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正文內(nèi)容

做好企業(yè)關(guān)心下一代工作的難點(diǎn)與對(duì)策(留存版)

2024-10-25 14:15上一頁面

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【正文】 記全年工作總結(jié)、考核、評(píng)議,關(guān)工委工作作為其中重要內(nèi)容。把關(guān)心下一代工作與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)相融合,開展健康有益的文娛體育活動(dòng),充分利用青年工人愛好活動(dòng)、娛樂和交往、追求精神生活和愛美之心等基本特點(diǎn),積極組織旅游、社交、舞會(huì)、攝影、體育比賽等寓教于樂活動(dòng),以豐富青年職工的業(yè)余文化生活,陶冶情操。同時(shí),積極組織開展青年聯(lián)誼活動(dòng),幫助青年員工開闊眼界,增長(zhǎng)見識(shí),同時(shí)為大齡青年婚嫁搭建平臺(tái)。結(jié)合實(shí)際,將關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)到3至5人左右,其中主任1人,最好由黨委書記或副書記擔(dān)任,至少要做到由書記直接分管,副主任和委員中要有老干部和老黨員,必須落實(shí)1人具體負(fù)責(zé)日常事務(wù),通過努力,使企業(yè)關(guān)工工作決策有軸心,辦事有人力,分項(xiàng)任務(wù)有負(fù)責(zé),工作有落實(shí)。第二篇:做好企業(yè)關(guān)心下一代工作的難點(diǎn)與對(duì)策青年是祖國(guó)的未來,也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的主力和后勁,做好企業(yè)關(guān)心下一代工作,對(duì)于活躍企業(yè)氣氛、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新,具有十分重要的意義。一、我縣企業(yè)概況:,地域遼闊、礦產(chǎn)資源豐富,全縣構(gòu)建起了以棉花、礦產(chǎn)、風(fēng)電為主體的縣域企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系,目前我縣共有企業(yè)3054家,國(guó)有企業(yè)6家,其中:中央、省屬國(guó)有企業(yè)5家(電信、郵政、電力、煙草、新華書店),縣屬國(guó)有企業(yè)1家(糧食倉(cāng)庫),共有職工441人,非公企業(yè)3048家,其中個(gè)體工商戶2890家,民營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)在縣內(nèi)占主導(dǎo)地位。三、開展企業(yè)關(guān)心下一代工作的初步思路一是組織機(jī)構(gòu)要到位,先行建立關(guān)工工作的組織網(wǎng)絡(luò)企業(yè)關(guān)工委工作組織的建立是做好關(guān)心下一代工作的前提和根本。四是青工對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)、人生道路缺少認(rèn)識(shí)和了解,尤其是企業(yè)青工,有些是從農(nóng)村走進(jìn)城市,有些是走出校門直接進(jìn)入企業(yè),思想觀念、價(jià)值取向都不穩(wěn)定,大部分崗位技能偏弱、對(duì)企業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng),而且工作有一定的壓力,心理和精神上的負(fù)擔(dān)較重,在企業(yè)開展關(guān)心下一代工作的政治思想教育難度較大。重視日常青年工人的思想工作,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),化解他們的思想矛盾。認(rèn)真組織開展優(yōu)秀青年評(píng)選,樹立一批先進(jìn)青年典型。設(shè)立關(guān)工委辦公室,配置辦公桌、文件柜、會(huì)議桌椅、電話、電腦、打印機(jī)。2012年3月社區(qū)關(guān)工委開展“學(xué)雷鋒,心向黨,講品德,見行動(dòng)”主題教育,鑒于“關(guān)心橋”活動(dòng)已在群眾中有了較深的影響,他們把學(xué)雷鋒活動(dòng)和關(guān)心橋活動(dòng)融為一體開展。恒大社區(qū)關(guān)工委在工作中堅(jiān)持教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)青少年,樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的方向,給我們街道關(guān)心下一代工作樹立了榜樣?!拔謇稀痹诎捕韧砟曛凶钆碌氖枪陋?dú),每個(gè)人都有他的愛好、特長(zhǎng),在發(fā)揮“五老”作用中靈活的開展各項(xiàng)活動(dòng),給他們營(yíng)造展現(xiàn)一技之長(zhǎng)的平臺(tái),讓他們?cè)诳鞓分袨殛P(guān)心下一代發(fā)揮余熱。市、縣區(qū)關(guān)工委辦公室為關(guān)工委的日常辦事機(jī)構(gòu),掛靠同級(jí)黨委的老干部工作部門,要有1名專職人員負(fù)責(zé)抓好關(guān)工委辦公室日常工作。另外,在對(duì)青少年教育活動(dòng)上的幫教制度、法律講座制度等等,以制度促進(jìn)陣地工作的正常開展。三、立足陣地做好關(guān)心下一代工作,需要以創(chuàng)新促發(fā)展。(四)發(fā)揮青年干警優(yōu)勢(shì),為陣地建設(shè)助力。(二)立足陣地,不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制。關(guān)工委作為關(guān)心、教育下一代工作的重要組織,在教育、關(guān)心下一代工作工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。(齊老已于去年10月病故)鵬程社區(qū)“五老”曲贊華是沈陽音樂學(xué)院畢業(yè)的音樂老師,在社區(qū)教唱老年合唱團(tuán)歌曲、輔導(dǎo)孩子們學(xué)習(xí)樂理、樂器,還是我們南陽湖民樂團(tuán)指揮,他把美好的音樂留給了我們和孩子。更希望社 區(qū)關(guān)工委經(jīng)常為孩子們組織一些有益的活動(dòng)?!拔謇稀本敖饜凼巧鐓^(qū)診所醫(yī)生為博文媽媽看了病拿了藥,給博文檢查了身體,還對(duì)她媽媽說看病到社區(qū)診所,我免費(fèi)給你治療。春天是新的起點(diǎn),催人奮進(jìn)的起跑線,這就寓意著我們區(qū)關(guān)心下一代工作,在總書記關(guān)心下一代工作指示精神的指引下,將開啟新的里程。青年員工進(jìn)入企業(yè)后,首先應(yīng)依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展、職位種類與特點(diǎn)等進(jìn)行崗位序列設(shè)置(管理、技術(shù)等),依據(jù)具體青年員工的實(shí)際情況做相應(yīng)的能力分析和評(píng)估,以決定青年員工的發(fā)展方向和發(fā)展計(jì)劃。開展勞動(dòng)競(jìng)賽、生產(chǎn)突擊、技能競(jìng)賽和主動(dòng)參與基礎(chǔ)管理,服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)和管理工作,營(yíng)造熱火朝天的勞動(dòng)氛圍,通過開展高溫期間慰問青工、宣傳生產(chǎn)積極分子等方式,激發(fā)青工工作積極性。青年工人多為70、80年代后出生的,平均年齡明顯低于國(guó)有大型企業(yè)。二是由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,大部分企業(yè)為來料加工或開采產(chǎn)品銷售型,特別是礦產(chǎn)企業(yè)和棉花企業(yè),其產(chǎn)品的高科技含量、附加值、經(jīng)濟(jì)效益均處于低下水平,部分企業(yè)在虧損或半停產(chǎn)狀態(tài)徘徊,少數(shù)企業(yè)只追求效益,忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),談不上社會(huì)責(zé)任,導(dǎo)致即使一些大型企業(yè)的黨、工、青、婦、職代會(huì)組織的負(fù)責(zé)人也不能按時(shí)召集和組織一些活動(dòng)、其作用不夠到位或無法到位,多數(shù)小型企業(yè)從無上述組織,造成在企業(yè)建立關(guān)心下一代組織工作的困難。三是應(yīng)屆大中專及初、高中畢業(yè)生首次就業(yè)者,四是農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)產(chǎn)進(jìn)入企業(yè)。青年工人的來源主要有以下幾方面,一是高薪“挖來”的社會(huì)各企事業(yè)單位的高級(jí)人才,以及通過人才市場(chǎng)招聘的各類人才。要求各企業(yè)要把活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)列入工作日程,經(jīng)費(fèi)支出列入企業(yè)成本預(yù)算,新建企業(yè)廠區(qū)內(nèi)要規(guī)劃建設(shè)新圖書館、多功能卡拉0k舞廳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)場(chǎng)所、文體活動(dòng)中心等,造就良好的企業(yè)文化氛圍和環(huán)境。使青年職工在企業(yè)除了通過勞動(dòng)取得收入外,更重要的是通過學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身素質(zhì)。永隆鄉(xiāng)黨委政府以培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人為目標(biāo),用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)教育青少年,促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng),緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)振興發(fā)展任務(wù),著力做好關(guān)心下一代工作。這項(xiàng)活動(dòng)已開展十幾年,先后為社區(qū)內(nèi)貧困家庭孩子就學(xué)、治病、學(xué)習(xí)用品等捐款捐物折合人民幣10萬余元。社區(qū)關(guān)工委組織“五老”和孩子們開展學(xué)雷鋒活動(dòng),到公交車站清理小招貼、幫助獨(dú)居老人家庭拖地板、擦玻璃,清掃樓道衛(wèi)生、小區(qū)內(nèi)垃圾等勞動(dòng)。楊士社區(qū)“五老”楊榮貴,80高齡撰寫了《家庭教育對(duì)青少年的重要影響》并在社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校親自講課。如何做好關(guān)心下一代工作,是各級(jí)關(guān)工委都在認(rèn)真研究的問題?;顒?dòng)陣地是開展關(guān)心下一代工作的基石。對(duì)于一些品學(xué)兼優(yōu),家庭貧困的學(xué)生,關(guān)工委也可以對(duì)其進(jìn)行幫扶,資助其完成學(xué)業(yè)。一要堅(jiān)持工作方法創(chuàng)新,立足陣地,調(diào)查研究,抓好典型。我們要善于利用陣地優(yōu)勢(shì),因地制宜,積極開展各項(xiàng)青少年教育活動(dòng),促進(jìn)關(guān)心下一代工作的開展。(二)加強(qiáng)“五老”隊(duì)伍建設(shè)。健身操、太極拳,乒乓球、羽毛球等健身活動(dòng),“五老”們都是主力,帶動(dòng)著社區(qū)
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