【摘要】客房服務(wù)員績(jī)效考核方案。一、本績(jī)效考核制度:凡我部門員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出者,依照飯店獎(jiǎng)勵(lì)制度,分別按季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。二、處罰:1、例會(huì)安排的工作做得不到位、不及時(shí),發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。2、遲到、早退、上樓背包或手機(jī)當(dāng)班期間未調(diào)震動(dòng),發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。
2024-10-30 07:19
【摘要】2018客房服務(wù)員年終個(gè)人總結(jié)與2018客房服務(wù)員年終工作總結(jié)報(bào)告匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 2018客房服務(wù)員年終個(gè)人總結(jié) 在朋友的介紹下我來(lái)到了xx,得到要來(lái)北京學(xué)習(xí)的消息,我很高興,很...
2024-10-05 21:27
【摘要】客房服務(wù)員年度工作總結(jié)范文與客房服務(wù)員年終個(gè)人總結(jié)范文匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 客房服務(wù)員年度工作總結(jié)范文 我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題:“你為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展準(zhǔn)...
2024-11-22 22:15