【正文】 作的通知》（組通字?2006?41號(hào)）要求，未認(rèn)定的，要進(jìn)行認(rèn)定；已認(rèn)定的，要按照政策進(jìn)行核實(shí)。嚴(yán)格按照進(jìn)入干部隊(duì)伍的方式分別予以認(rèn)定。匯總分析。⑷檔案涉嫌造假、經(jīng)組織調(diào)查一時(shí)難以查清的，要記錄在案，未查清前不得提撥使用。（二）、總結(jié)報(bào)告。7.“學(xué)歷學(xué)位”欄“畢業(yè)院校系及專業(yè)”按檔案記載的當(dāng)時(shí)就讀畢業(yè)院校系名稱填寫。組織學(xué)習(xí)《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，強(qiáng)化全體干部職工，特別是檔案工作人員崗位職責(zé)意識(shí)?，F(xiàn)已初步完成專項(xiàng)審核專用的《干部任免審批表》錄入工作，集團(tuán)下一步將依據(jù)審核檔案的信息，嚴(yán)格按照政策規(guī)定，將《干部任免審批表》與干部本人見面，作好政策解釋說明工作，由干部本人簽字后歸檔。結(jié)合此次專項(xiàng)審核工作，集團(tuán)細(xì)化完善干部人事檔案管理工作臺(tái)賬，建立健全干部檔案查（借）閱、收集、鑒別歸檔、檢查核對(duì)、保管保密、管理人員職責(zé)、轉(zhuǎn)遞等細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范檔案的查、借、用、轉(zhuǎn)等管理程序。一是明確責(zé)任部室和工作任務(wù)。4.“存在問題”欄，初步判斷存在問題的，在此欄填寫所存在問題的具體情況。對(duì)抽取的干部檔案要逐一進(jìn)行審核，重點(diǎn)核查干部“三齡兩歷一身份”情況，并將核查結(jié)果填入《干部檔案審核清理情況登記表》。所有補(bǔ)充的材料，要注明經(jīng)辦人、辦理時(shí)間和并加蓋組織部或人事處公章。對(duì)干部大難“三齡兩歷一身份”信息記載準(zhǔn)確、主要依據(jù)材料齊全完整的，可直接提出審核認(rèn)定意見；對(duì)主要依據(jù)材料缺失的要對(duì)材料進(jìn)行限時(shí)補(bǔ)充，經(jīng)組織認(rèn)定后，提出審核認(rèn)定意見；干部本人如實(shí)填寫《干部情況登記表》（每人填寫一份）、《干部任免審批表》（處科級(jí)干部填寫），經(jīng)所在部門或黨組織核準(zhǔn)后，按照干部管理權(quán)限，報(bào)組織部或人事處干部檔案室主管部門。嚴(yán)格按照教育部的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)學(xué)歷學(xué)位材料存有疑義的，要到省級(jí)教育行政部門或有關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證。一、總體要求堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議、整治選人用人不正之風(fēng)座談會(huì)、全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議和兵團(tuán)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作會(huì)議的要求，統(tǒng)一部署、分級(jí)負(fù)責(zé)，自上而下的實(shí)施干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，維護(hù)干部人事檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力，充分發(fā)揮人事檔案在干部工作中的重要基礎(chǔ)作用。第四個(gè)所有的課程都學(xué)完了，考試成績(jī)都合格。海外學(xué)歷認(rèn)定必須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證，才可作為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定，否則不予認(rèn)定。第五個(gè)查閱證書防偽標(biāo)記。入黨時(shí)間主要看入黨志愿書，入黨時(shí)間計(jì)算方法每個(gè)時(shí)段不一樣，文革之前的是69年3月31日，是黨員大會(huì)接收預(yù)備黨員之日，經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。工人參加普通大中專院校考試上學(xué)的。參加工作時(shí)間前后不一致的都要進(jìn)行重新認(rèn)定。堅(jiān)持公平公正，堅(jiān)持最新最早標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持全面取證，堅(jiān)持嚴(yán)格審批程序。對(duì)當(dāng)事人和直接責(zé)任人要視情給予組織處理、紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的要移交司法機(jī)關(guān)處理，組織處理包括調(diào)離崗位、引咎辭職、免職降職等等，黨紀(jì)處理包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看，開出黨籍等，處分包括記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。第一步是對(duì)檔案進(jìn)行通覽，主要是看檔案中關(guān)鍵性材料缺失或是重要信息的涂改這些明顯的問題，可以用回溯倒查法，就是看最新任免表當(dāng)中的記載，然后在反查原始材料，比如去查他的學(xué)歷材料、提職的任免表、參加的工作材料看信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。如：缺998年工資，可以作一個(gè)工作變動(dòng)表把整個(gè)工資變動(dòng)情況都列出來，蓋章后存檔案里。（11）1991年以來提拔擔(dān)任副科（處）級(jí)以上職務(wù)的，須有干部任前考察（或表現(xiàn)情況）材料，1997年以來的干部考察材料須有形成材料的單位（或考察人）和時(shí)間。比如：在審核中發(fā)現(xiàn)假材料了怎么處理的。第二個(gè)是中組部專用《干部任免審批表》這次填的任免審批表只是用于本次審核用，認(rèn)定后裝入干部檔案。其他進(jìn)入干部隊(duì)伍的方式，要認(rèn)真核對(duì)原始審批材料是否真實(shí)有效，嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定予以確定?？磳W(xué)歷記載填的對(duì)不對(duì)?？床牧鲜欠裾鎸?shí)的。三是干部基本信息審核認(rèn)定表。這點(diǎn)大家一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，不能含糊，不能只登記缺少材料情況里，補(bǔ)充幾份材料或讓本人說明情況材料裝入檔案）二是信息不一致問題。嚴(yán)格制度落實(shí)。對(duì)抽取的干部檔案要逐一進(jìn)行審核，重點(diǎn)核查干部“三齡兩歷一身份”情況，并將核查結(jié)果填入?干部檔案審核清理情況登記表?。所有補(bǔ)充的材料，要注明經(jīng)辦人、辦理時(shí)間和并加蓋組織部或人事處公章。干部人事檔案的審核登記工作按照“2+1”模式進(jìn)行。學(xué)歷學(xué)位的確定。為保證工作順利進(jìn)行，制定本方案。嚴(yán)禁以當(dāng)時(shí)入伍或參加工作時(shí)間不夠法定年齡而將年齡填大等理由重新改回或改小年齡。第一步，個(gè)人申報(bào)。問題處理。第二步，抽查檔案。組織人事部門要把干部人事檔案專項(xiàng)清理作為明年組織人事工作和下屆黨委換屆的一項(xiàng)重要工作，列入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。一是涂改造假問題。和原來的表有區(qū)別，這次審核登記時(shí)用的表（已印制）。首先看最早形成材料記載和最新任免表記載，如果這倆個(gè)時(shí)間是一致的，就在記載情況一欄“是”前打勾，如果中間材料與這個(gè)時(shí)間不一樣的話，需要在問題欄里進(jìn)行說明。要注意：非中共的看民主黨派材料有沒有，注意審核黨員身份的真實(shí)性?？锤刹拷?jīng)歷真實(shí)性，看是否存在一邊脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，一邊參加工作的，吃空響的。審核意見欄對(duì)審核發(fā)現(xiàn)問題，審核人、復(fù)審核人提出初步處理意見。初審人、復(fù)審人以及有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)、干部本人等等，都要填寫有關(guān)意見，簽字并注明時(shí)間。（9）1997年前副科（處）級(jí)以上職務(wù)的，須有《干部任免呈報(bào)表》或《干部任免審批表》；1997年以后任免表要逐項(xiàng)填寫、逐項(xiàng)審核，注明任免職務(wù)的批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、審批時(shí)間、批準(zhǔn)文號(hào)、加蓋組織印章手續(xù)是否完整。確實(shí)找不到的，可通過文書檔案中任職文件復(fù)制，注明文件復(fù)制標(biāo)識(shí)和復(fù)制時(shí)間，蓋章后代替，如當(dāng)時(shí)沒有填寫的，可用任職通知替代。就是沒有經(jīng)過調(diào)查就認(rèn)定的；第三個(gè)是隨意更改。比如說組織認(rèn)定本人拒不接受這種情況，這種情況需要記錄在案。認(rèn)定的原則是“公平公正、從嚴(yán)從實(shí)”，就是用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)審核，沒有例外，嚴(yán)格把握政策，防止繼續(xù)不當(dāng)?shù)昧?。中組部要求，各地、各部門自行制定的干部出生日期管理規(guī)定或認(rèn)定辦法，但不符合或者和中央有關(guān)規(guī)定不吻合的，不得作為認(rèn)定干部出生日期的政策依據(jù)，已經(jīng)認(rèn)定的，要予以糾正。鄉(xiāng)村醫(yī)生的。未滿18周歲入伍的，參加工作時(shí)間是從批準(zhǔn)參軍入伍之日算起。第二看學(xué)生是否經(jīng)過考試正式入取，取得學(xué)籍的。這個(gè)不是研究生學(xué)歷教育，是一種學(xué)位。對(duì)這種學(xué)歷認(rèn)定，要把握幾點(diǎn)，一個(gè)看它的學(xué)校是不是經(jīng)過教育部備案的。第三個(gè)組通字【1997】48號(hào)文，看它聘干審批是否符合政策。入黨時(shí)間的確定。審核登記。四、存疑問題和處理情況。第二步，抽查檔案。類號(hào)填寫格式：如第一類第一份材料填寫為“1—1”。同時(shí)，按照《關(guān)于干部人事檔案審核工作的問答》要求，對(duì)檔案中存在的問題，逐人進(jìn)行認(rèn)定并找干部本人確認(rèn)簽字，將于**月底結(jié)束。三是突出做好審核整理工作。比如檔案資料搜集困難，資料不齊全；審核確認(rèn)工作水平還需要進(jìn)一步提高等問題。（二）規(guī)范檔案管理。10．表中欄目凡劃“——”的，不用填寫。附表《干部情況登記表》《干部情況登記表》填表說明《干部任免審批表》《干部任免審批表》填表說明《干部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表》、《干部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表》填表說明《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》填表說明《各部門干部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表》第四篇：干部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表《干部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表》填表說明1.“姓名”欄，填寫所審核檔案的干部姓名。同時(shí)，對(duì)審核過程中的補(bǔ)充收集材料、個(gè)人說明材料等，要認(rèn)真鑒別、及時(shí)歸檔，并按照最新干部人事檔案整理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范整理。對(duì)干部重要信息的真空存疑的，干部本人要做出書面說明，由組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。（二）方法步驟 干部人事檔案專項(xiàng)審核工作分為九個(gè)階段進(jìn)行。對(duì)檔案記載與戶籍登記不一致的，應(yīng)當(dāng)以干部檔案和戶籍檔案中最早最先記載的出生日期為依據(jù)。轉(zhuǎn)干、錄干情況相當(dāng)復(fù)雜，問題比較多要重點(diǎn)審查，主要審查轉(zhuǎn)干、錄干審批表是不是真實(shí)有效，有疑問要查找有關(guān)審批單位批復(fù)文件或其他有關(guān)依據(jù)材料。黨校學(xué)歷認(rèn)定分兩種。有的上2年，有的上3年。臺(tái)盟時(shí)間是省級(jí)以上批準(zhǔn)之日。辦理人事代理手續(xù)這些人參加工作時(shí)間是按簽訂合同時(shí)間算，依據(jù)材料是人社廳【2010】29號(hào)文。一個(gè)是2008年1月1日之后的作為認(rèn)定依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)于早期填大年齡的后期想改回年齡，一律不再辦理。有（六）不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的。區(qū)分情況，來進(jìn)行處理。一個(gè)是記載矛盾，比如“三齡兩歷一身份”和一些重要信息，記載不清，前后有矛盾，明顯有問題有疑 點(diǎn)。所有材料都找不到，方可用學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件代替，大家注意：以前沒有學(xué)籍材料用畢業(yè)證書復(fù)印件裝入檔案就行，這次不行，必須經(jīng)發(fā)證學(xué)校和干部組織人事部門認(rèn)定蓋章。（5）1997以來兩個(gè)月以上培訓(xùn)材料（黨校培訓(xùn)一個(gè)半月的也歸檔）。如本人不同意、拒不簽字的，填寫“此表信息已經(jīng)認(rèn)定，干部本人對(duì)信息不認(rèn)可，拒不簽字，以組織認(rèn)定意見為準(zhǔn)”，加蓋組織人事部門公章并注明時(shí)間照片可以粘貼彩色照片。家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系看填寫是否完整，前后是否有出入。學(xué)歷記載情況：“文革”以前入學(xué)的：有學(xué)歷無學(xué)位，檔案中有高校畢業(yè)生登記表；“文革”期間入學(xué)的：為“大學(xué)普通班”，有畢業(yè)生登記表或選拔學(xué)生登記表；恢復(fù)高考制度后入學(xué)的：（1）大學(xué)本(專)科學(xué)歷有學(xué)生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表，本科畢業(yè)的一般還有授予學(xué)士學(xué)位的材料；（2）碩(博)士研究生學(xué)歷須有報(bào)考登記表、研究生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)登記表、授予學(xué)位決定；（3）非國(guó)民教育黨校學(xué)歷為在職學(xué)歷，有學(xué)歷無學(xué)位，檔案中有學(xué)員成績(jī)表和學(xué)員畢業(yè)鑒定表以及學(xué)歷證明，無學(xué)位材料；（4）以下兩種情況屬非研究生學(xué)歷教育，只有學(xué)位、無相應(yīng) 的學(xué)歷，如MBA、MPA為碩士學(xué)位，沒有研究生學(xué)歷：一是專業(yè)碩士學(xué)位須有報(bào)考登記表、專業(yè)碩士登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)登記表、授予碩士學(xué)位決定，二是同等學(xué)力申請(qǐng)碩(博)士學(xué)位的須有學(xué)位課程進(jìn)修成績(jī)表和授予學(xué)位的材料，其中授予碩士學(xué)位的還須有國(guó)家統(tǒng)考科目成績(jī)合格證書(通知單)復(fù)印件。如：工人看招工表，軍人看入伍表，知青的看上山下鄉(xiāng)表，大學(xué)生看派遣報(bào)到證，民轉(zhuǎn)公的看教師審批表，公務(wù)員登記表等。②最新任免表。重點(diǎn)審核干部的重要信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否與原始依據(jù)材料記載一致。要開展干部檔案保管保護(hù)情況的檢查，重點(diǎn)看是否達(dá)到“三防標(biāo)準(zhǔn)”，是否配臵專用檔案室、專用鐵皮柜，是否由專人負(fù)責(zé)保管，是否嚴(yán)格按照規(guī)定查借閱檔案。領(lǐng)導(dǎo)組成員和職責(zé)如下：（一）全校干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：王海龍校黨委書記副組長(zhǎng)：陳繼飛校黨委常委 翁維素 副校長(zhǎng) 成員：郭秀云組織部部長(zhǎng)王 潔人事處處長(zhǎng) 陳涌堂紀(jì)委副書記李 濤保衛(wèi)處副處長(zhǎng)（主持工作）（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 主 任：郭秀云 組織部部長(zhǎng) 副主任