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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同法的特別規(guī)定(留存版)

  

【正文】 iǎn)單位與被派遣(p224。iqiǎn)的概念與特點(diǎn),第二頁(yè),共三十八頁(yè)。u)的權(quán)利。)費(fèi),且已及時(shí)將蘇阿姨送到了醫(yī)院,“可以說(shuō)是仁至義盡了〞。 但在?施行條例?中,上述(sh224。,〔三〕被派遣(p224。,3.天利公司將李某再派遣到自己的子公司,被李某回絕。)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。,第五章 勞動(dòng)合同法的特別(t232。因此,不同意按集體合同補(bǔ)給黃某。tǐ)協(xié)商的內(nèi)容,涉及集體的勞動(dòng)條件P132 勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)平安衛(wèi)生(w232。ng)集體合同的當(dāng)事人P143 的新規(guī)定第53條 形式為書(shū)面形式. 期限:1~3年.,第三十三頁(yè),共三十八頁(yè)。其次,具有直接效力,勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定的按集體合同執(zhí)行.,第三十七頁(yè),共三十八頁(yè)。首先具有強(qiáng)行性效力,第三十八頁(yè),共三十八頁(yè)。,關(guān)于集體合同性質(zhì)主要觀點(diǎn)有:契約(q236。ng) 集體合同的產(chǎn)生開(kāi)展過(guò)程略.集體合同可以彌補(bǔ)勞動(dòng)立法的缺乏,集體合同可以彌補(bǔ)勞動(dòng)合同的缺乏.(如何理解?),第三十二頁(yè),共三十八頁(yè)。,〔二〕雇主及雇主組織 我國(guó)還沒(méi)有(m233。黃某對(duì)這家公司的薪水、工作崗位、工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度都比較滿意。〞 而在廣州,在麥當(dāng)勞工作的兼職職工每小時(shí)的工資僅為4元,而在肯德基和必勝客工作的兼職職工的每小時(shí)工資也僅為4.7元和5元。 3.勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算周期,小時(shí)計(jì)酬,支付周期不超過(guò)15日。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,請(qǐng)答復(fù)第13題。,〔二〕用工(y242。o w249。在擦窗戶玻璃時(shí),她一不小心從辦公室的窗臺(tái)上跌倒在地板上,導(dǎo)致手部骨折。,〔二〕被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)問(wèn)題 濫設(shè)派遣機(jī)構(gòu) 第五十七條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元。iqiǎn)單位支付的一種用工方式. 勞務(wù)派遣單位〞招人不用人〞,承受單位〞只用人不招人〞,〞人力資源外包〞. 勞務(wù)派遣最早產(chǎn)生于美國(guó).我國(guó)在90年代后,勞務(wù)派遣成熱門行業(yè),集中三領(lǐng)域:建筑工程領(lǐng)域。外企中層以下職位。 同工不同酬 第六十三條 被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬(t243。該企業(yè)老板及時(shí)將她送到醫(yī)院治療,但回絕支付醫(yī)療費(fèi)。)派遣的適用范圍,崗位的限制:第66條規(guī)定。nɡ ɡōnɡ)單位,第62條規(guī)定.〔1〕執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù); 〔2〕告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求(yāoqi 1.松園公司與天利公司協(xié)商勞務(wù)派遣協(xié)議的以下條款中,不符合法律規(guī)定的有: A.李某在天利公司的工作崗位,可不在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定,由天利公司根據(jù)需要靈敏決定 B.李某在天利公司的工作期限,可以在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定為四個(gè)周期,每個(gè)周期為半年,每個(gè)周期完畢前訂立新的勞務(wù)派遣協(xié)議 C.李某在天利公司的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)(yīngdāng)在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定 D.雙方對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容負(fù)保密義務(wù),不得向包括李某在內(nèi)的任何人披露,第十七頁(yè),共三十八頁(yè)。 4.勞動(dòng)關(guān)系終止,隨時(shí)通知終止,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.,第二十一頁(yè),共三十八頁(yè)。這一工資程度遠(yuǎn)低于廣州市2007年1月1日起施行每小時(shí)7.5元的非全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)。12月底,他發(fā)現(xiàn)其他員工有許多福利自己
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