勵。，不斷改革進(jìn)取，積極參與本學(xué)科的教學(xué)研究，有一定的教學(xué)特色與風(fēng)格，學(xué)生及家長評價好。，在校內(nèi)外有一定影響的老師可直接認(rèn)定為學(xué)校骨干教師。3．指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師，在教育教學(xué)工作中能充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用，對提高本地區(qū)教師的政治思想、文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力有較大貢獻(xiàn)，有計劃地指導(dǎo)培養(yǎng)2名以上青年教師，近5年被培養(yǎng)的教師在市（區(qū)）級教學(xué)競賽中獲二等獎以上（或所撰寫的論文獲市級二等獎以上獎勵一篇，在市級以上（含市級）刊物發(fā)表教育教學(xué)論文一篇以上）。公示時間一般為7天。第五章 職責(zé)第十條 校教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人必須擔(dān)任本學(xué)科（專業(yè)）滿工作量的教學(xué)任務(wù)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教育教學(xué)水平。第十二條 校教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人必須積極參與教育科研，承擔(dān)市級以上課題研究任務(wù)。第十四條 校教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人應(yīng)不斷提高專業(yè)知識和水平，積極參加高一層次學(xué)歷或碩士、博士研究生學(xué)歷（學(xué)位或課程）進(jìn)修。已退休的不參加考核。第十八條 有下列情形之一者，取消教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人資格：1．評選工作中弄虛作假，不符合評選條件的；2．離開教育教學(xué)第一線崗位的；3．不具備師德要求或不履行崗位職責(zé)，考核不合格的；4．依照法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)撤消其榮譽稱號的。學(xué)校每月發(fā)給學(xué)科帶頭人科研補貼經(jīng)費80元，每月發(fā)給教壇新秀、教學(xué)能手科研補貼經(jīng)費50元。第八章 附則第二十四條 在同一屆評選中，每人只能參加一項評選。第三條 市教育局負(fù)責(zé)泰州市教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的評選和管理工作，按照“認(rèn)真遴選，合理分布、悉心培養(yǎng)、嚴(yán)格評定、動態(tài)管理”的原則，制定全市教師培養(yǎng)規(guī)劃，建立教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)培訓(xùn)和評價、激勵機制。第二章 評選范圍和對象第六條 評選的范圍和對象為全市幼兒園、小學(xué)、普通中學(xué)、特殊教育學(xué)校、職業(yè)學(xué)校和教研室（教師發(fā)展中心）、教科所、少年宮、電化教育館等教育機構(gòu)（含民辦、行業(yè)辦學(xué)）中從事教育教學(xué)與研究的在職在崗教師。2．完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。6．必須是相應(yīng)的市（區(qū)）級教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人。第九條 教學(xué)能手應(yīng)該具備的專業(yè)條件：1．對所教學(xué)科有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，有較高的教學(xué)水平，教學(xué)效果好，教學(xué)實績在本市（區(qū)）同類學(xué)校居領(lǐng)先水平。近3年來，在市級及以上刊物發(fā)表教育教學(xué)論文或教育教學(xué)經(jīng)驗文章4篇（其中必須有1篇為省級）以上，負(fù)責(zé)或參與市級以上教科研課題研究并結(jié)題；在市（區(qū)）及以上范圍開過2次示范課，在教學(xué)競賽、教學(xué)基本功比賽等活動中獲市（區(qū)）級一等獎。擔(dān)任班主任工作5年以上，并取得較顯著成績。公示時間一般為7天。3．市教育局組織專家評審委員會對市（區(qū)）推薦的人選進(jìn)行評審，評審結(jié)果在泰州教育網(wǎng)公示一周，無異議后確定泰州市教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人名單，發(fā)文予以公布。每學(xué)年帶徒2人以上，并明確培養(yǎng)對象的目標(biāo)和任務(wù)。教壇新秀每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告，并在市（區(qū)）級以上獲獎，或在市（區(qū)）級以上報刊發(fā)表或在專業(yè)會議上交流。實行動態(tài)管理，跟蹤考核，若三屆滿后未晉升上一梯次的骨干教師，其榮譽稱號自然免去，不搞終身制。各市（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)對本市（區(qū)）的縣級教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人進(jìn)行考核，建立中小學(xué)骨干教師檔案，認(rèn)真記載他們的主要業(yè)績及考核獎懲情況。市直學(xué)校的市級教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人由所在學(xué)校負(fù)責(zé)考核，并于每年12月底報市教育局審核，對考核不合格的人員須報市教育局審核取消其稱號。第七章 待遇和獎勵第二十二條 泰州市教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人由泰州市教育局授予稱號，頒發(fā)榮譽證書。市（區(qū)）教育局或所在單位每月發(fā)給學(xué)科帶頭人科研補貼經(jīng)費150元，每月發(fā)給教壇新秀、教學(xué)能手科研補貼經(jīng)費100元。第二十六條 各市（區(qū)）教育行政部門及學(xué)校要為市級教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人創(chuàng)造有利的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，做到人盡其才，有計劃地提供外出進(jìn)修、參觀考察、健康療養(yǎng)的機