【正文】 、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度。（五）學(xué)習(xí)“青年文明號(hào)”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況及行業(yè)特點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作推向一個(gè)新的高度。大力宣傳“青年文明號(hào)”，樹立“青年文明號(hào)”良好形象，使“青年文明號(hào)”工作深入人心，讓每個(gè)人都了解創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號(hào)”的活動(dòng)中來。三、實(shí)施步驟第一步 動(dòng)員宣傳（2012年3月至5月）啟動(dòng)準(zhǔn)備，動(dòng)員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，使全體工作人員了解爭(zhēng)創(chuàng)這一活動(dòng)的意義，并大力支持和參與此項(xiàng)活動(dòng)，懸掛爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)志，擬定創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和措施。其他人配合完成創(chuàng)建工作。每月確定一個(gè)“預(yù)控點(diǎn)”，針對(duì)性的開展安全預(yù)控活動(dòng)，深挖管理死角，細(xì)化制度，從嚴(yán)治班。五、參與要求團(tuán)支部組織動(dòng)員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來。（2）積極鼓勵(lì)維修班全體成員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，鉆研技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“一崗多能”人人爭(zhēng)當(dāng)崗位能手。并將使用程控1電話的小常識(shí)印制成小冊(cè)子等各種形式的宣傳品分放給用戶。積極響應(yīng)并投入寧波局開展的開展植樹造林，獻(xiàn)血等公益活動(dòng)。同時(shí)鼓勵(lì)號(hào)召青年參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高知識(shí)層次，增加交流機(jī)會(huì)。深刻體會(huì)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建意義。開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)，為保持一流的“省級(jí)服務(wù)文明示范窗口”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。班組緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)級(jí)“青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)，以倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)工作為核心，以團(tuán)支部建設(shè)為基地，大力開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，使我們這支年輕的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，同時(shí)也正在為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”而努力。加強(qiáng)系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平班組堅(jiān)持“以人為本”的治理理念，按班組各種現(xiàn)行的規(guī)章制度，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強(qiáng)班組督查工作；加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平。創(chuàng)建目標(biāo)：通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。二、基本內(nèi)容創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，要以團(tuán)員青年為主體，以政務(wù)服務(wù)中心的具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)員、青年工作特點(diǎn)，開展創(chuàng)建活動(dòng)。建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久地開展下去。加強(qiáng)系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平質(zhì)監(jiān)站堅(jiān)持“以人為本”的治理理念，按質(zhì)監(jiān)站各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語(yǔ)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強(qiáng)中心督查工作；加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平。收集各種媒體對(duì)質(zhì)監(jiān)站的報(bào)道，（四）開展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動(dòng)，增加凝聚力和榮譽(yù)感，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)但不局限于縣級(jí)，爭(zhēng)創(chuàng)同時(shí)為爭(zhēng)創(chuàng)更高級(jí)別“青年文明號(hào)”奠定基礎(chǔ)。質(zhì)監(jiān)站緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)“青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)，以“方便快捷、服務(wù)群企”為宗旨，以倡導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)為核心，以團(tuán)總支建設(shè)為基地，大力開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，使我們這支年輕的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，同時(shí)也正在為爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”而努力?！扒嗄晡拿魈?hào)”的評(píng)選集體以檢測(cè)所窗口為主，體現(xiàn)青年活力。加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)四有新人。宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及班組的各種社會(huì)效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益?！扒嗄晡拿魈?hào)”應(yīng)該具備的基本條件：35歲以下青年員工所占比例不低于60%，集體負(fù)責(zé)人不得超過35周歲。第三篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建方案電氣維修班青年文明號(hào)創(chuàng)建方案一、創(chuàng)建計(jì)劃部署發(fā)動(dòng)階段（1）成立爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指引下，積極開展?fàn)巹?chuàng)工作。三、結(jié)合行風(fēng)評(píng)議工作，開展自查自糾活動(dòng)，勇于自我批評(píng)，并及時(shí)改正不足，促進(jìn)服務(wù)工作上一個(gè)新臺(tái)階。鎮(zhèn)海辦事處檢驗(yàn)檢疫二