【正文】 青年檢察干警思維活躍、有想法、有創(chuàng)造力，在法律宣傳、法制講座等活動能夠充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，促進工作的開展。基層關(guān)工委在加強建設(shè)符合開展青少年教育活動的陣地的基礎(chǔ)上，要不斷完善各項工作制度，立足陣地，使關(guān)心下一代工作制度化、常態(tài)化。（一）加強關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子及辦公室建設(shè)。他們的事跡感人至深，得到了社會的尊重和認可，更得到了青少年的愛戴和信賴，使群眾對關(guān)心下一代工作有了新的認識、新的概念，打開了關(guān)心下一代工作的新局面。2013年“十二運”期間，陳建、趙晴光等“五老”繪制十二米長畫卷，由劉傳洪老書記題詞，贈送全運會組委會，現(xiàn)收藏遼寧展覽館。社區(qū)書記、干事對家庭情況做了全面了解，根據(jù)他們家的條件為于博文家申辦了低保戶。一、黨工委重視是激勵關(guān)心下一代工作的動力我們南陽湖街道黨工委按照區(qū)委的要求于2003年建立了街道關(guān)工委組織。引導(dǎo)青年工人以積極的心態(tài)來適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化，加強自身學(xué)習(xí)的緊迫感和積極性，探索開展“五老”帶徒等各種類型的活動。要加強對他們進行知識、技能的培訓(xùn)，使他們盡快勝任本職工作崗位，企業(yè)因為艱苦的環(huán)境、較低的平臺、不具有競爭力的薪酬與激勵機制，如果不結(jié)合青年自身的特點，采取相應(yīng)對策，就會影響其工作積極性和創(chuàng)新精神，甚至造成青年人才流失，使企業(yè)發(fā)展后繼無人。二是由于市場競爭日趨激烈，大部分企業(yè)為來料加工或開采產(chǎn)品銷售型，特別是礦產(chǎn)企業(yè)和棉花企業(yè)，其產(chǎn)品的高科技含量、附加值、經(jīng)濟效益均處于低下水平，部分企業(yè)在虧損或半停產(chǎn)狀態(tài)徘徊，少數(shù)企業(yè)只追求效益，忙于生產(chǎn)經(jīng)營，談不上社會責(zé)任，導(dǎo)致即使一些大型企業(yè)的黨、工、青、婦、職代會組織的負責(zé)人也不能按時召集和組織一些活動、其作用不夠到位或無法到位，多數(shù)小型企業(yè)從無上述組織，造成在企業(yè)建立關(guān)心下一代組織工作的困難。四是青工對企業(yè)傳統(tǒng)、人生道路缺少認識和了解，尤其是企業(yè)青工，有些是從農(nóng)村走進城市，有些是走出校門直接進入企業(yè)，思想觀念、價值取向都不穩(wěn)定，大部分崗位技能偏弱、對企業(yè)認同感不強，而且工作有一定的壓力，心理和精神上的負擔(dān)較重，在企業(yè)開展關(guān)心下一代工作的政治思想教育難度較大。青年工人的來源主要有以下幾方面，一是高薪“挖來”的社會各企事業(yè)單位的高級人才，以及通過人才市場招聘的各類人才。一、我縣企業(yè)概況：，地域遼闊、礦產(chǎn)資源豐富，全縣構(gòu)建起了以棉花、礦產(chǎn)、風(fēng)電為主體的縣域企業(yè)經(jīng)濟體系，目前我縣共有企業(yè)3054家，國有企業(yè)6家，其中：中央、省屬國有企業(yè)5家（電信、郵政、電力、煙草、新華書店），縣屬國有企業(yè)1家（糧食倉庫），共有職工441人，非公企業(yè)3048家，其中個體工商戶2890家，民營等非公有制經(jīng)濟在縣內(nèi)占主導(dǎo)地位。建立“五老”檔案，鼓勵和吸納更多的老同志，特別是新退下來、曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職工威望高且熱心青少年教育工作的老同志參加到關(guān)心下一代工作的隊伍中來，動員有各方面專長、熱心關(guān)心下一代事業(yè)、身體條件較好的企業(yè)“五老”人員參加關(guān)工委組織，要摸清各企業(yè)“五老”底數(shù)，適當(dāng)時候成立“五老”志愿者協(xié)會，將“五老”隊伍劃分組合成專業(yè)組，可設(shè)會長一名，會員由“五老”根據(jù)本人特長自愿報名，經(jīng)過審核后組成。和諧的工作氛圍，是人才發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和保證，也是吸引和保留人才的重要條件。關(guān)心下一代工作是一項社會系統(tǒng)工程,要真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政群齊抓共管、有關(guān)部門各負其責(zé),全社會積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,關(guān)工委各成員單位必須密切配合,并各自發(fā)揮特有的組織優(yōu)勢,才能真正湊效。現(xiàn)在村、社區(qū)關(guān)工委10個，“五老” 163名，講師團5個，關(guān)心下一代工作在我們南陽湖街道以步入正常工作軌道，各項活動常年堅持開展，在基層深受群眾歡迎。家長學(xué)校辦的有聲有色，開辦假期課外輔導(dǎo)、家長教子課程和關(guān)愛流動人口兒童活動。尤其是對我們身邊的“五老”先進事跡，更要給予大張旗鼓宣傳，如鵬程社區(qū)關(guān)工委“五老”于錫忠常年堅持做網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員，他退休金并不高、卻為貧困生上學(xué)一直支付著學(xué)習(xí)的費用。關(guān)鍵詞：未成年人 陣地建設(shè) 關(guān)心下一代加強對青年的教育、對下一代的教育是黨和國家的一項重要工作。老同志參與關(guān)心下一代工作要堅持就近就地的原則，從身邊人、身邊事抓起，積極開展老少共建等活動。在一些中專院校中，由于學(xué)生個體間的差異，有一部學(xué)生沾染了一些不好的習(xí)氣，養(yǎng)成了一些不良行為?；鶎訖z察院的關(guān)工委要圍繞陣地，定期組織人員開展法律宣傳、法制講座等活動，向中小學(xué)生宣傳未成年人保護法和預(yù)防未成年人犯罪法的內(nèi)容，宣傳不良行為的危害，宣傳如何預(yù)防未成年人犯罪等方面的內(nèi)容，向廣大青少年傳播法律知識、弘揚法律精神，使越來越多的青少年能夠樹立法律意識，自覺學(xué)習(xí)法律、遵守法律，學(xué)會用法律的武器維護自身的合法權(quán)益。要為“五老”開展工作提供必要的條件，幫助解決問題，對駐會工作的老同志給予適當(dāng)補貼。各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的五老，同事們，我們所做的工作很平淡 沒有什么突出的典型經(jīng)驗，但是我們身邊的“五老”奉獻精神是我們最大的驕傲，他們平凡事跡是激勵我們工作的最大動力！在此讓我向為關(guān)心下一代工作做出奉獻的“五老”致以崇高敬意！謝謝大家！第五篇：如何立足陣地做好關(guān)心下一代工作如何立足陣地做好關(guān)心下一代工作——以基層檢察院關(guān)工委陣地建設(shè)工作為視角李兆喜 扶帥摘要：近年來，南京市江寧區(qū)人民檢察院關(guān)工委結(jié)合檢察職能，認真貫徹落實《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》相關(guān)精神，以陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，堅持依據(jù)法律、立足維權(quán)，按照“教育、感化、挽救”的方針，結(jié)合職能抓維權(quán)、開展幫教抓育人、拓寬教育抓預(yù)防，推動青少年犯罪預(yù)防和維護青少年合法權(quán)益工作的開展，關(guān)心下一代工作取得顯著成效。四、弘揚“五老”精神擴展關(guān)心下一代工作感召力 總書記指出：我們要弘揚“五老”精神，尊重“五老”，愛護“五老”，學(xué)習(xí)“五老”，重視發(fā)揮“五老”作用，推動關(guān)心下一代事業(yè)更好發(fā)展“五老”是關(guān)心下一代工作的脊梁，忠誠、關(guān)愛、創(chuàng)新、奉獻的“五老”精神，是思想道德的升華，是民族精神、體現(xiàn)了社會主義核心價值體系的基本要求。近年來，他們以開展“學(xué)雷鋒，心向黨，講品德、見行動”主題教育和“關(guān)愛明天，普法教先行”青少年教育活動為主導(dǎo)，在社區(qū)以學(xué)生暑假、寒假為契機，為青少年開辦了書法輔導(dǎo)班，“五老”陳建、劉詩學(xué)、趙晴光、程毅每星期兩次到社區(qū)給20多名孩子輔導(dǎo)書法繪畫，還辦了一期老少書畫作品展。黨工委確定每年專題聽取關(guān)工委工作匯報1～2次，主管領(lǐng)導(dǎo)述職報告要專題講述關(guān)工委工作，各村、社區(qū)書