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南廣酒店客房安全管理制度(留存版)

2025-10-27 07:58上一頁面

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【正文】 警器的玻璃。在確定房內(nèi)一切正常之前,保安人員應讓客人在門外。(3)嚴格執(zhí)行進房清潔時將房門敞開,并用工作車擋住房門,嚴禁翻動客人的物品,做完清潔離房時必須關閉房門,進出客房分別填寫進出時間。撿到遺失物品要交公。九、認真做好安全防范工作,特別是做好妨火防盜工作,要勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告和處理。如客人填寫遷出時,將會用信用卡付賬,應請客人出示信用卡,并壓出一張信用卡表,目的是方便客人在遷出時節(jié)省時間。3)檢查房間設備、用品??头靠陀靡淮涡韵奈锲肥敲刻煨枰a充的。耐心。勤是服務員事業(yè)心和責任感的重要體現(xiàn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),就要及時改進和彌補。另外,服務員在向客人介紹餐位時,“單間兒”一詞也是忌諱的詞語,因為“單間兒”在醫(yī)院指危重病人的房間,在監(jiān)獄為關押要犯、重犯的房間,所以應用“雅座”代替“單間兒”為好。1工作遲到或早退者(每遲到5分鐘扣款1元)。未經(jīng)批準擅自開門用房的,每次扣100元。16:05—16:30 兩班交接,按交接班程序交接,交接內(nèi)容,查房態(tài),房間,及公共房間物品,設備設施及賓客投訴,衛(wèi)生,工程,安全問題。04:20—06:00 站位服務,勤查房態(tài),在本區(qū)域勤巡視,保持良好的精神狀態(tài)。三、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換。F、站立時腳不能打拍子,不能三兩聚在一起閑聊。違反各崗位的工作程序或規(guī)章制度以至造成工作隱患。不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作。如果有東西掉進垃圾袋內(nèi),為確保安全,不要直接將雙手伸進袋內(nèi)翻撿。服務過程中,不得大聲喧嘩、吵鬧、唱歌。三忌竊笑 客人在聚會與談話中,服務員除了提供應有的服務外,應注意不隨意竊笑、不交頭接耳、不品評客人的議論,以免引起不應有的磨擦。凡屬周期性衛(wèi)生清理工作,因到期沒有清理形成衛(wèi)生死角的,給予10元分處罰,由此影響到客人的消費或由客人提出的,酌情給予責任部門警告或責任人過失處分。表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序,否則根據(jù)情節(jié)的嚴重程度和造成的影響給予處罰。上述八字工作法,形成一個完整系列的服務過程,是客房服務質(zhì)量標準的本質(zhì)表現(xiàn),需要引起全體服務人員的度重視。客房服務過程中,清潔衛(wèi)生是客人的基本要求之一。清理浴室或高處衛(wèi)生時,不得站在浴缸、洗手臺邊沿或其他不安全部位,必要時使用工作梯。工作失職造成停電、停水、停機等重大事故。小過失兩個月之內(nèi)受到兩次輕度過失處理。C、女子站立時,雙腳成“V”字型,雙膝緊靠,腳后跟靠緊。七、工作時間不準離崗,有事向領導請假,不準私自換班和替班,不準打撲克,織毛衣,看電視及做與工作無關的事情。整改事項。16:05—16:30 兩班交接,按交接班要求交接。2對考核結果有意見,沒有按正常渠道申訴而發(fā)表與事實不符的言論者,每次扣30元。超過計劃費用支出按超支的 %扣,每次扣5元。”然后再把要說的說出來。必須根據(jù)客人的心理特點、特殊愛好采用靈活多樣的方法。問——熱情好客,主動問好。禮貌。設備質(zhì)量優(yōu)良的具體要求是:造型美觀,質(zhì)地優(yōu)良,風格、樣式、色彩統(tǒng)一配套,注意種種等級、各種房間的同一種服務設施保持一致,不能給客人以東拼西湊的感覺,以此反映客房的等級規(guī)格。我們要熟知客人的姓名、房號、生活習慣、禁忌、愛好、宗教信仰、外貌特點等情況,以便在接待服務中有針對性地提供優(yōu)質(zhì)服務?!碑斂腿苏f出自己的名字后,應說:“多謝先生”,然后在訂房架上拿出訂房卡,取出一張入住登記卡給客人填寫。五、不得隨意領外人到房間逗留或留宿,未經(jīng)中心主任同意不準私開房間,為他人(含本校職工)提供住宿、休息及娛樂等。發(fā)現(xiàn)問題及時報告。②黃色——送交總臺和客房部。未經(jīng)批準而持有某一種鑰匙的員工將受到紀律處分。,明確知道警鐘、滅火器或其他滅火用具的位置。,當火警發(fā)生時,應保持鎮(zhèn)定。,待總臺證實客人身份通知后方可開門。(5)鑰匙退回后,要在萬能鑰匙控制表上簽收。(4)如果在換班期間或夜班提出換鎖申請,則要將申請表交給保安部辦公室,由秘書負責在第二天將申請表送至鎖匠辦公室。要積極進取、愛崗敬業(yè)、善于學習、掌握技能。二、要著裝上崗,掛牌服務,要儀表端妝,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務,禮貌待客,主動熱情。七、對騙取事病假的,一經(jīng)查出,視情節(jié)給予曠工或除名處理。準備工作做好了,才能有針對性地提供優(yōu)質(zhì)服務,滿足客人休息、住宿的需要。從服務設施規(guī)格化的要求來看,主要設施設備包括:床鋪、床頭柜、辦公桌、沙發(fā)椅、小圓桌、沙發(fā)、地毯、空調(diào)、壁燈、臺燈、落地燈、音響、壁柜、電視機等。主動為新到的客人帶路到別的娛樂區(qū)域;主動照顧老弱病殘客人;主動征求客人和陪同人員的意見。迎——禮貌大方,熱烈迎客。隨時保持客房、樓道的安靜氣氛,以體現(xiàn)客房服務的文明程度。取下床上的織物制品,使床通風??腿诉z留物未按程序處理者,每次扣5元。2鑰匙保管不善者,每次扣20元,如有遺失或造成嚴重后果的將另行按實賠償。11:30—13:30清理本區(qū)域房間和公共區(qū)域的衛(wèi)生。晚班23:50—00:05班前例會,檢查儀容,儀表及員工精神狀態(tài),總結前一天整改重點。五、檢查清理客房時,不得亂動和私拿客人的東西,不準向學員和客人索要物品和接收禮品;拾到遺失的物品要交公。C、在上司或客人面前不可雙手抱在胸前,不可蹺二郎腿,不可抖腿,也不要半躺半坐??头坎开剳蜅l例(懲處條例)口頭警告例會或上班遲到、早退。管理不善,造成中心嚴重損失。1上下班走員工通道,不得穿越大堂,非特殊情況不得使用客用電梯。勤快穩(wěn)妥,要做到手勤、眼勤、嘴勤、腿勤。送——送別客人,善始善終。每次扣10元。對每條扣款由部門負責開通知單通知到個人。五忌厭煩 如果個別顧客用“喂”、“哎”等不文明語言招呼服務員,服務員不能因顧客不禮貌就對其表現(xiàn)冷淡或不耐煩,相反,我們更應通過主動、熱情的服務使客人意識到自己的失禮。服務過程中必須具有較強的應變能力。方,衣著整潔,精神飽滿;二是態(tài)度和藹,語言親切,動作準確適當;三要區(qū)別不同對象。未經(jīng)客人同意不可抱玩客人小孩,以免引起客人不悅;當客人外出或應酬時,對其小孩不能疏于照顧,但不得亂給食物。明知財物受到損失或丟失,而不管不問不匯報。B、行走時不準搖頭晃腦、吹口哨、吃零食,不得手叉口袋。五、賓館、旅店業(yè)的公共衛(wèi)生間要做到每日清掃、消毒、并保持無積水、無蚊蠅、無異味。08:05—08:30兩班交接,按交接班要求交接。16:35—17:35倒班用餐,每班30分鐘,注意用餐的紀律,杜絕浪費現(xiàn)象。布置單班的工作內(nèi)容。1上班看書,當班嬉笑打鬧者,每次扣當事人5元。”客房部員工工作質(zhì)量未達標的扣款標準未按酒店規(guī)定著裝,儀容儀表不符要求者,每次扣5元。為了保證整修服務工作取得良好的效果,給客人留下美好的回憶,同時也為了爭取回送客,就必須人旅途愉快,歡迎下再度光臨。潔——保持清潔,嚴格衛(wèi)生。周到??头康拇矄?、枕套、毛巾、浴巾等棉織品和煙缸、茶杯、玻璃杯等要根據(jù)客房的等級規(guī)格配備??腿说竭_前要根據(jù)氣候和不同地區(qū)的實際需要,調(diào)節(jié)好房間的空
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