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服裝專賣店店長(zhǎng)工作職責(zé)(留存版)

2024-10-13 20:49上一頁面

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【正文】 陳列工作。4、接聽店內(nèi)電話5、認(rèn)真做好當(dāng)班的銷售記錄、并匯總,便于班后核對(duì),及交接工作倉(cāng)。執(zhí)行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長(zhǎng)的職能。3.召開晨會(huì):①公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)活動(dòng)的公布與傳達(dá)。營(yíng)業(yè)后:1.核對(duì)帳物,填寫好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。4)業(yè)績(jī)的掌握和目標(biāo)管理將店內(nèi)的各項(xiàng)目標(biāo)傳達(dá)經(jīng)部屬,要掌握每日、每周、每月。⑴ 負(fù)責(zé)每天銷售報(bào)告,每周營(yíng)業(yè)狀況分析。④ 根據(jù)貨品存量及銷售量保持合理庫(kù)存。7)短會(huì)短會(huì)分為早會(huì)和晚會(huì),早會(huì)在當(dāng)天上班后開始貨場(chǎng)工作前進(jìn)行,晚會(huì)在結(jié)束貨場(chǎng)工作后進(jìn)行。店長(zhǎng)的工作職責(zé):優(yōu)秀店長(zhǎng)的素質(zhì)構(gòu)成:第五篇:專賣店店長(zhǎng)工作職責(zé)專賣店店長(zhǎng)工作職責(zé)以身作則,全力以赴,帶領(lǐng)專賣店全體事業(yè)合作伙伴嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,以良好的形象,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對(duì)公司下達(dá)專賣店的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)專賣店整個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。?了解公司政策及程序,并同員工加以解釋,推動(dòng)并以身作側(cè)。③ 對(duì)不和的同事一定要當(dāng)面一起談心,找出不和的原因,當(dāng)面解決問題,化解矛盾。③ 建立顧客與公司之間關(guān)系,以增進(jìn)顧客對(duì)本品牌之信心。⑦ 確保全店燈光、貨物動(dòng)作正常。備注:店長(zhǎng)的性格方面應(yīng)有積極的性格,有忍耐力要勤勉,明朗的性格,有包容力有愛心。通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。7.注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng),對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。店長(zhǎng)要把這些素材組織成吸引人的故事,講給每一位光顧的客人。12、關(guān)門下班。12、店長(zhǎng)要認(rèn)真的組織每月一次的倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)和每日一次的店堂盤點(diǎn)工作,做到帳、物、款相符。5.有權(quán)利對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定。6.即使更換櫥窗、模特展示,商品陳列。店長(zhǎng)的工作重點(diǎn):作為一個(gè)店長(zhǎng),她不能定位為促銷員或領(lǐng)班,她的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化體制有很大關(guān)系,這是管理藝術(shù),士為知己者死。店面是一個(gè)表演的舞臺(tái),店堂內(nèi)的硬件設(shè)施就是布景和道具,而公司一年四季不斷變化的貨品構(gòu)成了故事的素材。3.維護(hù)賣場(chǎng)、庫(kù)房、試衣間的環(huán)境整潔。7.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。第一篇:服裝專賣店店長(zhǎng)工作職責(zé)服裝專賣店店長(zhǎng)工作職責(zé)有許多店長(zhǎng)對(duì)自己的角色是這樣認(rèn)識(shí)的:一個(gè)店就象是一個(gè)家,店長(zhǎng)就是這個(gè)家的家長(zhǎng)。8.定時(shí)提供周圍品牌在商場(chǎng)的促銷活動(dòng)。4.即時(shí)更換櫥窗、模特展示,商品陳列。店長(zhǎng)要把這些素材組織成吸引人的故事,講給每一位光顧的客人。作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng),對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。7.注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。6.有權(quán)利對(duì)店內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行裁決。13、主動(dòng)與顧客溝通,吸取顧客的意見,建立和完善客戶服務(wù)工作。三、收銀員的工作職責(zé)1、收銀員保持禮儀站姿,禮儀用語,維護(hù)品牌形象,協(xié)助導(dǎo)購(gòu)員完成服務(wù)。故事講的好不好,客人愛不愛聽,全憑店長(zhǎng)的組織、策劃和安排、帶動(dòng)。店面營(yíng)運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。8.及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題。以身作則,做員工的表帥。店長(zhǎng)的職責(zé)范圍1)專賣店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的統(tǒng)籌管理開店的準(zhǔn)備,清潔的實(shí)施,陳列方式的更新,POP廣告的制作張貼,陳列臺(tái)擺放整理,店面、店內(nèi)的巡視,待客應(yīng)對(duì),商品的銷售、保管、存貨的盤點(diǎn)工作,特另訂貨的檢查確認(rèn),銷售活動(dòng)的推行和促銷。⑧ 維護(hù)店鋪(貨物及倉(cāng)庫(kù))整齊整潔。5)商品銷售管理① 檢察專柜銷售工作,以爭(zhēng)取最大的生意額。④ 凡是親力親為,隨機(jī)應(yīng)變。⑴ 培訓(xùn)員工商品知識(shí),銷售技巧,以了解員工工作進(jìn)度及情緒。十一、建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。⑶ 處理顧客投訴及滿足顧客合理要求。⑥ 讓店員的干勁和創(chuàng)意反映到工作上來。③ 根據(jù)環(huán)境變化,如天氣、溫度、市場(chǎng)等隨時(shí)轉(zhuǎn)變貨品陳列方式。⑩ 協(xié)助陳列工作。3)情報(bào)收集與傳達(dá)事情的管理商品質(zhì)量,款式價(jià)格,銷售動(dòng)向等情況的收集,并加以分析
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