【正文】 五位一體戰(zhàn)略部署、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平五大專題深入開展學(xué)習(xí)；全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地掌握十八大精神，用十八大精神統(tǒng)一思想，凝聚力量。做好2012年系統(tǒng)黨建工作，任務(wù)光榮而艱巨。各級黨組織要提高對塑造黨建品牌工作的認(rèn)識。適時召開黨建協(xié)作片會，進(jìn)行黨建工作交流。第一篇：全省地稅系統(tǒng)2012黨建工作要點全省地稅系統(tǒng)2012年黨建工作要點2012年是實施十二五規(guī)劃的重要一年，也是召開黨的十八大的重要的一年，同時又是省直工委部署的實施作風(fēng)能力建設(shè)系統(tǒng)工程的“能力年”。下半年組織市、縣黨務(wù)干部到外省觀摩，開闊黨務(wù)干部視野，學(xué)習(xí)借鑒外省經(jīng)驗，促進(jìn)我省地稅黨建工作。三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)黨建品牌創(chuàng)建旨在樹立一個標(biāo)桿、一面旗幟、一種導(dǎo)向。各級要為開展文體活動在時間和經(jīng)費上提供保障。一是在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫。（三）開展教育實踐活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使。在競爭、評先等工作中給予優(yōu)先考慮。注重人文關(guān)懷，進(jìn)一步健全完善結(jié)對幫扶、走訪慰問等制度。少數(shù)基層黨組織沒有將黨建工作與稅收工作有機(jī)地結(jié)合起來，未做到同規(guī)劃、同安排、同步抓，存在顧此失彼、厚此薄彼的現(xiàn)象，人為地把兩者割裂開來，甚至對立起來，錯誤地認(rèn)為只要收入任務(wù)完成了，“一好遮百丑”，抓不抓黨建無關(guān)緊要，存在應(yīng)付現(xiàn)象，致使黨建工作和業(yè)務(wù)工作有時存在兩張皮現(xiàn)象。(五)黨務(wù)隊伍素質(zhì)不高。在方式上，經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在，稅收業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)黨建工作“兩張皮”現(xiàn)象，沒有從根本上得到解決，機(jī)關(guān)黨建的成果無法有效地轉(zhuǎn)移到服務(wù)稅收中心工作上來。深入基層，深入群眾，與干部職工交心做朋友，摸準(zhǔn)他們的思想脈搏，有針對性地做好地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作。(五)完善地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作制度體系。一些基層單位對黨建工作投入精力、人力不多，影響黨建工作的效果，不利于地稅事業(yè)的發(fā)展。（五）黨務(wù)隊伍素質(zhì)不高。另一方面，基層支部缺少專門的黨務(wù)干部編制，大部分基層支部的黨務(wù)干部為兼職，且大多本身為基層領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著繁重的稅收業(yè)務(wù)工作，沒有足夠的時間和精力去抓黨建工作，導(dǎo)致基層黨建工作流于形式。進(jìn)一步健全地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)組織生活制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活通報制度，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的管理。第五篇：2009地稅系統(tǒng)組織人事要點2009年**州直地稅系統(tǒng)組織人事工作要求是：全面落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實自治區(qū)地稅工作會議和州局工作會議精神，以組織收入為中心，“履責(zé)保增”為主線，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，加大干部管理力度，大力開展崗位練兵，深入開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，為**州直地稅事業(yè)的健康發(fā)展和橫向崗責(zé)體系建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上做好系統(tǒng)錄用公務(wù)員的計劃上報工作，對招錄的公務(wù)員及時辦理工齡認(rèn)定，工資確定等工作。在日常工作中對上級要求上報的材料、報表不報、漏報、遲報的單位州局將給予通報。（三）根據(jù)《全區(qū)地稅系統(tǒng)各地、州、市稽查局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的指導(dǎo)意見》的要求，做好州局一級稽查的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制計劃上報工作，并做好后續(xù)工作，加強(qiáng)稽查力量，充實稽查隊伍，努力提高稽查業(yè)務(wù)質(zhì)量和稽查人員素質(zhì)。地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，落實黨建工作責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓的良好局面；要建立黨建工作追究責(zé)任制，使“一崗雙職”和“一崗雙責(zé)”都能得到很好落實。深入基層，深入群眾，與干部職工交心做朋友，摸準(zhǔn)他們的思想脈搏，有針對性地做好地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作；另一方面，要以實帶虛。在方式上，經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在，稅收業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)黨建工作“兩張皮”現(xiàn)象，沒有從根本上得到解決，機(jī)關(guān)黨建的成果無法有效地轉(zhuǎn)移到服務(wù)稅收中心工作上來。一、當(dāng)前地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作中存在的問題（一）思想認(rèn)識存在偏差。要把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的干部選拔到黨務(wù)工作崗位，提高黨務(wù)干部隊伍的整體素質(zhì)，解決后繼乏人的問題。，以黨建促稅收。(二)內(nèi)容方式少創(chuàng)新。地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作在一些環(huán)節(jié)上權(quán)責(zé)不清，與人事、行政和稅收工作相脫節(jié)，沒有很好的整合起來，如“配合人事部門對機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評議。但是少數(shù)基層單位仍存在對黨建工作重視不夠，缺乏加強(qiáng)黨建工作的自覺性，“一手硬、一手軟”的問題還沒有徹底解決，黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象影響了黨建工作的有效開展。在全系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織示范點評選過程中，局機(jī)關(guān)將選出12個示范點，通報掛牌，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。一是開展工作創(chuàng)新競賽。（六）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。組織開展征文、知識競賽等主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，引導(dǎo)廣大黨員深化對十八大精神的學(xué)習(xí)和理解。第二篇：地稅局機(jī)關(guān)黨建工作要點地稅局機(jī)關(guān)黨建工作要點2013年是全面深入貫徹黨的十八大精神、實施“十二五”規(guī)劃的極為重要的一年，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，全面提高黨建工作科學(xué)化水平，意義重大。為黨員干部職工做好事。山東地稅網(wǎng)頁實現(xiàn)與中央和省級重要黨建網(wǎng)站的鏈接；省、市、縣三級機(jī)關(guān)建立黨建工作網(wǎng)頁或?qū)?，發(fā)布有關(guān)黨建工作文件，宣傳黨建工作開展情況，宣傳先進(jìn)典型，征求廣大黨員對黨建工作的意見和建議。省局將于明年“七一”前夕，表彰獎勵一批黨員先鋒崗、黨員示范崗，表彰獎勵一批長期堅持在地稅一線、愛崗敬業(yè)、默默無聞、拼搏奉獻(xiàn)的普通黨員干部職工。一、全面實施作風(fēng)能力建設(shè)系統(tǒng)工程，扎扎實實開展“能力年”活動要按照省直工委實施作風(fēng)能力建設(shè)系統(tǒng)工程的總體部署，在2011年“學(xué)習(xí)年”活動的基礎(chǔ)上，扎扎實實組織好2012年“能力年”活動，實現(xiàn)“學(xué)習(xí)年”與“能力年”的有機(jī)銜接。組織系統(tǒng)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)、努力掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)、努力掌握中國特色社會主義理論體系，提高黨性修養(yǎng)水平。創(chuàng)建黨建工作品牌，以縣（市、區(qū)）局為單位。黨建活動要在擴(kuò)大黨員參與面、提高實效性上下功夫。省局黨組確定要在繼續(xù)抓好基層建設(shè)和提升干部素質(zhì)長效機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)上，把提高收入質(zhì)量、防范執(zhí)法風(fēng)險作為今年的中心任務(wù)，各支部要緊緊圍繞這個中心，結(jié)合各自的職能，來考慮工作，研究問題，促進(jìn)工作的落實。繼續(xù)深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以進(jìn)一步提升地稅機(jī)關(guān)服務(wù)能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為突破口，采取得力措施，開展?fàn)幃?dāng)工作能手，爭創(chuàng)黨員示范窗口和黨員先鋒崗等活動，引導(dǎo)黨員干部積極投身地稅工作實踐，不斷提高執(zhí)法、征管、服務(wù)基層，提高服務(wù)能力，在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中應(yīng)用，在實踐中創(chuàng)新，進(jìn)一步提高執(zhí)法、征管、服務(wù)水平，樹立地稅良好形象。（十二）改進(jìn)學(xué)習(xí)方式和方法。落實全民健身計劃，唱響“健康和諧、快樂工作”的主旋律，開展豐富多彩的文體活動，讓干部職工在活動中緩釋工作壓力，增進(jìn)身心健康；加強(qiáng)思想溝通交流，展示才華，增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼；大力倡樹爭先進(jìn)、創(chuàng)一流風(fēng)氣。更有少數(shù)黨員，不重視形象，吃喝玩樂，不務(wù)正業(yè)，甚至無視黨紀(jì)國法，以權(quán)謀私，以身試法，對黨員干部的凝聚力和號召力造成了惡劣的影響。具體表現(xiàn)為“三個不到位”：，對黨建工作重視程度不到位。三、如何有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)地稅機(jī)關(guān)黨建工作(一)突出機(jī)關(guān)黨建工作重要作用。進(jìn)一步健全地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)組織生活制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活通報制度，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的管理。地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，落實黨建工作責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓的良好局面。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，尤其是新疆大開發(fā)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，各種思想文化相互碰撞，對黨員隊伍思想形成了很大沖擊。一些領(lǐng)導(dǎo)干部一切以稅收收入任務(wù)為中心，對黨建工作不是抓在手中，而是停留在一般的宣傳上。把地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工與組織收入、稅收征管、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法等各項工作有機(jī)結(jié)合起來，以推動地稅各項工作任務(wù)的完成。要把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的干部選拔到黨務(wù)工作崗位，提高黨務(wù)干部隊伍的整體素質(zhì)，解決后繼乏人的問題；要加大黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，為黨務(wù)干部提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會，